Sobre Asesores Profesionales en Desarrollo Empresarial
Descripción del centro
Durante los 28 años que llevamos prestando servicios de Consultoría y Capacitación, hemos creado un capital intelectual que nos permite ofrecer a nuestros clientes una amplia gama de productos y servicios, los cuales son renovados por nuestro grupo interdisciplinario de Consultores en las diferentes áreas del conocimiento y la investigación y por nuestras alianzas estratégicas a nivel internacional.
A continuación presentamos una relación generalizada de nuestros productos y servicios.
- PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.
-PROGRAMAS A NIVEL GERENCIAL (prácticamente todas las competencias gerenciales).
-PROGRAMAS A NIVEL OPERATIVO para empresas de servicio, industria y proyectos especiales.
-PROGRAMAS PARA EL PERSONAL DE VENTAS.
-PROGRAMAS INTEGRALES.
PROGRAMAS DE CONSULTORÍA
ESPECIALIZADA
-SOAED.
Permite establecer un sistema de evaluación y mejora del desempeño con base en el cumplimiento de objetivos y metas medibles y cuantificables, sustentados en el plan estratégico y en la contribución al negocio, fomentando así una alineación entre la estrategia y la operación con un enfoque a resultados, promoviendo al mismo tiempo un interés por el recurso humano y por el clima laboral.
-MCC.
Modelo APDE Computarizado de Capacitación, desarrollo y planeación de Recursos Humanos cuyo propósito fundamental, es el de responder a la necesidad de integrar las características del personal, a los requerimientos de los puestos y dar continuidad a los esfuerzos de capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño y planeación de Recursos humanos (hombre clave).
-PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LA CAPACITACIÓN Y 360° GRADOS.
CONFERENCIAS.
Contamos con destacados conferencistas y con una variedad de temas que logran impactar al auditorio, dejando en ellos una huella que logra influir no solamente en sus resultados de trabajo, sino también, en su vida personal.
Algunos de los temas que les sugerimos son los siguientes:
-Cada vez mejores.
-Descubriendo nuevas actitudes.
-El cambio y la madurez.
-Manejo de los estilos de desempeño.
-La Negociación hace la diferencia.
-Autoevaluando nuestro desempeño en ventas.
-Coaching para la mejora estratégica del desempeño.
-Coaching emocional.
-¿Cómo transformar a la organización a través del desarrollo de competencias?
-Ideas para alcanzar el éxito en las ventas.
-Creando una visión compartida para el logro de resultados.
