MANEJO DE CONFLICTOS

"Conocimiento de mi Estilo para enfrentar Conflictos.T Killman El conflicto es un Proceso Humano. El Conflicto noes un Problema es una Diferencia que se puede convertir en un Problema y/o Dolor de Cabeza Autodiagnóstico y los Limones Thom (DinámicaActiva) Los Conflictos y la Interdependencia y las necesidades del Ser Humano ¿Qué es un Conflicto y sus Características? Desarrollar un proceso de orientación Humana y Técnica Para enfrentar diferencias y lograr que las relaciones interpersonales, comunicación yprocesos fluyan. Implementar técnicas que le permita a los participantes enfrentar sus diferencias Matriz de Conflictos y su práctica. Las Actitudes un Apoyo increíble e incondicional; Asertividad, Comunicación Asertiva y Negociación Barreras Sociales y Psicológicas. "