Ley Federal del Trabajo y Relaciones Laborales, Módulo I del Seminario Práctico

Cycad Capacitación y Consultoría
En Del. Benito Juarez

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  • Seminario
  • Para profesionales
  • Del. benito juarez
  • 5 horas de clase
Descripción

Objetivo del curso: Curso Sabatino. Las personas que nos relacionamos con el personal (Recursos humanos, Nóminas, Relaciones Laborales), necesitamos contar con fundamentos sólidos para pagar nuestras obligaciones conforme a la Ley en México. Lenguaje sencillo y práctica, el participante conocerá lo tipos de contrato, que es un trabajador de confianza, como se integra un expediente, la importancia del curriculum así como los conceptos que la Ley nos señala y que suelen causar confusiones: vacaciones y horas extras, finiquitos, despidos, contratos, etc. Destinatarios del curso: Personal de Recursos Humanos que quieren involucrarse en la nómina, noministas que quieren conocer la situación laboral y de administración de personal. Gerentes y directores que toman decisiones de recursos humanos y nóminas y profesionistas que quieren aprender sobre estos temas para complementar su formación profesional.

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Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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Del. Benito Juarez
Navarra No 187, Col. Alamos, 03400, Ciudad de México, México
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Ninguno

Programa académico

1.-Introducción a las relaciones laborales

2.-El contrato: tipos de contrato

3.-El salario: integración del salario

4.-Condiciones laborales: jornada de trabajo, días de descanso

5.-Pagos a los trabajadores:

ü Prima vacacional

ü Aguinaldo

ü Tiempo extra

(Se hacen prácticas de cada concepto)

6.-Separaciones laborales: Tipos y consideraciones al momento de hacer una separación laboral

ü La renuncia

ü Procedimiento básico para realizar una separación laboral

ü Junta de conciliación y arbitraje

7.-Conceptos a pagar en una separación:

ü Prima de antigüedad

ü Indemnizaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo

ü Cálculo práctico de Finiquito

ü Cálculo práctico de indemnización


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