Logre mayor rentabilidad en el factor humano

Administración Estratégica de la Capacitación del Talento Humano

Actualiza en Entrenamiento y Capacitación
En Miguel Hidalgo
Precio Emagister

$ 6,200 $ 5,350
más IVA
¿Quieres hablar con un Asesor sobre este curso?
¿Quieres hablar con un Asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Seminario
Metodología In company
Inicio Miguel hidalgo
Horas lectivas 12 horas de clase
Duración 2 Días
Inicio clases A definir
  • Seminario
  • In company
  • Miguel hidalgo
  • 12 horas de clase
  • Duración:
    2 Días
  • Inicio clases:
    A definir
Descripción

Curso dirigido a directores, Gerentes y Ejecutivos de Relaciones Industriales, Desarrollo Organizacional, Capacitación, Recursos Humanos y todo ejecutivo que esté involucrado en el desarrollo del talento humano.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Descuento Empresarial a grupos a partir de 3 participantes.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Miguel Hidalgo
Campos Eliseos No. 218 Polanco, 11560, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
Inicio A definir
Ubicación
Miguel Hidalgo
Campos Eliseos No. 218 Polanco, 11560, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formar agentes de cambio para las organizaciones actuales, capaces de crear, aplicar y evaluar estrategias y programas de capacitación, acordes con la misión, visión y objetivos de empresariales que garanticen en un corto tiempo una alta rentabilidad, de la inversión en el desarrollo de la inversión del factor humano.

· ¿A quién va dirigido?

¿Desea mayor rentabilidad en la inversión del factor humano? Conozca cómo identificar las necesidades de capacitación en su organización y obtenga mayores beneficios. ¿Para qué nos prepara? Para crear, aplicar y evaluar estrategias y programas de capacitación, acordes con la misión, visión y objetivos empresariales. Objetivo: Formar agentes de cambio para las organizaciones actuales, capaces de crear, aplicar y evaluar estrategias y programas de capacitación, acordes con la misión, visión y objetivos de empresariales que garanticen en un corto tiempo una alta rentabilidad, de la inversión en el desarrollo de la inversión del factor humano. Quiénes deben asistir: Directores, Gerentes y Ejecutivos de Relaciones Industriales,Desarrollo Organizacional, Capacitación, Recursos Humanos y todo ejecutivo que esté involucrado en el desarrollo del talento humano

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía

¿Qué aprendes en este curso?

Desarrollo de una cultura organizacional progresista y de cambio
Detección de necesidades de capacitación
Beneficios y tendencias de la capacitación
Administración estratégica
desarrollo
Cultura organizacional
Necesidades de capacitación
Capacitación y desarrollo
Recursos humanos
Desarrollo empresarial

Profesores

Actualiza en Entrenamiento y Capacitación
Actualiza en Entrenamiento y Capacitación
Capacitación

Programa académico

1. Desarrollo de una cultura organizacional progresista y de cambio.

2. Capacitación y desarrollo; principios y objetivos.

3. Detección de necesidades de capacitación.

  • Modelo de DNC puesto-persona.
  • Modelo de DNC por problema.
  • Modelo de DNC por procesos.
  • Modelo de DNC por centros de evaluación.
  • Modelo de DNC por evaluación de desempeño.

Contáctenos y solicite el temario completo...

Logros de este Centro


Los usuarios que se interesaron por este curso también han mostrado interés por...
Ver más cursos similares