Mobbing o Acoso Laboral. Cómo prevenirlo.
Curso
En Irapuato
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
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Estandares Globales Formación
Diplomado En línea$ 3,120 $ 4,800 más IVA -
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
Curso En línea$ 2,400 $ 2,750 más IVA -
Kansei Capacitación y Asesoría
Curso In company 6h - 3 Días$ 4,000 $ 4,500 más IVA -
Ser Kapaz, centro de capacitación
Curso En línea$ 3,000 más IVA -
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
Curso En línea$ 2,350 -
COFIDE Capacitación Empresarial
Curso En línea$ 2,030 -
CIDES
Curso En línea$ 2,651 IVA exento
Descripción
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Tipología
Taller
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Lugar
Irapuato
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Horas lectivas
8h
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Duración
1 Día
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Inicio
Fechas disponibles
El acoso psicológico o laboral conocido como mobbing es un factor de riesgo psicosocial dentro de los centros de trabajo que tiene efectos negativos en la salud de los trabajadores y perjudica la productividad y desempeño laboral.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
• Dar a conocer a los participantes el fenómeno Mobbing o Acoso laboral, formas y alternativas de solución propositivas.
• Los participantes conocerán algunas técnicas para la prevención e identificación de conductas de acoso psicológico laboral.
Gerentes o Coordinadores de Recursos Humanos, Supervisores de personal, gerentes y Coordinadores de seguridad e higiene y salud ocupacional.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Mobbing
- Acoso laboral
- Acoso psicológico
- NOM-035
- Hostigamiento psicologico
- STPS
- Riesgos laborales
- Estrés laboral
- Riesgos psicosociales
- Riesgos en el trabajo
- Acciones preventivas
- Recursos humanos
- Análisis de Riesgos
Profesores
Elizabeth Lopez
Especialista en Psicología Organizacional
Psicóloga con Maestría en Desarrollo y Dirección del Capital Humano quien cuenta con 17 años de experiencia profesional y laboral. Ha laborado en diversas empresas ocupando diversos puestos tales como Gerente de Recursos Humanos y Coordinadora de Capacitación. Especialista en Psicoterapia individual y Organizacional, en Evaluación de desempeño, Encuestas de Clima organizacional, Implementación de programas de mejora de Clima Laboral, Desarrollo de cursos de desarrollo humano, entre otros.
Programa académico
1) ¿Qué es el Mobbing?
Definir el término y sus alcances.
2) Las modalidades del Mobbing.
Formas y tipos de Mobbing.
3) La cultura empresarial y su vinculación con el Mobbing.
4) Diferentes formas de evitar y resolver el Acoso laboral en favor de establecer un clima organizacional sano y productivo.
5) Estrategias para prevenir el Mobbing o situaciones de Acoso laboral.
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