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Técnico en gestión laboral

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Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    250h

  • Duración

    Flexible

¿Te gustaría empezar tu carrera profesional en el mundo de la gestión laboral y los Recursos Humanos? Se trata de un departamento necesario para toda empresa, es por eso que el centro DELENA te ofrece el Curso en Técnico en Gestión Laboral. Adquirirás las competencias necesarias para llevar la gestión de los equipos de trabajo de manera eficaz.

El curso se realiza en una modalidad online y requiere una dedicación de 250 horas de estudio. Podrás adaptar el seguimiento de los estudios a tus horarios de trabajar de forma flexible. El centro pone a tu disposición un campus virtual con los recursos y materiales de aprendizaje además de un tutor personal.

Te formarás en gestión de personal, en el área de Recursos Humanos y en legislación y derecho laboral. Te formarás en las modalidades de contratación, en los tipos y modificaciones de contrato y en los procesos de contratación. Conocerás el funcionamiento del sistema de Seguridad Social, te formarás en acción protectora del trabajador y en retribución laboral.

Te formarás en gestión de nóminas y cálculo de salarios, en cotizaciones de los trabajadores y obtendrás formación en la gestión de los recursos. Adquirirás habilidades de comunicación con los trabajadores, técnicas de negociación y mediación en conflictos laborales y te formarás en estrategias de dirección de personal. Te formarás además en prevención de Riesgos Laborales y en habilidades de liderazgo.

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Opiniones

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Valoración del curso

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Valoración del Centro

Ariadna Morales

5.0
02/08/2016
Lo mejor: Todo ha sido genial, desde el curso hasta los tutores.
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Logros de este Centro

2017

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Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Seguridad
  • Seguridad Social
  • Negociación
  • Derecho laboral
  • Salarios
  • Contratación
  • Conflictos
  • Nóminas
  • Legislación
  • Comunicación
  • Administración
  • Gestión laboral
  • Recursos humanos

Profesores

Delena Formación

Delena Formación

Centro

Programa académico

MÓDULO I. LA EMPRESA Y SU ENTORNO

Tema 1. La empresa y su entorno
Definición de empresa
La cultura empresarial
Análisis del entorno
La imagen corporativa
Responsabilidad Social Corporativa (RSC) Comunicación en la empresa

Tema 2. Forma jurídica de la empresa
La empresa y los tipos de empresa
Características de las formas jurídicas de la empresa Protección jurídica

Tema 3. Los trabajadores
Los grupos
Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo
La organización de la empresa
La gestión de los Recursos Humanos en la empresa

Tema 4. Los convenios colectivos
La negociación colectiva
El convenio colectivo, regulación jurídica, concepto y eficacia
Contenido y vigencia La fuerza vinculante de los convenios colectivos y su procedimiento

Tema 5. Las modalidades de contratación
El contrato de trabajo, concepto y delimitación del mismo
El trabajador y el empresario
El periodo de prueba
Tipos de contrato
Criterios de clasificación
Los contratos indefinidos
Cláusulas específicas
Los contratos temporales, tipos y cláusulas

Tema 6. El trabajador autónomo
Introducción, definición y ámbito de inclusión
Régimen profesional del trabajador autónomo
Protección social del trabajador autónomo

MÓDULO II. EL CONTRATO DE TRABAJO

Tema 7. El trabajo y su regulación
El trabajo y el derecho laboral
Normas que regula la relación laboral
Aplicación de las normas laborales
Derechos y deberes de los trabajadores
Organismos de protección del trabajador

Tema 8. El contrato
El contrato de trabajo y la capacidad para contratar
Aspectos básicos del contrato
Modalidades contractuales
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Movilidad funcional
Movilidad geográfica
Suspensión del contrato de trabajo
Extinción del contrato de trabajo

Tema 9. Derechos y deberes derivados del contrato laboral
Derechos y deberes laborales básicos
Derechos y deberes derivados del contrato
Obligaciones y Poderes del empresario

Tema 10. Las modificaciones del contrato
Movilidad funcional
Movilidad geográfica
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Tema 11. La suspensión del contrato
Suspensión por decisión conjunta y causas asociadas al contrato
Suspensión por causas derivadas de diversas situaciones del trabajador
Suspensión por causas disciplinarias
Suspensión por fuerza mayor temporal
Suspensión por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
Suspensión por huelga o cierre patronal

Tema 12. El final y la extinción del contrato
Fin por decisión conjunta y causas asociadas al contrato
Finalización de un contrato de duración determinada
Fin por voluntad del trabajador y otras causas relacionadas con el mismo
Fin por voluntad del empresario y otras causas relacionadas
El finiquito y la indemnización por fin de contrato

Tema 13. El salario y la nómina
El salario
El recibo de salarios o nómina
Devengos
Base de retención del IRPF
Deducciones: los descuentos en la nómina

Tema 14. Representación de los trabajadores y representación sindical
Organizaciones sindicales
La representación de los trabajadores en la empresa
La negociación colectiva
Los conflictos colectivos

Tema 15. Derechos del trabajador
La jornada laboral
Los descansos, vacaciones y permisos
Sindicación y huelga
La promoción profesional

MÓDULO III. SEGURIDAD SOCIAL

Tema 16. La Seguridad Social
La Seguridad Social y su estructura
Obligaciones con la Seguridad Social
Cotización a la seguridad social

Tema 17. Prestaciones de la Seguridad Social
Prestaciones de la Seguridad Social

MÓDULO IV. LEGISLACIÓN LABORAL

Tema 18. Derecho laboral
El Derecho Laboral: Concepto, objeto y evolución histórica
Fuentes del Derecho Laboral
Principios de aplicación del Derecho Laboral

Tema 19. Leyes laborales
La Constitución Española
El Estatuto de los Trabajadores, la Ley de la Seguridad Social y la Ley Orgánica de Libertad Sindical
Normas comunitarias e internacionales
La Organización Internacional del Trabajo La Jurisdicción Laboral y la Administración Laboral

MÓDULO V. SALARIOS Y NÓMINAS

Tema 20. La prestación laboral. El salario
Concepto de salario
Tipos de salario
Estructura del salario
La nómina
Garantías del salario, inembargabilidad y el Fondo de Garantía Salarial

Tema 21. Situaciones especiales. La Seguridad Social española
Nociones generales de la Seguridad Social española
Afiliación, altas y bajas en la Seguridad Social
Gestión de la Seguridad Social
Las prestaciones de la Seguridad Social

Tema 22. Las retenciones por IRPF
Los rendimientos del trabajo
Cálculo de la retención

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