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Capacitaciones en Recursos humanos y capacitación en Monterrey
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...1.1. Los diferentes niveles de responsabilidad. 1.2. Los diferentes niveles de conocimiento. 1.3. Los diferentes niveles de habilidad. 1.4. Niveles de relación con otras personas... Aprende sobre: Responsabilidades laborales...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...en cualquier circunstancia, por menor que parezca, la actitud que tome la empresa ante dicha conducta implicará, sin duda alguna, un importante antecedentes... Aprende sobre: Curso de delitos, Cometidos por Trabajadores, Penal aplicable...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...Comportamientos que debe evitar. Cómo adecuarse al grupo. Rol del instructor. 3. Los participantes. Características de los participantes. Cómo mantener... Aprende sobre: Rol del instructor, Técnica del encuadre...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Curso dirigido a personas con o sin experiencia en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, así como jefes de área interesados en manejar profesionalmente la selección de su personal... Aprende sobre: Gestión de Recursos Humanos por competencias, Seleccion por competencias...
- Capacitación laboral
- Monterrey
...el "ACTO INSEGURO" y la "CONDICIÓN INSEGURA" obteniendo como resultado la reducción de accidentes...
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Exelente curso 100 % recomendable
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El instructor está sumamente capacitado para impartir este diplomado, además de que la temática y las sesiones están muy bien estructuradas, las instalaciones son muy cómodas y hay una gran convivencia entre compañeros
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel avanzado
- 6 Días
...preparar el tema al esxponerse ►Como desarrollar los objetivos, temarios y memorias ►Como planear la exposicion del tema -Ejercicio 2: Preparando tema... Aprende sobre: Exposición de temas, Perfiles de los participantes, Mejora en la metodologia de enseñanza-aprendizaje...
...preparar el tema al esxponerse ►Como desarrollar los objetivos, temarios y memorias ►Como planear la exposicion del tema -Ejercicio 2: Preparando tema... Aprende sobre: Exposición de temas, Perfiles de los participantes, Mejora en la metodologia de enseñanza-aprendizaje...
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Exelente curso 100 % recomendable
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El instructor está sumamente capacitado para impartir este diplomado, además de que la temática y las sesiones están muy bien estructuradas, las instalaciones son muy cómodas y hay una gran convivencia entre compañeros
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Me ayudó a ser mejor persona. Mejoré mis relaciones. Aprendí a persuadir a los demás para trabajar en equipo.
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- Capacitación laboral
- Monterreyy9 sedes más
- Benito Juárez, Guadalajara, Nuevo Laredo, Tampico, Ciudad Victoria, León, Puebla, Querétaro, Aguascalientes
- Nivel avanzado
- 2 Días
... el servicio y la calidez humana en todas tus relaciones laborales. Adquiere las habilidades que requieres para triunfar en el ambiente profesional. ¿Estás interesado? ¡Pide más información! Azertum te contactará para ofrecerte asesoría y responder a todas tus preguntas.... Aprende sobre: ISO 9001, ISO 9000, Mejor trabajo en equipo...
... el servicio y la calidez humana en todas tus relaciones laborales. Adquiere las habilidades que requieres para triunfar en el ambiente profesional. ¿Estás interesado? ¡Pide más información! Azertum te contactará para ofrecerte asesoría y responder a todas tus preguntas.... Aprende sobre: ISO 9001, ISO 9000, Mejor trabajo en equipo...
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Me ayudó a ser mejor persona. Mejoré mis relaciones. Aprendí a persuadir a los demás para trabajar en equipo.
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Las instalaciones están en buena ubicación aparte de limpias, presentables y cómodas, el ambiente muy ameno, divertido y activo, conoces gente nueva.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel avanzado
- 2 Días
...EN LA LLAMADA ►¿Que es una actitud? ►Manejo proactivo de la actitud ►La actitud de servicio enfocada hacia las necesidades del cliente ►Formula para evitar... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Habilidades telefónicas, Aprender a escuchar correctamente...
