Curso en Formación de Líderes-Coaches (Versión Semipresencial)
Curso
Semipresencial en ÁLVARO
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Semipresencial
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Idiomas
Castellano
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Lugar
Álvaro
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Duración
2 Semanas
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Inicio
27/10/2026
Brindar a los participantes herramientas prácticas y estratégicas que potencien sus resultados y fortalezcan su impacto organizacional, formando líderes-coaches capaces de transformar sus entornos mediante una visión de crecimiento sostenible, innovación y colaboración. El programa promueve el desarrollo de equipos comprometidos, ágiles y preparados para enfrentar los desafíos del futuro.
Precisiones importantes
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Bachillerato, Licenciatura, Maestría, Doctorado
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
- Desarrollarán una visión estratégica y consciente del entorno, con la capacidad de anticipar cambios y liderar procesos de transformación organizacional.
- Fortalecerán su liderazgo, adquiriendo habilidades para guiar equipos hacia el logro de objetivos con claridad, enfoque y eficacia.
- Impulsarán su perfil directivo, preparándose para asumir mayores responsabilidades, promoviendo la lealtad, satisfacción y retención del talento dentro de la organización.
- Integrarán sus metas personales con los objetivos institucionales, tomando decisiones estratégicas y definiendo metas claras para un crecimiento equilibrado.
- Aplicarán y practicarán herramientas de coaching que optimicen la comunicación, la motivación y el seguimiento de resultados en sus equipos.
El programa está diseñado para ejecutivos, mandos medios y profesionales en transición hacia roles de liderazgo, así como a equipos de gestión del talento humano y referentes estratégicos dentro de la organización. Está dirigido a quienes buscan fortalecersu impacto, desarrollar competencias de coaching y liderazgo transformador, impulsar la innovación y la colaboración y movilizar a sus equipos hacia resultados sostenibles con altos niveles de compromiso.
- Llenar solicitud de inscripción en línea
- Adjuntar CURP.
- Recibirá un mensaje con información más clara del programa.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 19 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Desarrollo de equipo
- Visión estratégica
- Liderazgo estratégico
- Metas laborales
Profesores
Lic. Enrique Daniel Rojas Rojas
Académico
Programa académico
Temario
1. Sensibilización y Lecciones Aprendidas
Reflexionar sobre las acciones realizadas en sus organizaciones, reconociendo aciertos, fortaleciendo prácticas
efectivas e identificando áreas de oportunidad para la mejora continua.
Temario:
1. La nueva visión del líder-coach.
2. Ser observadores diferentes, ampliando perspectivas.
3. Evaluación de resultados y niveles de satisfacción.
4. Identificación de necesidades de cambio.
5. La nueva visión del negocio, del cliente y del rol individual.
2. Herramientas de Coaching
Desarrollar habilidades esenciales de coaching para liderar, formar y motivar equipos de manera efectiva,
impulsando un entorno de confianza, aprendizaje y alto desempeño.
Temario:
1. Fundamentos del coaching.
2. Conversaciones efectivas: lenguaje, escucha y emociones.
3. Coordinación de acciones y gestión emocional.
4. Estilos de liderazgo y madurez del personal.
5. La retroalimentación como fuente de conocimiento y desarrollo.
6. Motivación: factores clave y estrategias.
7. Seguimiento: indicadores y casos de éxito.
3. Prácticas de Coaching
Consolidar las competencias del líder-coach mediante simulaciones, retroalimentación estructurada y ejercicios
prácticos orientados al desempeño real
Curso en Formación de Líderes-Coaches (Versión Semipresencial)