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Capacitaciones en Recursos humanos y capacitación en Coahuila
- Capacitación laboral
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...Capítulo 1. El Sistema de reclutamiento, selección e integración de recursos humanos. 1.1. Conceptos base. 1.2. Opciones cuando existe una vacante... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Entrevista de selección, Reclutamiento de personal...
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... un hábito. Comprender el sentido del trabajo, la manera de crear valor en el oficio que se emprende brinda una oportunidad única en la vida: tener la certeza que el trabajo también le permite al ser humano encontrar su propia tendencia. Este curso implica el análisis de los negocios exitosos... Aprende sobre: Clima organizacional, Estrategia de recursos humanos, Inteligencia emocional...
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...Los tiempos que vivimos exigen de las empresas y su capital humano una evolución continua para poder responder en forma proactiva, creativa, comprometida y responsable a las nuevas necesidades que el mercado y el entorno en donde compiten le demandan. La permanencia en el mercado depende... Aprende sobre: Punto de cruz, Canales de Comunicación, Desarrollo estratégico...
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...1. La comunicación efectiva como acompañamiento del líder. 2. Los 3 dominios del ser humano. 3. Coaching y alto desempeño. 4. Qué es coaching. 5... Aprende sobre: Qué es coaching, Proceso de coaching, Escucha activa...
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...1 . Comunicación interpersonal Vs. intrapersonal. 2 . Condicionantes de las relaciones humanas. 3 . La personalidad en las relaciones humanas... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Humanas en grupos, Comunicación interpersonal...
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...En el mundo laboral actual uno de los factores más importantes dentro de toda organización es el factor humano, el cual determina el éxito o fracaso de la misma. Este resultado depende de un adecuado y meticuloso proceso de selección, así como de un diagnóstico psicométrico certero que nos permita... Aprende sobre: Motivaciones internas, Inteligencia Verbal, Inteligencia Funcional...
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...6. La clasificación del trabajador mexicano ¿Dónde me ubico? 7. La persona y la productividad. 8. Reflexión sobre el balance en la vida. Ejercicio de reflexión... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
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...3.2. Desacuerdos. 3.3. Disputa. 4. Los resultados del conflicto. 4.1. Daño. 4.2. Descubrimiento. 5. Cómo inducir la resolución del conflicto... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Casos prácticos...
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...personales y organizacionales establecidas. En este Curso, se ofrecerán herramientas conversacionales que los líderes podrán conocer e implementar en sus... Aprende sobre: Reforzar y estimular...
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...es el grado en que el evaluado posee y utiliza eficazmente las competencias que previamente se han definido como necesarias para el puesto de trabajo... Aprende sobre: Assessment center, Entrevista individual...
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- Nivel intermedio
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...el cual funciona como asesor general para éstos y es responsable de la coordinación de sus equipos asignados con el resto de los Equipos de su compañía...
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...: PERT y CPM; Gráficas de Gantt y Master Dot. Uso del Microsoft Project. Administración de los recursos. Últimas consideraciones para la administración... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Formación directiva, Proyectos industriales...
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...¿Quieres aprender sobre estrategias de mentoring y coaching para fortalecer los equipos de trabajo en tu empresa y potencializar tu crecimiento como negocio? Con el Curso de Estrategias para el Desarrollo de Instructores Internos podrás despertar y aprender a capitalizar el talento humano en...
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...Explorar los enfoques que se pueden usar para guiar la resolución de un conflicto. La oportunidad de aprender diversas técnicas de tipo "ganar-ganar"... Aprende sobre: Comunicación interna, Asesoría laboral, Psicología organizacional...
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...Contar con un sistema de instrucción interna es uno de los recursos más valiosos con los que puede contar una organización, pues permite conservar y transmitir el conocimiento de la misma, traduciéndolo en habilidades para el logro de los resultados deseados y para este propósito es fundamental... Aprende sobre: Seguridad al exponer, Evaluación de la formación, Formación para educadores...
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...En el mundo laboral actual uno de los factores más importantes dentro de toda organización es el factor humano, el cual determina el éxito o fracaso de la misma. Este resultado depende de un adecuado y meticuloso proceso de selección así como de un diagnóstico psicométrico que nos permita... Aprende sobre: Terman merril, Ned Herrmann...
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...? Las respuestas a estas preguntas se encuentran en el conocimiento profundo sobre el comportamiento de los procesos. Este curso hace al participante revisar con detenimiento la naturaleza de sus propios procesos y aprenderá a tomar decisiones adecuadas para destinar los recursos eficientemente en forma... Aprende sobre: Planeación estratégica, Administración de operaciones, Administración estratégica...
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...¡No dejes pasar esta oportunidad! 1. Imagen personal y empresarial. 2. El impacto de la primera impresión. 3. Análisis de las actividades y funciones profesionales... Aprende sobre: Imagen ejecutiva, Imagen personal, Asesoría de imagen...
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...trabajo independiente y en grupos, que necesariamente deben ser actividades bien concebidas y planificadas por los profesores para garantizar la efectividad de su aplicación... Aprende sobre: Responsabilidades laborales...
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...que maneje el área de recursos humanos conozcan las conductas consideradas como delitos que más comúnmente son cometidas por los trabajadores... Aprende sobre: Curso de delitos, Penal aplicable, Cometidos por Trabajadores...
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