Legislación Laboral y Normativas de Recursos Humanos: Cumplimiento y Gestión Efectiva
Curso
En Coyoacán
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Coyoacán
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Horas lectivas
16h
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Duración
4 Días
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Inicio
Fechas disponibles
Actualiza a tu equipo en las leyes laborales y normativas vigentes para evitar riesgos legales y mejorar la gestión del capital humano. Este curso proporciona un panorama claro y práctico sobre derechos, obligaciones, seguridad social y normativas aplicables para fortalecer la operación y cultura organizacional de tu empresa.
Precisiones importantes
Documentos
- Curso-Taller_ Legislación Laboral y Normativas de Recursos Humanos.pdf
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
Comprender el marco jurídico laboral vigente en México y su aplicación en las organizaciones.
Identificar las obligaciones legales en contratación, compensaciones y condiciones de trabajo.
Aplicar medidas preventivas para evitar conflictos laborales y sanciones legales.
Prepararse para auditorías internas y externas cumpliendo con los requisitos normativos actuales.
Responsables de Recursos Humanos
Encargados de relaciones laborales
Administradores, abogados internos y personal directivo
Empresarios y líderes organizacionales que buscan cumplir con la normativa laboral vigente
Conocimientos básicos en gestión de personal o administración.
Interés en procesos legales laborales y cumplimiento normativo.
Dispositivo con conexión a internet en caso de modalidad virtual.
DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN Y DC-3 AVALADO ANTE LA S.T.P.S.
Curso impartido por especialistas en Derecho Laboral y Gestión de Recursos Humanos.
Material actualizado conforme a las últimas reformas y criterios de inspección laboral.
Un asesor formativo te contactará para ofrecerte más información de este taller
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 1 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Legislación
- Seguridad Social
- Legislación laboral
- Seguridad
- Recursos humanos
Programa académico
Módulo 1: Introducción al marco legal laboral
Constitución y leyes laborales principales (Ley
Federal del Trabajo, reglamentos, etc.).
Derechos y obligaciones básicas de
trabajadores y empleadores.
Este curso-taller proporciona conocimientos clave sobre la legislación laboral vigente y las normativas aplicables en la gestión
de Recursos Humanos, para garantizar el cumplimiento legal, minimizar riesgos y optimizar la administración del capital humano en las organizaciones.
Módulo 2: Contratación y condiciones laborales
Tipos de contratos y sus características.
Jornada laboral, descansos y vacaciones.
Salarios, prestaciones y compensaciones
legales.
Módulo 3: Normativas en seguridad y salud en el
trabajo
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Obligaciones patronales en prevención de
riesgos.
Protocolos y medidas de higiene laboral.
Módulo 5: Cumplimiento normativo y auditorías
internas
Inspecciones y sanciones laborales.
Documentación requerida y control legal.
Auditorías internas y prevención de riesgos
legales.
Módulo 4: Manejo de relaciones laborales y
conflictos
Procedimientos para la terminación de la
relación laboral.
Suspensión y rescisión de contratos.
Manejo de conflictos y conciliación laboral.
✅ Beneficios al término del curso
1. Minimización de riesgos legales y económicos.
2. Mejora en la gestión del personal bajo un marcolegal seguro.
3. Ambiente laboral más justo y conforme a la ley.
4. Reducción de conflictos laborales y sanciones.
Módulo 6: Actualizaciones y tendencias en
legislación laboral
Reformas recientes y su impacto.
Normativas especiales (trabajo remoto, igualdad
y no discriminación).
Legislación Laboral y Normativas de Recursos Humanos: Cumplimiento y Gestión Efectiva