NOM 035: Aspectos prácticos. Cómo implementarla con efectividad organizacional.
Curso
En León
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Descripción
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel iniciación
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Lugar
León
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Horas lectivas
6h
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Duración
1 Día
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Inicio
Fechas disponibles
A partir del 2019, es obligatorio que las empresas evalúen su entorno organizacional, prevengan la violencia laboral, así como los factores de riesgo psicosocial. Esta norma lo que busca es crear centros de trabajo con entornos organizacionales favorables y con ello buscar la mejora de la productividad y como consecuencia la competitividad. Contempla factores:
1.Psicosociales
2. Violencia Laboral
3. Entorno Laboral
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Identificar, analizar y determinar acciones concretas de las áreas de gestión de recursos humanos y de la dirección, para reforzar los aspectos organizacionales, de salud, estrés y de seguridad laboral de acuerdo a las nuevas exigencias de tipo legal y con ello se puedan generar proyectos de mejora del entorno organizacional de la empresa.
RECURSOS HUMANOS
Opiniones
Materias
- Recursos humanos
- Gestión de recursos humanos
- Riesgos laborales
- Violencia laboral
- Exigencias legales
- Cultura organizacional
- Comunicación organizacional
- Factores de Riesgo psicosocial
- Derecho y salud
- Liderazgo positivo
Profesores
Alfredo Villanueva García
M.D.O
Master en Desarrollo Organizacional Psicólogo Industrial por la Universidad Autónoma de Querétaro. Diplomados en Psicología del trabajo, Recursos Humanos. * Posgrado de Psicología Industrial por la Universidad Complutense de Madrid, España. * Posgrado en Psicología Industrial por la Universidad de Pavia, Italia. * Diplomado en Recursos Humanos por la Universidad Iberoamericana. * Diplomado en Desarrollo Laboral por la UNAM. * Diplomado en Desarrollo Organizacional por el Colegio de Psicólogos Industriales. * Maestría en Desarrollo Organizacional por la Universidad de la Salle Bajío.
Programa académico
2. Principales criterios y factores de riesgo.
3. Procedimientos, acciones y actividades requeridas en la gestión del personal.
4. Identificación y analisis de los factores de riesgo psicosocial, y evaluacion del entorno organizacional.
5. Definicion de proyectos de mejora del entorno organizacional.
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NOM 035: Aspectos prácticos. Cómo implementarla con efectividad organizacional.