Coaching y Liderazgo

Curso

En línea

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    6h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Julio

  • Campus virtual

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

El líder coach es aquiel que desarrolla las habilidades y competencias personales para la consecución de los obtetivos empresariales. Como todo estilo de liderazgo, pretende seguir unos resultados, pero no lo hace a base de imposiciones u órdenes, sino desarrollando el talento y las capacidades individuales. Se trata de ponerl en énfasis en las personas, ser cercano a los trabajadores y formar un equipo de trabajo sin sobresalir por encima de él; prestándole ayuda, apoyo y estando completamente comprometido e implicado. Aprenda a dirigir de forma personalizada a sus colaboradores. Fomente la lealtad y el compromiso en el personal y alinee los objetivos y metas de su área a las metas institucionales.

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JulioInscripciones abiertas

Acerca de este curso


Los participantes al finalizar el curso aprenderán a dirigir de forma personalizada a sus colaboradores. Fomentarán lealtad y compromiso en el personal y alinearán los objetivos y metas de su área a las metas de la empresa. Identificarán las características más relevantes de los Líderes en los Grupos de Trabajo. Desarrollarán habilidades para un adecuado desempeño en su relación con los diferentes Niveles Jerárquicos en las organizaciones.


Este curso está dirigido a todos aquellos interesados en cómo enriquecer su forma de liderar aplicando técnicas de coaching.

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Opiniones

Materias

  • Coaching
  • Liderazgo
  • Supervisión
  • Compromiso
  • Directivo
  • Comportamiento
  • Cambio
  • Efectivo
  • Realmente
  • Diferencias

Programa académico

Temario

1. Diferencias entre liderazgo y supervisión.
2. Comportamiento directivo.
3. Coaching.
4. Comportamiento de apoyo.
5. Liderazgo y compromiso.
6. El líder del cambio.
7. Liderazgo realmente efectivo.

Para qué te prepara

Los participantes al finalizar el curso aprenderán a dirigir de forma personalizada a sus colaboradores. Fomentarán lealtad y compromiso en el personal y alinearán los objetivos y metas de su área a las metas de la empresa. Identificarán las características más relevantes de los Líderes en los Grupos de Trabajo. Desarrollarán habilidades para un adecuado desempeño en su relación con los diferentes Niveles Jerárquicos en las organizaciones.

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