Taller de Comunicación Afectiva, Asertiva y Efectiva

Curso

En Ciudad Universitaria

$ 30001-40000

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Lugar

    Ciudad universitaria

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

La falta de comunicación genera una gran cantidad de problemas, tanto en el ámbito personal como profesional.
Este taller nos enseña de manera práctica como desarrollar una excelente comunicación entre todas las áreas de una empresa.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Ciudad Universitaria (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
01480

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Al finalizar el curso los participantes tendrán la habilidad de establecer una comunicación efectiva y profesional dentro del ámbito laboral; para aumentar la confianza, la asertividad y la productividad entre los integrantes de la empresa.

A empresas que quieran mejorar la comunicación interna.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Comunicación
  • Lenguaje proactivo
  • El arte de escuchar
  • Comunicación no verbal
  • Empatia
  • Afirmaciones
  • Comunicación efectiva
  • Retroalimentación
  • Peticiones y ofertas
  • Negociación
  • Manejo de conflictos

Profesores

Gabriela Espinosa Ayala

Gabriela Espinosa Ayala

Consultor

Programa académico

1. Introducción a la Comunicación Efectiva

1.1 Qué es comunicación y cuáles son sus principales barreras

1.2 Puntos importantes cuando hablamos acerca de la comunicación humana

1.3 Lenguaje proactivo

2. Habilidades básicas para la comunicación efectiva

2.1 El arte de escuchar

2.2 Comunicación verbal y retroalimentación

2.3 Retroalimentación

2.4 Comunicación no verbal

2.5 Apertura

2.6 Empatía

3. La comunicación efectiva basada en la asertividad

3.1 Asertividad: el arte de comunicar

3.2 Técnicas para comunicar asertivamente

3.3 Habilidades para comunicar y escuchar eficazmente

4. La responsabilidad de comunicar

4.1 Afirmaciones

4.2 Declaraciones

4.3 Ciclo de peticiones y ofertas

4.4 Retroalimentación de alto desempeño

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