UDLAP - Universidad de Las Américas Puebla

Curso de Capacitación y Aprendizaje en las Empresas

UDLAP - Universidad de Las Américas Puebla
En San Andrés Cholula

hasta $ 500
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Información importante

Tipología Curso
Lugar San andrés cholula
Inicio Fechas a escoger
  • Curso
  • San andrés cholula
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Complementar la educación de personas que, teniendo una formación diferente a la educativa, deseen adquirir competencias básicas para el desarrollo de los recursos humanos en el ámbito empresarial.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
San Andrés Cholula
Ex. Hacienda de Santa Catarina Mártir S/N,, 72820, Puebla, México
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San Andrés Cholula
Ex. Hacienda de Santa Catarina Mártir S/N,, 72820, Puebla, México

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¿Qué aprendes en este curso?

Desarrollo organizacional
Estrategias de intervención
Diseño de planes de capacitación
Simulaciones educativas
Programas de capacitación
Habilidades de intervención
Intervención micro
Intervención macro
Recursos humanos
Juegos educativos

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Programa académico

Plan de Estudio

Primer periodo

  • Teoría educativa

Segundo periodo

  • Análisis de necesidades educativas en la empresa

Tercer periodo

  • Optativa I
  • Aprendiendo con la tecnología
  • Desarrollo organizacional: habilidades y estrategias de intervención
  • Desarrollo organizacional: intervención micro y macro
  • Diseño de planes y programas de capacitación
  • Integración de las tic en las organizaciones
  • Juegos y simulaciones educativas

Cuarto periodo

  • Optativa II
  • Aprendiendo con la tecnología
  • Desarrollo organizacional: habilidades y estrategias de intervención
  • Desarrollo organizacional: intervención micro y macro
  • Diseño de planes y programas de capacitación
  • Integración de las tic en las organizaciones
  • Juegos y simulaciones educativas

Quinto periodo

  • Optativa III
  • Aprendiendo con la tecnología
  • Desarrollo organizacional: habilidades y estrategias de intervención
  • Desarrollo organizacional: intervención micro y macro
  • Diseño de planes y programas de capacitación
  • Integración de las tic en las organizaciones
  • Juegos y simulaciones educativas

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