Psicología Laboral

Universidad Autónoma de Nuevo León Uanl
En Monterrey

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  • Maestría
  • Con RVOE
  • Monterrey
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Objetivo del curso: Planeación estratégica de Recursos Humanos y técnicas para el diseño de organizaciones, selección, colocación y perfilamiento de carrera del personal. Destinatarios del curso: Licenciados en Psicología, Pedagogía o de áreas afines.

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Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Monterrey
Campus Área Médica, Nuevo León, México

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Psicología laboral
Tecnicas de investigación

Programa académico

A.- Tronco Común.

  • Las materias de tronco común, tradicionalmente conocidas como básicas, tienen como objetivo ofrecer al alumno una plataforma de teorías que son fundamentales en un programa de postgrado orientado a las ciencias psicológicas. Es requisito aprobarlas todas y suman un total de 18 créditos.

B.- Materias Básicas.

  • Estas materias son básicas porque representan los conceptos, modelos y teorías más importantes para la formación del psicólogo organizacional.
  • Es requisito aprobarlas todas y suman un total de 48 créditos.

C.- Materias de Acentuación.

  • Son materias que permiten que el alumno abunde en algún tópico específico para la práctica de la consultoría organizacional.
  • Algunas implican el requisito de aprobar ciertas materias básicas antes de cursarlas.
  • Los alumnos deberán aprobar 3 para la obtención de grado y una más en caso de no obtener un promedio mayor a 95.

Materias.

A.- Tronco Común.

  • Teorías y escuelas en Psicologia.

  • Teoría y Procesos de Grupos.

  • Proceso y Técnicas de Investigación

B.- Materias Básicas.

  • Métodos de Evaluación de Aptitudes y Personalidad

  • Plantación y Diseño Organizacional

  • Desarrollo Organizacional

  • Administración de Compensaciones y evaluación de Desempeño

  • Comportamiento Humano en la Organización

  • Consejería

  • Administración de la Capacitación y Desarrollo del Personal

  • Derecho Laboral y Relaciones Sindicales

C.- Materias de Acentuación.

  • Procesos Psicológicos

  • Psicopatologia Laboral

  • Entrevista

  • Métodos de Plantación de Vida y Carrera

  • Administración de la Calidad Total

  • Administración de las Organizaciones Formales

  • Propedéutica para el Análisis de Casos Prácticos

  • Seguridad Industrial y Ergonomía


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