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Entrevista por competencias
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Creo que todo lo que vimos en el curso ha sido de gran apoyo para mis conocimientos previos. Ahora me siento más capacitada y segura de lo que se, lo cual me ayuda a poderme desempeñar de mejor forma en mi trabajo. Felicidades al instructor quien supo compartirnos todo lo que sabe y mantenernos al pendiente de todo durante la clase.
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Descripción
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel avanzado
-
Horas lectivas
12h
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Duración
3 Días
Que el participante sea capaz de conducir exitosamente un proceso de entrevista por competencias, desde la creación del instrumento adecuado, hasta la elaboración de un reporte de conclusiones
Contenido
Acerca de este curso
A Jefes de área, personal de RH o dueños de negocios y empresas.
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Se trata de un taller principalmente práctico de tal forma que las personas mejoren su desempeño en la ejecución de una entrevista profunda y por competencias.
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Opiniones
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Creo que todo lo que vimos en el curso ha sido de gran apoyo para mis conocimientos previos. Ahora me siento más capacitada y segura de lo que se, lo cual me ayuda a poderme desempeñar de mejor forma en mi trabajo. Felicidades al instructor quien supo compartirnos todo lo que sabe y mantenernos al pendiente de todo durante la clase.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Roberto Paredes
Eduardo Sanchez
Materias
- Entrevista por competencias1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Entrevista de selección
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Empatia
- Comunicación
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Desarrollo personal
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Desarrollo Humano
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Desarrollo de personas
- Liderazgo
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Recursos humanos
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Personalidad
Profesores
Alejandra Martinez
Jefe de Reclutamiento y Selección
Programa académico
Las competencias organizacionales
• ¿Qué son?
• ¿Cómo están formadas las competenciaslaborales?
• ¿Cómo se definen?
• ¿Cómo se describen?
• ¿Cómo se miden?La entrevista por competencias
• La importancia de la empatía y el Raport.
• Preparación para la entrevista.
• ¿Cuáles son las competencias que buscamos?
• Conociendo el instrumento para realizar entrevistas por competencias
• Método Star
• ¿Cómo se usan los catálogos de comportamiento?
• Evaluación de la entrevista por competencias.
• Reporte del entrevistadorInformación adicional
Más de 5 personas .- 20% de descuento
De 6 a 9 personas.- 30 % de descuento
Más de 10 participantes .- 40% de descuento Incluye: materiales, manuales y diplomas Metodología
70% trabajo con actividades de construcción de la herramienta
20% retroalimentación
10% exposición.¿Necesitas un coach de formación?
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Entrevista por competencias
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Curso En línea$ 4,900 $ 5,450 más IVA -
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