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Capacitaciones en Recursos humanos y capacitación en Santa María del Río
- Capacitación laboral
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- Saltillo, Monterrey, Cd. De México, Querétaro
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...Capítulo 1. El Sistema de reclutamiento, selección e integración de recursos humanos. 1.1. Conceptos base. 1.2. Opciones cuando existe una vacante... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Búsqueda de personal, Entrevista de selección...
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... un hábito. Comprender el sentido del trabajo, la manera de crear valor en el oficio que se emprende brinda una oportunidad única en la vida: tener la certeza que el trabajo también le permite al ser humano encontrar su propia tendencia. Este curso implica el análisis de los negocios exitosos... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Inteligencia emocional, Clima organizacional...
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...Los tiempos que vivimos exigen de las empresas y su capital humano una evolución continua para poder responder en forma proactiva, creativa, comprometida y responsable a las nuevas necesidades que el mercado y el entorno en donde compiten le demandan. La permanencia en el mercado depende... Aprende sobre: Canales de Comunicación, Punto de cruz, Desarrollo estratégico...
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...1. La comunicación efectiva como acompañamiento del líder. 2. Los 3 dominios del ser humano. 3. Coaching y alto desempeño. 4. Qué es coaching. 5... Aprende sobre: Escucha activa, Ser Humano, Qué es coaching...
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...1 . Comunicación interpersonal Vs. intrapersonal. 2 . Condicionantes de las relaciones humanas. 3 . La personalidad en las relaciones humanas... Aprende sobre: Comunicación interpersonal, Humanas en grupos, Desarrollo Humano...
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...; la Metodología "Human Factor" con más de 30 años en el mercado laboral y sus miles de aplicaciones han demostrado ser una metodología confiable y certera en todo proceso de identificación del potencial de una persona.... Aprende sobre: Inteligencia Funcional, Motivaciones internas, Inteligencia Abstracta...
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...11.6. Entusiasmo. 11.7. Alegría. 12. Conclusiones... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
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...Reconocer los signos de conflicto y su impacto sobre los individuos, los grupos y la organización. Elegir un nivel apropiado de participación para guiar... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Casos prácticos...
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- 16h
...jefes, especialistas y analistas de las áreas de organización, recursos humanos y administración de la compensación, que tienen dentro de sus responsabilidades... Aprende sobre: Reforzar y estimular...
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- Nivel intermedio
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...de costeabilidad del sistema de Equipo de Trabajo de Alto Desempeño: • Formar el equipo Guía directivo. • Realizar taller de puntos a observar en Equipos...
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...: PERT y CPM; Gráficas de Gantt y Master Dot. Uso del Microsoft Project. Administración de los recursos. Últimas consideraciones para la administración... Aprende sobre: Formación directiva, Administración de proyectos, Reclutamiento de personal...
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... avanzadas de rapport, entre otras cosas. ¿Qué esperas para convertirte en un instructor efectivo y potencializar el desarrollo del talento humano en tu empresa? Solicita más información a través de nuestro portal y un representante del centro se pondrá en contacto contigo para orientarte....
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...Objetivos específicos: Al término del taller los participantes serán capaces de: Identificar y comparar las herramientas más actuales para la evaluación de competencias... Aprende sobre: Assessment center, Entrevista individual...
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...el participante identificará los principios, criterios y directrices más efectivas para establecer alianzas poderosas que aumenten la capacidad para agregar... Aprende sobre: Gestión por competencias, Asesoría laboral, Psicología organizacional...
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...Contar con un sistema de instrucción interna es uno de los recursos más valiosos con los que puede contar una organización, pues permite conservar y transmitir el conocimiento de la misma, traduciéndolo en habilidades para el logro de los resultados deseados y para este propósito es fundamental... Aprende sobre: Seguridad al exponer, Formación para educadores, Evaluación de la formación...
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...En el mundo laboral actual uno de los factores más importantes dentro de toda organización es el factor humano, el cual determina el éxito o fracaso de la misma. Este resultado depende de un adecuado y meticuloso proceso de selección así como de un diagnóstico psicométrico que nos permita... Aprende sobre: Terman merril, Ned Herrmann...
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...? Las respuestas a estas preguntas se encuentran en el conocimiento profundo sobre el comportamiento de los procesos. Este curso hace al participante revisar con detenimiento la naturaleza de sus propios procesos y aprenderá a tomar decisiones adecuadas para destinar los recursos eficientemente en forma... Aprende sobre: Administración de operaciones, Administración estratégica, Planificación estratégica...
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...Para mejorar la imagen profesional basada en un estilo personal que proyecte seguridad y eficiencia. Mujeres profesionistas o ejecutivas que pretendan... Aprende sobre: Imagen personal, Imagen ejecutiva, Funciones profesionales...
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...1.1. Los diferentes niveles de responsabilidad. 1.2. Los diferentes niveles de conocimiento. 1.3. Los diferentes niveles de habilidad. 1.4. Niveles de relación con otras personas... Aprende sobre: Responsabilidades laborales...
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...en cualquier circunstancia, por menor que parezca, la actitud que tome la empresa ante dicha conducta implicará, sin duda alguna, un importante antecedentes... Aprende sobre: Cometidos por Trabajadores, Penal aplicable, Curso de delitos...
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