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Humansmart Consulting

Reclutamiento 3.0 por competencias laborales Ciudad de Mexico

Humansmart Consulting
En Distrito Federal

$ 2,507
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Información importante

Tipología Taller
Lugar Distrito federal
Horas lectivas 8h
Duración 1 Día
Inicio 20/04/2018
  • Taller
  • Distrito federal
  • 8h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    20/04/2018
Descripción

En la actualidad, la innovación de procesos mediante nuevas tecnologías, ha producido un cambio sustancial en la manera en la que se gestionan diversos aspectos de la vida laboral, incluidos la atracción y selección de talento humano. Por lo que el proceso de atracción de personal que se llevaba a cabo, ha tenido que modificar sus paradigmas y evolucionar a lo que se llama como: Reclutamiento 2.0.

Información importante Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación Horario
20 abr 2018
Distrito Federal
José María Velasco 101 Piso 5 Col. San José Insurgentes, Delegación Benito Juárez, 03900, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Viernes de 9:00 hrs a 19:00 hrs
Inicio 20 abr 2018
Ubicación
Distrito Federal
José María Velasco 101 Piso 5 Col. San José Insurgentes, Delegación Benito Juárez, 03900, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Horario Viernes de 9:00 hrs a 19:00 hrs

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

En la actualidad, la innovación de procesos mediante nuevas tecnologías, ha producido un cambio sustancial en la manera en la que se gestionan diversos aspectos de la vida laboral, incluidos la atracción y selección de talento humano. Por lo que el proceso de atracción de personal que se llevaba a cabo, ha tenido que modificar sus paradigmas y evolucionar a lo que se llama como: Reclutamiento 2.0.

· ¿A quién va dirigido?

- Profesionales de recursos humanos, encargados del área de reclutamiento y selección, enfocados en puestos especializados, técnicos, administrativos, así como mandos medios o superiores. - Profesionales que buscan la formación de nuevas habilidades en la aplicación y desarrollo de competencias sociales y personales en el ámbito laboral

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780

· ¿Cómo me inscribo?

Para inscribirse vaya al siguiente enlace: http://inscripciones.humansmart.pro/inscripcion.php

· ¿Formas de pago?

Transferencia, depósito o cargo en tarjetas desde PayPal, los datos se obtendrán una vez finalizado el proceso de inscripción

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A mejorar: .
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A mejorar: Todo bien.
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Lo mejor: Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
A mejorar: Todo bien.
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¿Qué aprendes en este curso?

Innovación
Redes
Competencias
Seleccion de personal
Reclutamiento de personal
Tecnologías
Capital humano
Recursos humanos
Talento humano
Selección

Profesores

Francisco Pedro Vázquez Carmona
Francisco Pedro Vázquez Carmona
Instructor

Licenciado en Sociología egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México. Actualmente colabora en HumanSmart Consulting como Instructor de Capacitación. Instructor en contenidos como: Técnicas de atención a clientes, Habilidades Gerenciales y directivas, Recursos Humanos, Liderazgo, Desarrollo Organizacional, Trabajo en Equipo e Integración, Inteligencia Emocional, Administración del tiempo, Medición de clima Organizacional, entre otros más.

Programa académico

I. Los nuevos retos digitales para el Reclutamiento en las organizaciones.

· Panorama actual y datos relevantes de la selección de talento digital.

· El paradigma de Reclutamiento 3.0 y la evolución.

o Transformación digital: Innovación permanente.

· Características y perfiles generacionales de los candidatos

o Baby Boomers, Generación X, Millennials, Generación Z.

II. ¿Qué es el Reclutamiento 3.0?

· Conceptos generales.

o Etapas de la Web.

o Reclutamiento 2.0

o Reclutamiento 3.0

· ¿Cómo desarrollar el Employer Branding? Potenciar la marca del empleador.

· Búsqueda de candidatos en Google (Boolean Search).

· La importancia del Networking.

III. Las Redes Sociales y la atracción de talento.

· Tipos de medios y herramientas, y sus diferencias tácticas.

o Facebook.

o Twitter.

o LinkedIn.

o Viadeo.

o Meetup.

Información adicional

Si desea el curso en modalidad incompany por favor llámenos a: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780

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