...EN LA LLAMADA ►¿Que es una actitud? ►Manejo proactivo de la actitud ►La actitud de servicio enfocada hacia las necesidades del cliente ►Formula para evitar... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Habilidades telefónicas, Aprender a escuchar correctamente...
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Las instalaciones están en buena ubicación aparte de limpias, presentables y cómodas, el ambiente muy ameno, divertido y activo, conoces gente nueva.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
... de los indicadores de desempeño del área de Recursos Humanos adecuándolos a la filosofía y necesidades de su empresa, según los 4 elementos funcionales del departamento:Atraer, Integrar , Retener y Desarrollar... Aprende sobre: Área de integración del personal, Área de atracción de personal, Recursos humanos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Descripción y aplicación de pruebas psicométricas: Tipos de pruebas psicométricas y sus objetivos. Objetivos de la aplicación de pruebas psicométricas... Aprende sobre: Psicología laboral, Pruebas psicométricas, Interpretación de psicometrías...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Recientemente fue aprobada la nueva reforma laboral, trayendo cambios importantes en varios de sus artículos y afectando directamente el actuar diario de las empresas en materia de recursos humanos, relaciones laborales y administración de personal. El curso dará a los participantes información... Aprende sobre: Medidas disciplinarias, Productividad entre otros, Entre otros...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...para la estructuración de baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales, medios o intermedios y bajos u operativos... Aprende sobre: Test de personalidad, Test de inteligencia, Seleccion de personal...
- Capacitación laboral
- Monterrey
...Curso dirigido a personas con o sin experiencia en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, así como Jefes de Área interesados en manejar profesionalmente la selección de su personal...
- Capacitación laboral
- Monterrey
...Curso dirigido a responsables de R.H., Capital Humano, Capacitación y todos aquellos interesados en invertir responsablemente en el crecimiento de su capital intelectual...
- Capacitación laboral
- Monterrey
...Curso dirigido a responsables de R.H., Capital Humano, Capacitación y todos aquellos interesados en invertir responsablemente en el crecimiento de su personal...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Como medir el desempeño individual. Como definir las competencias por niveles. La importancia de la objetividad en los evaluadores La retroalimentación... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación del desempeño, 360 grados...
...Como medir el desempeño individual. Como definir las competencias por niveles. La importancia de la objetividad en los evaluadores La retroalimentación... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación del desempeño, 360 grados...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Definición de niveles. · Cálculos matemáticos y formulas. · Los métodos para valuar puestos. · Ejercicio práctico. Módulo IV Acciones resultantes de la evaluación y el tabulador... Aprende sobre: Nivelaciones y congelación de sueldos, Sueldos y salarios, Sistema de valuación por puntos...
...· Definición de niveles. · Cálculos matemáticos y formulas. · Los métodos para valuar puestos. · Ejercicio práctico. Módulo IV Acciones resultantes de la evaluación y el tabulador... Aprende sobre: Nivelaciones y congelación de sueldos, Sueldos y salarios, Sistema de valuación por puntos...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Aspectos a considerar adicionales. Módulo III Aplicación, reporteo e interpretación. Sensibilización del personal. Comunicación interna. Aplicación del instrumento de evaluación... Aprende sobre: Diseño del instrumento de evaluación, Curso de Medición de Clima Laboral GDL, Medición del clima organizacional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Como definir las competencias por niveles. La importancia de la objetividad en los evaluadores La retroalimentación. Los planes de Mejora individual... Aprende sobre: Curso de Evaluación de 360 grados GDL, Evaluación del desempeño, Competencias organizacionales...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Encontrar y Seleccionar al Capital Humano que va a influir dentro de la organización para el logro de objetivos estratégicos y de desempeño requiere de cierto grado de especialización y técnica. Se tiene la equivocada percepción de que se puede realizar una correcta selección de personal basándose... Aprende sobre: Publicación de candidatos, Técnicas de preselección, Perfil de puesto...