CURSO AMA PARA NUEVOS GERENTES
Curso
En Cuauhtémoc
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Cuauhtémoc
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Horas lectivas
24h
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Duración
3 Días
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Inicio
Fechas disponibles
OBJETIVOS:
Analizar las funciones y responsabilidades del gerente con base en el ABC de la administración moderna y desarrollar habilidades que le permitan resolver problemas y prepararse para fortalecer su carrera profesional.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Gerentes, Jefes, Coordinadores y Vendedores de Alto Nivel. De 0 a 3 años de experiencia.
Ganará poder al ser aceptado como “jefe” sin importar su edad o experiencia
Aprenderá la diferencia entre administrar, liderar y conseguir el compromiso y el apoyo de sus colaboradores
Podrá delegar para obtener mayor productividad
Administrará adecuadamente su tiempo y prioridades
Efectuará evaluaciones de desempeño que desarrollen los talentos de sus colaboradores
Aprenderá cómo alcanzar una alta productividad y crear un ambiente de trabajo que permita a las personas dar su mejor esfuerzo y resultados
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 18 años en Emagister.
Materias
- Estilos de liderazgo
- Comunicación interpersonal
- Tipos de motivadores
- Modelo de coaching
- Niveles de delegación
- Proceso de transición
- Liderazgo
- Responsabilidades como gerente
- Diseño de la motivación
- Administración del desempeño
Profesores
Profesionistas con experiencia por confirmar
por confirmar
Programa académico
TEMARIO
- Cuál es su papel y sus responsabilidades como gerente/jefe:
- Administre la transición de operativo a gerente
- El rol principal
- Los problemas y cómo evitarlos - Cómo identificar y utilizar su estilo de liderazgo:
- Tipos y estilos de liderazgo
- Administración vs. Liderazgo - Facilite la comunicación interpersonal
- El diseño de la motivación - alcance mayor productividad:
- Tipos de motivadores - Aconseje a sus empleados para que obtengan un desempeño excelente:
- Modelo de coaching - Delegue responsabilidades:
- Niveles de delegación - Obtenga el máximo en las evaluaciones del desempeño:
- Los 6 pasos de la administración del desempeño
- Plan de acción - Administre efectivamente sus prioridades:
- Lo importante vs lo urgente - Enfrente el cambio y los ascensos:
- El proceso de transición - Elabore el plan de acción personal que podrá desarrollar al regresar a su trabajo
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CURSO AMA PARA NUEVOS GERENTES