Manejo de Conflictos
Curso
En Puebla
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Puebla
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Horas lectivas
16h
Es un taller práctico en un 70 % que pretende ofrecer a los participantes reflexiones y metodologías útiles para manejar, experimentar nuevas herramientas y prácticas que le permitan mejorar su desempeño en la comunicación Asertiva y manejar adecuadamente sus diferencias con las demás personas o equipos y/o grupos en su entorno. Lo podrá llevar a cabo con un enfoque de beneficio mutuo, minimizando o evitando al máximo las diferencias y ayudando a que las situaciones fluyan de manera de obtener los Resultados buscados; tanto con sus Clientes Internos y/o Externos, impactando positivamente en la Calidad de su Servicio como parte integral de su Responsabilidad.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
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Acerca de este curso
El Taller está enfocado a colaboradores que desean y requieran mejorar la efectividad de sus hábitos de trabajo e interacción en cambio a la creatividad en la solución de diferencias. o Los participantes pueden pertenecer a cualquier área (operativa / staff) de la organización y se sugiere que el grupo no exceda a los 25 asistentes.
Opiniones
Materias
- Manejo de conflictos
- Conflictos
- Enfrentar conflictos
- Ventajas
- Desventajas
- Necesidades del ser humano
- Interdependencia del ser humano
- Matriz de conflictos
- Orientación humana
- Orientación técnica
Programa académico
Programa:
Identificar los estilos de manejo de conflictos de los participantes: ventajas y desventajas
Conocimiento de mi estil para enfrentar conflictos
T killman
El conflicto es un proceso humano. el conflicto no es un problema es una diferencia que se puede convertir en un problema y/o dolor de cabeza
Auto diagnóstico y los limones thom (dinámica activa)
Los conflictos y la interdependencia y las necesidades del ser humano
¿Qué es un conflicto y sus características?
Desarrollar un proceso de orientación humana y técnica
Implementar técnicas que les permita a los participantes enfrentar su diferencia
Matriz de conflictos y su práctica
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Manejo de Conflictos