Capacitaciones en Recursos humanos y capacitación en San Luis Potosí

...en general el taller esta dirigido a todos aquellos de las diferentes areas involucrados en evaluar las competencias del talento Humano, generando evidencias de las mismas...

...Modelo de colocación. Modelo de selección. Modelo de clasificación. 3.5. Bases para la selección de personal. 3.6. Obtención de la información del puesto... Aprende sobre: Búsqueda de personal, Entrevista por competencias, Reclutamiento de personal...

...Enseñanza y aprendizaje 9.- De la competencia a la colaboración. Conocimiento personal y grupal del estilo de pensamiento, estilo de aprendizaje y su perfil de liderazgo...

...Coordinadores y Jefes de Reclutamiento y selección de Personal, Estudiantes de Recursos Humanos interesados en incrementar sus competencias laborales... Aprende sobre: Entrevista por competencias...

...valores positivos y una voluntad de compromiso para alcanzar metas particulares y comunes en un mundo cambiante, altamente competitivo y globalizado... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Evaluación del desempeño, Clima organizacional...

...Actualmente, las empresas se ven en la creciente necesidad de desarrollar coaches dentro de sus organizaciones. El coaching es una herramienta que se utiliza... Aprende sobre: Qué es coaching, Escucha activa, Ser Humano...

...6. La clasificación del trabajador mexicano ¿Dónde me ubico? 7. La persona y la productividad. 8. Reflexión sobre el balance en la vida. Ejercicio de reflexión... Aprende sobre: Inteligencia emocional...

...3.2. Desacuerdos. 3.3. Disputa. 4. Los resultados del conflicto. 4.1. Daño. 4.2. Descubrimiento. 5. Cómo inducir la resolución del conflicto... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Casos prácticos...

...es el grado en que el evaluado posee y utiliza eficazmente las competencias que previamente se han definido como necesarias para el puesto de trabajo... Aprende sobre: Entrevista individual, Assessment center...

...Como parte del curso aprenderás sobre el rol del instructor, estrategias de comunicación, generación de confianza y técnicas avanzadas de rapport...

...el uso de las herramientas aprendidas en el curso-taller. Profesionistas. Supervisores. Líderes de grupos. Mandos medios. Instructores internos... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Reclutamiento de personal, Administración de proyectos...

...Explorar los enfoques que se pueden usar para guiar la resolución de un conflicto. La oportunidad de aprender diversas técnicas de tipo "ganar-ganar"... Aprende sobre: Comunicación interna, Psicología laboral, Gestión por competencias...

...en un ambiente colectivo de trabajo durante el aprendizaje e inclusive personal. Que los participantes aprendan a entablar relaciones positivas... Aprende sobre: Calidad de vida, Desarrollo Humano, Comunicación interpersonal...

...de identificación del potencial de una persona. Que el participante pueda interpretar los Perfiles "Human Factor" de cada persona que vaya a entrar a trabajar... Aprende sobre: Desarrollo personal, Inteligencia Verbal, Inteligencia Funcional...

...2.8 Usar ejemplos y analogías. 3. Mas allá del conocimiento, desarrollo de habilidades. 3.1. Habilidades técnicas. 3.2. Habilidades administrativas... Aprende sobre: Formación para educadores, Formación directiva, Técnicas de formación...

...de flujo de los materiales con poca e incluso nula inversión? ¿Cómo lograr que la inversión en empresas de producción y/o ensamble sea eficiente?... Aprende sobre: Administración estratégica, Administración de operaciones, Desarrollo estratégico...

...¡No dejes pasar esta oportunidad! 1. Imagen personal y empresarial. 2. El impacto de la primera impresión. 3. Análisis de las actividades y funciones profesionales... Aprende sobre: Imagen personal, Funciones profesionales, Asesoría de imagen...

...trabajo independiente y en grupos, que necesariamente deben ser actividades bien concebidas y planificadas por los profesores para garantizar la efectividad de su aplicación... Aprende sobre: Responsabilidades laborales...

...que maneje el área de recursos humanos conozcan las conductas consideradas como delitos que más comúnmente son cometidas por los trabajadores... Aprende sobre: Penal aplicable, Curso de delitos, Cometidos por Trabajadores...

...y generadores de nuevos comportamientos; identifiquen y apliquen las diferentes técnicas para capacitar adultos, así como que desarrollen las habilidades... Aprende sobre: Técnica del encuadre, Rol del instructor...