Capacitación en humano

...Objetivo del curso: Que el Participante conozca, aplique e interprete Pruebas Psicométricas que faciliten la Toma de Decisiones en el Reclutamiento y Selección de Personal. Destinatarios del curso: -Profesionales de Recursos Humanos -Directores, Gerentes, y Responsables de Área con Personal...

...Un curso dirigido a personal de Salud, Recursos Humanos y Seguridad e Higiene de las Empresas, con la finalidad de conocer los CONTAMINANTES del medio ambiente laboral que pueden generar ENFERMEDADES laborales y como afectan a la salud de los trabajadores y por ende a la productividad y eficiencia... Aprende sobre: Higiene industrial, Enfermera laboral, Medicina del trabajo...

... por la SEP y permite la acreditación ante la STPS. También puedes certificarte en el EC0301 Diseño de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.(Opcional)... Aprende sobre: Competencias laborales...

...Al finalizar el taller el participante valorará la inteligencia emocional como una directriz de desarrollo humano integral a partir de mejorar la calidad de vida en cada una de sus áreas que lo integran como persona, aplicando las herramientas de autoevaluación y autoconciencia. Elaborar un plan... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Calidad de vida, Anclaje emocional...

...Dirigido a: Locutores, relatores de noticias, reporteros, cronistas, narradores, animadores y personal en proceso de actualización y desarrollo profesional. Duración: 16 horas Instructor: Es licenciado en Periodismo, con la Especialidad en Comunicación y Desarrollo Humano, por la Universidad... Aprende sobre: Medio radiofónico...

.... Destinatarios del curso: Diseñado y dirigido a profesionistas y público en general con alto sentido de responsabilidad y profesionalismo (con o sin conocimientos psicológicos previos) que deseen aprender esta técnica proyectiva de conocimiento profundo del ser humano, con aplicación inmediata en su campo... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Reporte Grafológico, Pruebas Proyectivas...

... la razón de existir de este programa de capacitación y de las cualidades con las que esta formado. Por un lado, el desarrollo del ser humano, y por el otro, el desarrollo de sus capacidades con base a los estándares de competencia laboral. A lo largo de este curso aprenderás desde las técnicas... Aprende sobre: Montaje de cabina, Toma de signos vitales, Llenado de un expediente clinico...

...Objetivo del curso: Los participantes comprenderán la importancia del desarrollo del factor humano como base para detonar un alto desarrollo de los equipos y las organizaciones y desarrollarán los conocimientos y habilidades personales para constituirse en líderes basados en el modelo de Coaching...

... en las organizaciones - Roles y responsabilidades del gerente de personal - Principios básicos de la gestión de recursos humanos Módulo 2: Reclutamiento y Selección... Aprende sobre: Desarrollo personal, Manejo de personal, Reclutamiento de personal...

...Desglose de las NOM vigentes en salud, seguridad y ambiente laboral Dinamicas para generacion de diagnosticos y analisis de riesgo Normativa internacion... Aprende sobre: Legislación de seguridad, Riesgos laborales, Recursos humanos...

... que se ha capturado en el sistema, tales como recibos de nómina, movimientos a la nómina, faltas y varios reportes más. Destinatarios del curso: Jefe de Capital Humano, Consultor en reclutamiento y selección, Auxiliar de Recursos Humanos, Asesor de nómina, Auxiliar administrativo y de RH.... Aprende sobre: Recibos electrónicos, Seguridad Social, Base de datos...

...En la plataforma de Emagister te brindamos la oportunidad de encontrar cursos de capacitación laboral, con el propósito de aumentar la productividad interna empresarial, desarrollando al mismo tiempo el talento humano interno de tu empresa. Por tal motivo, el centro Capacimaster, quiere invitarte... Aprende sobre: Seguridad en el trabajo, Seguridad industrial, Higiene industrial...

...Objetivo del curso: Comprenderá que es el ROI y que beneficios genera en la empresa. Conocerá los lineamientos y condiciones necesarias para la implantación del ROI con éxito en su empresa. Destinatarios del curso: Empresarios; Directores y Gerentes de Recursos Humanos o Capacitación, Coordinadores... Aprende sobre: Elementos clave para el desempeño de las empresas, Beneficios genera en la empresa, Proceso para la medición del ROI...

...Que los participantes reflexionen y valoren la necesidad de una comunicación asertiva, como un mecanismo, que haciendo uso del diálogo y la participación, aliente relaciones humanas constructivas, y propicie un clima de convivencia y compañerismo en las organizaciones... Aprende sobre: Comunicación directiva, Habilidades gerenciales, Creación y dirección de grupos...

... de Utilidades, Aguinaldo, Finiquitos, así como identificar los factores que intervienen en el cálculo de impuestos, Ret IMSS. Destinatarios del curso: Jefe de Capital Humano, Consultor en reclutamiento y selección, Auxiliar de Recursos Humanos, Asesor de nómina, Auxiliar administrativo y de RH... Aprende sobre: Aspel NOI Básico 7.0, Aspel NOI Intermedio 7.0, Reforzar conocimientos...

... al conocimiento de las herramientas de alto desempeño para generar cambios positivos. Destinatarios del curso: Profesionistas y Empresarios Académicos y Estudiantes. Gerentes y Vendedores. Religiosos y lideres sociales. Responsables de Capacitación y Recursos Humanos. Coordinadores de grupos. público en general...

...La permanente necesidad de mejorar las relaciones humanas en el terreno profesional y personal para resolver problemas, tomar decisiones precisas y desenvolverse en un ambiente cordial bajo escenarios de alta competitividad, presión e incertidumbre, demandan a las personas desarrollar... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Manejo del Stress, Programación neurolingüística...

...En el mundo laboral actual uno de los factores más importantes dentro de toda organización es el factor humano, el cual determina el éxito o fracaso de la misma. Este resultado depende de un adecuado y meticuloso proceso de selección así como de un diagnóstico psicométrico que nos permita... Aprende sobre: Ned Herrmann, Terman merril...

...Los tiempos que vivimos exigen de las empresas y su capital humano una evolución continua para poder responder de forma proactiva, creativa, comprometida y responsable a las nuevas necesidades que el mercado y el entorno donde compiten le demandan. La permanencia en el merado depende... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Conceptos de PNL, Asociación Disociación...