Curso Reclutamiento y Selección de Personal

Acape - Agrupación de Capacitadores y Educadores de México

Curso

En Distrito Federal

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    In company

  • Lugar

    Distrito federal

Con este curso usted podrá seleccionar con efectividad a los mejores candidatos para integrarlos a su Organización. El modelo que proponemos está basado en experiencias validadas y tiene aplicación práctica para los responsables del área de Recursos Humanos, para los Jefes o Supervisores de línea, o bien para los equipos de trabajo que están facultados para realizar esta función.

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Distrito Federal (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Viaducto Rio Becerra #336-3 Esquina Calle 19 Col. San Pedro de Los Pinos, 03800

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Acerca de este curso

Reducción de los índices de rotación
Seleccionar el personal con el potencial requerido
Emplear personas con la experiencia necesaria para adaptarse óptimamente a la cultura organizacional de la empresa y lograr su permanencia.

Gerentes, jefes de departamento del área de recursos humanos, personal de reclutamiento y selección de personal, supervisores y equipos de trabajo facultados para seleccionar personal.

El curso Reclutamiento y Selección de Personal se imparte en su empresa o institución, en las fechas y horarios que usted determine, puede integrar hasta 20 participantes por la misma inversión.

En caso de no contar con aula para la impartición del curso Reclutamiento y Selección de Personal ofrecemos nuestras instalaciones sin cargo extra. *Se aplican restricciones.

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Opiniones

Materias

  • Cultura organizacional
  • Reducción de los índices de rotación
  • Recursos humanos
  • Equipos de trabajo
  • Empresa
  • Seleccionar personal
  • Permanencia a la empresa
  • Proceso de reclutamiento
  • Principios para reclutar
  • Entrevista de seleccion de personal

Programa académico

¿Cuáles son los beneficios?
  • Reducción de los índices de rotación
  • Seleccionar el personal con el potencial requerido
  • Emplear personas con la experiencia necesaria para adaptarse óptimamente a la cultura organizacional de la empresa y lograr su permanencia
¿Cuál es el objetivo general de aprendizaje?

Al término del evento, los participantes serán capaces de aplicar las técnicas y los principios para reclutar y seleccionar personal, usando un modelo muy práctico y confiable, con la finalidad de lograr reducir el índice de rotación y lograr su permanencia a la empresa.

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