... y Promoción 30 Evaluación de Desempeño y Gestión por Competencias 25 Retribución e Incentivos 30 Formación y Planes de Carrera 30... Aprende sobre: Clima organizacional, Evaluación del desempeño, Administración de recursos humanos... Ver más
... de Captación Retención y Desarrollo del Talento Evaluación de Competencias a través de la Psicometría 3er Cuatrimestre Sistemas de Medición del Desempeño... Aprende sobre: Clima laboral, Evaluación del desempeño, Comunicación interna... Ver más
..., un nuevo enfoque para la gestión empresarial 2. Competencias en el contexto laboral 3. ¿Cómo se adquieren las competencias? 4. Competencias, tipología... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Proceso administrativo, Preservación del esfuerzo... Ver más
... y en resolución de conflictos laborales. La modalidad de la Maestría es ON-LINE y TUTORIZADA. • Una vez matriculado, el alumno recibirá las claves de acceso en menos de 24 horas laborables. • Nuestro equipo de profesores y tutores contactará con el alumno en un máximo de 48 horas tras la matrícula para guiar... Aprende sobre: Ventajas competitivas, Herramientas de gestión, Seguridad Social... Ver más
... de empresas que pretendan adquirir los conocimientos en el área laboral, contable, fiscal, empresarial, de marketing y de los recursos humanos. Está especializado en el ámbito laboral y permite conocer las diferentes pautas de actuación a aplicar ante la presencia de conflictos laborales. Por otro lado, conocerás... Aprende sobre: Seguridad Social, Conflicto laboral, Conflictos laborales... Ver más
.... Formación Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones Tema 7. Estudio del Caso MÓDULO 3. ASESORÍA LABORAL EN RRHH Tema 1. Salario Base y Complementos... Aprende sobre: Reclutamiento del personal, Dirección del personal, Reclutamiento de personal... Ver más
... de las clases si el tiempo no te permite estar en tiempo real. Esta Maestría tiene como objetivo primordial formar especialistas en las distintas áreas de recursos humanos, con las competencias y habilidades necesarias para satisfacer las demandas de los negocios... Aprende sobre: Autoridades del Trabajo y Servicios Sociales, Tecnologias Aplicadas al Desarrollo del Talento, Fuentes del derecho laboral... Ver más
... los proyectos empresariales. Además, conocerás cómo funciona el sistema de nóminas y la cotización a la Seguridad Social, pero también te formarás en recursos laborales. Serás hábil en hacer selecciones de personal escogiendo a los candidatos que cumplan los requisitos deseados, en sacar y aprovechar al máximo... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Habilidades directivas, Gestión del conocimiento... Ver más
... General del estado y las pautas para su reforma en el marco de su ámbito de competencias y de relaciones con la Unión Europea. El sistema autonómico... Aprende sobre: Gestión intergubernamental, Análisis funcional, Problemas jurídico-sociales... Ver más
...-Introduccion a los RRHH en el sector hotelero 1.2 - A1-U2-FILOSOFIA DE LA EMPRESA 1.3 - A1-U3-Situacion laboral dentro de la empresa 1.4 - MDGH-TA1-U4... Aprende sobre: Analisis del Comportamiento laboral, Políticas salariales, Gestión de RRHH... Ver más
... de Captación Retención y Desarrollo del Talento Evaluación de Competencias a través de la Psicometría 3er Cuatrimestre Sistemas de Medición del Desempeño... Aprende sobre: Clima laboral, Psicología organizacional, Comunicación interna... Ver más
...Como egresado de esta Maestría serás un agente de cambio con las competencias para desarrollar propuestas y proyectos sobre la administración de los recursos humanos, conforme a los requerimientos del entorno empresarial y con una visión prospectiva, apoyado en una formación científica... Aprende sobre: Legislación laboral, Recursos humanos, Higiene en el Trabajo... Ver más
... dominarás todos los aspectos relacionados con la dirección y gestión de las residencias de mayores, la gestión laboral, económico-financiera y la normativa básica en las residencias de mayores. No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer clic en el botón “pide... Aprende sobre: Gestión económica y financiera de la residencia, Tercera edad, Prevención en la Tercera Edad... Ver más
...La maestría internacional en gestión de recursos humanos por competencias está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito laboral. Permite conocer los modelos actuales de gestión, la introducción a las competencias, la selección, el proceso de evaluación y desarrollo... Aprende sobre: Comunicación interna, Gestión por competencias... Ver más
...Adquiere una mirada integral de la gestión del talento humano. El Master brinda herramientas para potenciar el perfil técnico y humano con competencias directivas y de liderazgo estratégico... Aprende sobre: Pensamiento estratégico, Planeación de recursos humanos, Gestión estratégica... Ver más
...Captación del Talento y Big Data Motivación Valoración de Puestos Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias Gestión de Personal Jornada... Aprende sobre: Captación del Talento, Jornada laboral, Gestión por competencias... Ver más
... representativos de una formación integral; así como compromiso y actitud profesional hacia la búsqueda de la excelencia en el quehacer laboral y social, así como dedicación constante del mejoramiento de la calidad de vida, individual y social del personal de la organización.... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Gestión de personas, Recursos humanos... Ver más
...¿Sabes cómo te puede ayudar la Programación neurolingüística (PNL) en tu entorno laboral? Con este Máster profesional en coaching con PNL podrás dirigir de forma eficaz a equipos de trabajo y lograr más y mejor los objetivos marcados. Esta completa formación online tiene una duración de un año... Aprende sobre: establecer los cimientos,crear conjuntamente la relación, comunicar con efectividad, facilitar aprendizaje y resultados, Análisis de la competencia... Ver más
... y estatutario. 5.2.4. El personal laboral en las administraciones públicas y en los centros privados. 5.2.5. Los sindicatos. Representación, Participación... Aprende sobre: Atención primaria, Liderazgo en enfermería, Gestión del conocimiento... Ver más
... con la facilidad de realizar la formación desde la comodidad de tu hogar y establecer de esta manera tu propio régimen de estudio. La Maestría busca formar profesionales de las más variadas disciplinas en el desarrollo de competencias genéricas y específicas para la gestión del talento humano en el ámbito... Aprende sobre: Gestión del desempeño, Tecnologías para la Gestión del Conocimiento, Seguridad ocupacional... Ver más
... de 13 de junio de 2013. Su objetivo es el de conseguir profesionales con las competencias generales y específicas necesarias para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial del que forman parte, buscando su compromiso con el mismo, contribuyendo así a la diferenciación... Aprende sobre: Recursos Humanos, Comunicación corporativa, Relaciones profesionales... Ver más
... y estatutario. 5.2.4. El personal laboral en las administraciones públicas y en los centros privados. 5.2.5. Los sindicatos. Representación, Participación... Aprende sobre: Historia clínica, Liderazgo en enfermería, Sistema nacional de salud... Ver más
