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Gestión del Clima Laboral y Diagnóstico Organizacional
Evento
En Coyoacán ()
Descripción
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Tipología
Eventos
-
Horas lectivas
8h
Objetivo
Conocer y analizar los procesos, planeación y herramientas que brinda un diagnóstico para la solución de problemas en las diferentes áreas de la organización, aumentando los niveles de responsabilidad, apertura, comunicación, confianza, entusiasmo, renovación, colaboración y compromiso en los colaboradores beneficiando el clima laboral.
Acerca de este curso
Personal del área de RH y toda aquella interesada en el tema que desea conocer los elementos básicos para Gestionar un Diagnóstico de Clima Organizacional.
Opiniones
Logros de este Centro
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Materias
- Diagnóstico
- Comunicación
- Herramientas
- Clima organizacional
- Liderazgo
- Motivación
- Clima laboral
- Proyecto
- Cuestionario
- Contrato
- Herramientas de diagnóstico
- Modelos de análisis
- Intervención diagnóstica
- Diagnóstico del clima organizacional
- Litwin
Programa académico
1.- Conceptos fundamentales
- Clima laboral
- Diagnostico Organizacional
2.- Proceso del diagnóstica del clima organizacional
- ¿Con quién tengo el gusto, contrato y el proyecto?
- Modelos de Análisis
3.- Herramientas de diagnóstico
- Entrevista
- Cuestionario
- Sondeo
- Espejo organizacional
- Juntas de equipo
- Collage
4.- Técnicas para el diagnóstico del clima organizacional
- Likert, instrumento de medición del clima organizacional
- Litwin y Stringer, seis dimensiones a considerar.
5.- Planeación de intervención diagnostico
- Intervención Diagnóstica. Antes, durante y después.
6.- Competencias que favorecen al clima organizacional
- Influencia, poder y liderazgo
- Comunicación
- Motivación
- Conflicto
7.- Ejemplo de una encuesta de clima laboral
Información adicional
Alimento según horario Material digital o impreso Diploma con valor curricular Coffee break Estacionamiento (Sujeto a disponibilidad)
Gestión del Clima Laboral y Diagnóstico Organizacional