ELABORACION DE MANUALES DE POLITICAS, METODOS Y PROCEDIMIENTOS

1. INTRODUCCION

§ Plan de acción para determinar las necesidades del manual de tu empresa.

§ Dudas sobre los manuales de políticas, métodos y procedimientos en una organización.

§ ¿Cómo se caracterizan los manuales?

2. Beneficios de un Manual de políticas, métodos y procedimientos.

§ 2.1 Análisis de información actual de la empresa.

§ 2.2 Vigilancia en las aplicaciones y actualizaciones.

§ 2.3 Autorizaciones del manual.

§ 2.4 Revisiones y actualizaciones periódicas.

3. Tópicos indispensables sobre los manuales de políticas, métodos y procedimientos.

§ 3.1 Importancia del manual de políticas, métodos y procedimientos.

§ 3.2 ¿Cuál es la función de los manuales y cuáles son los más utilizados en la empresa?

§ 3.3 Lineamientos de la información de los procedimientos del manual.

4. Los 7 pasos de control del manual de políticas, métodos y procedimientos.

§ 4.1 Análisis y recolección de la información.

§ 4.2 Determinación del procedimiento.

§ 4.3 Descripción de las actividades a realizar.

§ 4.4 Elaboración del plan de trabajo.

§ 4.5 Revisión y aprobación del documento.

§ 4.6 Distribución y resguardo de los manuales.

§ 4.7 Proyecto de actualización periódica del manual.

5. El A, B, C del manual de políticas, métodos y procedimientos.

6. Tipos de Manuales que debemos conocer.

7. Fallas a evitar al realizar la documentación de elaboración del manual.

8. La diferencia entre un manual de procesos y un manual de procedimientos.

9. Elaboración de mi manual de políticas, métodos y procedimientos