Curso Planeación y Organización

First Consulting Group
In company

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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Metodología In company
Inicio Fechas a escoger
  • Capacitación laboral
  • In company
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Descripción

Este programa brindará la oportunidad de desarrollar los esquemas de planeación y organización más efectivos dentro de la empresa. Esta capacitación está diseñada con el propósito de que podrán ir desarrollando una Planeación más Estratégica de su empresa. Para un gerente y para un equipo de trabajo es importante decidir o estar identificado con los objetivos que se van a alcanzar. El siguiente paso es alcanzarlos. ¿Cuándo y cómo se hará? Cuáles serán los componentes del trabajo, las contribuciones y cómo lograrlos. En esencia, se formula un plano o un patrón integrado predeterminado de las futuras actividades, esto requiere la facultad de prever, visualizar; del propósito de ver hacia delante. En este curso, First Consulting Group pone a su alcance las ideas, estrategias y métodos más sólidos y efectivos para maximizar ese valioso recurso no renovable que es el tiempo.  

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Sensibilizar al participante sobre lo que deben recordar al realizar su organización y planeación estratégica, así mismo hacer planes para el futuro de sus organizaciones y la manera en que dan forma a las relaciones, convirtiéndolas en estructuras organizacionales, y con ello conducir al éxito de toda empresa.

· ¿A quién va dirigido?

Directores. Gerentes. Jefes de departamento. Supervisores. Empleados en general. Toda persona interesada en conseguir misiones y objetivos con éxito.

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¿Qué aprendes en este curso?

Organización
Dirección de empresas
Inteligencia Emocional
Liderazgo
Negociación
Planificación estratégica
Toma de decisiones
Motivación

Programa académico

    1. Planificación: una idea general.
      1. Importancia de la planificación en las organizaciones.
      2. Diferencias entre los planes estratégicos y los operativos.
      3. Evolución del concepto de la estrategia.
      4. Niveles de estrategia: algunas diferencias clave.
      5. El contenido de una estrategia corporativa.
    2. Organización.
      1. Diseño organizacional y estructura organizacional.
      2. Cuatro piedras angulares.
      3. Diseño organizacional.
      4. Reducción de tamaño.
      5. Tipos de estructuras organizacionales.
      6. Organización funcional.
    3. Principios básicos de administración del tiempo.
    4. ¿Qué controla su tiempo?
    5. Beneficios de emplear mejor su tiempo.
    6. Establezca sus prioridades.
    7. Planificación de la administración del tiempo.
    8. Planificación a largo plazo.
    9. Planificación a corto plazo.
    10. Características de un buen planificador.
    11. Formas más comunes de perder el tiempo.
    12. Mis propias pérdidas de tiempo
    13. Pérdidas de tiempo a causa de mi entorno.
    14. Cómo poner fin a las pérdidas de tiempo.

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