Curso Change Management

Kpa - Instituto de Capacitación Empresarial

Curso

En México

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    México

  • Duración

    1 Día

Hay dos aspectos que determinan el nuevo marco de la vida laboral. El primero se resume en la palabra CAMBIO. Tenemos que aprender a convivir con esta situación de cambio permanente que a veces excede el ritmo y la capacidad de procesamiento de la información que hemos adquirido.

El otro aspecto fundamental es la transformación en las modalidades de empleo que conocimos desde la gran Revolución Industrial.

Hoy el mundo del trabajo está inmerso en grandes transformaciones: avances tecnológicos, mercados abiertos con competencia a distancia, una mayor demanda de calidad, servicio y precio.

El conocimiento será la herramienta privilegiada e implicará que seamos capaces de filtrar y aprovechar adecuadamente la inmensa masa de información a la que hoy tenemos acceso a través de múltiples medios. Ya no se trata sólo de adaptarnos a los cambios: debemos adaptarnos activamente a las nuevas realidades. Por ejemplo, no basta con acumular títulos de posgrado y master si no modificamos actitudes personales que han perdido vigencia.

Quienes buscan ser timoneles de su propia vida laboral, trabajan sobre los cambios que deben enfrentar. En el nuevo paradigma laboral, el antiguo culto a la seguridad y la estabilidad ha sido reemplazado por nuevos valores: el conocimiento adecuado del negocio en el que nos desempeñamos, la disposición para mantenernos actualizados, la actuación de acuerdo a una ética sustentada en valores, la orientación hacia la producción de resultados y el desarrollo de actitudes de compromiso y responsabilidad que nos hagan cada vez más eficientes.

Cada uno en su área debe ser capaz de generar valor y de contribuir al desarrollo de mejores condiciones de vida.

Sedes y fechas disponibles

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México (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Insurgentes Sur 605 Desp. 1205 B, Col. Nápoles, 03810

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Acerca de este curso

Los participantes podrán:

Reconocer Qué es el cambio.
Identificar los Tipos de cambio.
Conocer Las 7 Fases del cambio.
Identificar Efectos del cambio.
Comprender 7 consejos para manejar la frustración ante una situación de cambio.
Reconocer Dinámica del cambio.
Definir las Acciones personales de cambio.

Todas las personas que, por la naturaleza de su cargo, tengan la responsabilidad de administrar procesos de cambio en su Organización.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Desarrollo
  • Cambio y transición
  • Transición
  • Cambio
  • Por Shock
  • Por evolución
  • Planeado
  • Fases del cambio
  • Presentimiento
  • Resistencia
  • Aceptación racional

Programa académico

Temario

¿Qué es el cambio?
  • Concepto
  • Diferencia entre cambio y transición
Tipos de cambio
  • Por Shock
  • Por evolución
  • Planeado
Las 7 Fases del cambio
  • Presentimiento
  • Shock
  • Resistencia
  • Aceptación racional
  • Aceptación emociona
  • Apertura
  • Integración
Efectos del cambio
  • Reaccionar para defender el territorio
  • Necesidad de sobrevivencia
  • Buscar conservar la jerarquía
  • Resistencia
7 consejos para manejar la frustración ante una situación de cambio
  • Reconocimiento de los límites
  • Aceptación
  • Evitar pensar recurrentemente en la situación anterior
  • Cuenta con tus seres queridos
Dinámica del cambio
  • Modelo estructural del cambio
  • Modelo vivencial del cambio
Acciones personales de cambio
  • Los primeros pasos
  • Identificación de personas de apoyo en mi proceso de cambio

Información adicional

Promoción: $4,979.00 pesos hasta el viernes 10 de abril de 2020.

Pronto pago: $4,579.00 pesos hasta el viernes 27 de marzo de 2020.

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