Desarrollo de administrativos

Maestría en Capacitación y Desarrollo

UCC - Universidad Ciencias del Comportamiento
En México

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Información importante

Tipología Maestría
título oficial reconocido Con RVOE
Inicio México
Duración 5 Cuatrimestres
Inicio clases A definir
  • Maestría
  • Con RVOE
  • México
  • Duración:
    5 Cuatrimestres
  • Inicio clases:
    A definir
Descripción

Universidad de Ciencias del Comportamiento te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx la Maestría en Capacitación y Desarrollo.

El egresado será un maestro con un alto nivel académico, comprometido con su entorno social, con habilidades que les permitan enfrentar y resolver los problemas que su acción profesional les reclame y con una actitud de servicio y compromiso.

Los conocimientos, habilidades y actitudes con las que contará el egresado le permitirán desempeñarse como un maestro ampliamente competitivo en nuestro país y desarrollarse con un alto nivel de calidad en su ámbito profesional.

Información importante

Orientación profesional

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
México
Calz. Tlalpan 2343, Col.Xotepingo.Del. Coyoacan, 04610, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio A definir
Ubicación
México
Calz. Tlalpan 2343, Col.Xotepingo.Del. Coyoacan, 04610, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Los egresados de la Maestría en Capacitación y Desarrollo tienen una formación profesional con conocimientos y habilidades de juicio crítico y de investigación, capaz de aplicar estrategias para el área de Capacitación interviniendo en el proceso administrativo, instrucción y seguimiento a fin de optimizar el desarrollo del capital humano y de la organización, así como asesorar, desarrollar, formar y dirigir procesos de instrucción y capacitación apoyándose en el uso de técnicas y tecnologías de información y comunicación, todo ello con el fin de impactar en el desarrollo de las organizaciones.

· ¿A quién va dirigido?

Todas aquellas personas interesadas con licenciaturas a fin como Psicología, Administración de Empresas, Administración Pública, Administración de Empresas Turísticas, Relaciones Industriales, Contaduría, Comercio Internacional, Mercadotecnia, Pedagogía o Ciencias de la Educación, Sociología, entre otras.

· Requisitos

Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Sociología o Administración de Empresas. Identificación oficial Título profesional Cédula profesional Historial académico Presentar y aprobar examen de admisión Acta de nacimiento Currículum vitae actualizado 6 fotografías tamaño infantil Comprobante de domicilio

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

¿Qué aprendes en este curso?

Administración de recursos humanos
Gestión de recursos humanos
Administración de empresas
Proceso administrativo
Preservación del esfuerzo
Gestión de personas
Capacidad
Pensamiento estratégico
Planeación de Recursos Humanos
Gerencia de la Tecnología
Empresa
Competencias en Negociación
Gestión financiera

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Programa académico

Plan de Estudios

1º Cuatrimestre

-Desarrollo Psicológico

-Capital humano en la organización

-Andragogia y capacitación

2 º Cuatrimestre

-Didáctica

-Detección de necesidades de capacitación

-Modelos instruccionales y Recursos Didácticos para la Capacitación

3 º Cuatrimestre

-Dinámica de grupos

-Aprendizaje Acelerado

-Estrategias alternativas en la Capacitación

4 º Cuatrimestre

-Desarrollo de programas de capacitación con base en competencias laborales

-Medios electrónicos para la capacitación

-Metodología de la investigación

5 º Cuatrimestre

-Evaluación y seguimiento de la Capacitación

-Marco legal del proceso de Capacitación

-Seminario de investigación

Logros de este Centro


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