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Curso en Desarrollo de Habilidades de Liderazgo y Formación de Equipos de Alto Desempeño.

4.6
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  • Compartí experiencia con más líderes, aprendí de ejemplos y teoría.
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¡Sé el líder que tus trabajadores quieren seguir!

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    30h

  • Duración

    3 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

Formación en Liderazgo

¿Deseas convertirte en un líder capaz de dirigir con confianza a su equipo? ¿Tomar decisiones que garanticen resultados? Con este diplomado potenciarás tu talento y adquirirás las habilidades necesarias para dirigir a tus trabajadores y compañeros y auto superarte.

El objetivo es que desarrolles las capacidades gerenciales que te permitan alcanzar objetivos y mejorar las relaciones humanas y laborales de la organización. En 6 meses, con un total de 72 horas de clase, aprenderás cómo ser un líder capaz de comunicarse, negociar y dirigir equipos de alto rendimiento. También incrementarás tu visión estratégica para la solución de conflictos y aprenderás a motivar a las personas que dependen de ti.

Recuerda que como líder tendrás la oportunidad de romper con el estatus quo y serás la persona que materialice la teoría en resultados concretos, además de tener un impacto importante tanto en la empresa como en las personas que en ella laboran.

Si te interesa, no dudes, solicita más información para conocer todos los detalles que puedas necesitar. ¡No dejes pasar esta oportunidad!

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Acerca de este curso

- Conocer tus propias fortalezas y estilos de liderazgo. - Liderar un equipo de alto desempeño a través de una gestión y delegación efectiva. - Empoderar, motivar y desarrollar a los miembros del equipo. - Contar con un marco para efectuar negociaciones efectivas y lograr acuerdos en las situaciones de conflicto del equipo de trabajo.

Gerentes, coordinadores o jefes de cualquier área con o sin experiencia en el manejo de equipos de trabajo.

Realizar el pago, ser mayor de edad y de preferencia ser labroralmente activo (que tenga o haya tenido trabajo -no estudiantes de preparatoria, etc)

En IDESAA nos caracterizamos por nuestros maestros, ya que ejercen profesionalmente en su área de especialidad, son directivos en empresas y/o consultores, y tienen experiencia en capacitación de ejecutivos. Trabajamos con una metodología de enfoque a resultados, asegurando que puedas llevar a la práctica lo aprendido en las sesiones. Y tendrás la oportunidad de hacer Networking con profesionales de otras empresas e intereses afines a los tuyos.

Una vez solicites información, IDESAA se pondrá en contacto contigo para facilitarte toda la información que puedas necesitar. También te acompañará, si lo deseas, en el proceso de matriculación.

El plan de estudios le otorga vital importancia a la toma de decisiones, la administración del tiempo y el manejo de las diferencias. Al concluir el diplomado sabrás autoanalizarte, prevenir conflictos y crear acuerdos, además de dominar el arte de tomar decisiones bajo presión.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.6
excelente
  • Compartí experiencia con más líderes, aprendí de ejemplos y teoría.
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  • Para ser mi primer curso estuvo dentro de las expectativas esperadas.
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  • N/R
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4.6
excelente

Valoración del curso

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Sobre el curso: Conocí personas líderes con potencial y experiencias que me sirven en mi desempeño.
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Luis Antonio Ibarra Torres

5.0
16/05/2021
Sobre el curso: Mucho aprendizaje, muy productivo.
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Logros de este Centro

2021
2018
2017
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
14 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

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Materias

  • Inteligencia emocional
  • Equipos de alto desempeño
  • Liderazgo
  • Negociación
  • Organización
  • Toma de decisiones
  • Administración del tiempo
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación efectiva
  • Manejo de conflictos
  • Habilidades directivas
  • Enfoque a resultados
  • Gestión de equipos de alto desempeño
  • Curso de liderazgo
  • Gestión y Dirección de un Equipo de Alto Desempeño
  • Detección / Solución de Problemas y Toma de Decisiones
  • Administración del Tiempo y Manejo de Juntas
  • Colaboración

Profesores

René Mena Seifert

René Mena Seifert

Director

Maestría en Ciencias de la Administración con Especialidad en Mercadotecnia (ITESM) y Maestría en Educación con Especialidad en Formación de Recursos Humanos (UDEM). Director de IDESAA y Consultor de Empresas. Su campo de especialidad es la selección del rumbo estratégico de una empresa, la promoción de capacidades directivas – gerenciales y la gestión por competencias.

Programa académico

1. Liderazgo y Gestión de Equipos
  • Principios para un liderazgo efectivo.
  • Liderar a los demás con iniciativa y proactividad.
  • Compresión de la dinámica de los equipos de trabajo.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
2. Empowerment: Facultamiento y Delegación
  • Liderar con un equipo de alto desempeño.
  • Delegación, organización personal y establecimiento de prioridades.
  • Planificación eficaz con el equipo.
  • Gestión del desempeño de los individuos y del equipo.
3. Negociación y Manejo de Conflictos en los Equipos de Trabajo
  • La negociación como herramienta de solución de conflictos.
  • Manejo de conflictos: ¿cómo prevenir y afrontar?
  • Habilidades de negocio para situaciones desafiantes.
  • Puesta en práctica: role play de negociaciones y manejo de conflictos en equipo de trabajo.

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