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Cursos Acape - Agrupación de Capacitadores y Educadores de México
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...y rentabilidad de la institución. Identificar las fuerzas que ayudan o debilita la integración del equipo de trabajo. Aquilatar la importancia que tiene... Aprende sobre: Cumplimiento de la misión, Integración del equipo de trabajo, Rentabilidad de la institución...
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...tradicionales de supervisión con las prácticas modernas de liderazgo y coaching. Se proporcionan los principios de formación de equipos. Se aplican los... Aprende sobre: Equipo de trabajo, Prácticas de Coach, Tipos de colaboradores...
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...Ahora, cada uno solo, no puede dar solución a todos los problemas que se presentan en los procesos sociales y técnicos, Es indispensable que a partir... Aprende sobre: Valores del equipo, Procesos Sociales, Juntas efectivas del equipo...
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...de una actitud que favorezca su integración. Es de vital importancia el acuerdo y la precisión de los objetivos comunes que a corto plazo deban lograrse... Aprende sobre: Integración del equipo gerencial, Rentabilidad de la empresa, Ventaja implícita de la imparcialidad...
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...Los integrantes de los departamentos o áreas involucradas, se reúnen para solucionar los problemas de comunicación que tengan y logren, a través de su integración... Aprende sobre: Rentabilidad de la empresa, Falta de integración, Integración departamental...
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...¿Cuál es el objetivo general de aprendizaje dinámicas de grupo y trabajo en equipo al aire libre? Al término del evento los participantes podrán valorar... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Ambiente Laboral, Ejercicios vivenciales...
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...de Equipos de Trabajo Autodirigidos Integración del Equipo Gerencial Dinámicas de Grupo y Trabajo en Equipo Formación de Equipos de Alto Desempeño... Aprende sobre: Formación de equipos, Autoliderazgo en los Equipos, Líderes de equipo...
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...“Las 8 Disciplinas” que permitan resolver problemas recurrentes, usando una metodología práctica , con la finalidad de lograr los beneficios descritos... Aprende sobre: Pasos de la metodología, Metodología DE LAS TÉCNICAS, Trabajo en equipo...
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...a las Organizaciones y su personal en aspectos relacionados a la Capacitación. Debería ser aplicada como guía, cuando se requiera interpretar en referencia a “Educación... Aprende sobre: Proveer la Capacitación, Resultados de la Capacitación, Inversión más eficiente...
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...racional y estructurada. Cuando se imparten cursos, sin haber identificado las auténticas necesidades y sin un plan periódico que sea consecuencia de una investigación previa... Aprende sobre: Base sistemática, Instructores externos, Dirección de la empresa...
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...de la gestión de Recursos Humanos basada en competencias Identificar los beneficios que proporciona un modelo de capacitación basada en competencias... Aprende sobre: Competencia laboral, Destrezas naturales, Competencias laborales...
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...Desarrollar sus habilidades para conducir el aprendizaje de adultos de acuerdo a las necesidades de su empresa; Precisar una base sistemática para elaborar... Aprende sobre: Incorporación de actitudes, Desarrollo de tecnología, Capacitación interna...
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...Cuando son aplicadas sin un plan predeterminado y relacionadas con un fin específico, puede caerse en excesos y desconcierto que lejos de servir para aprender... Aprende sobre: Integración a la empresa, Dinámicas para Instructores, Proceso de enseñanza aprendizaje...
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...cualquier tipo de información para presentarla en diapositivas comprensibles y de impacto para el auditorio... Aprende sobre: Presentaciones memorables, Presentaciones estructuradas, Técnicas sencillas...
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...Esta actualización consiste básicamente en incrementar el manejo de instrumentos para el plan y ejecución de situaciones didácticas. Ellos posibilitarán... Aprende sobre: Dinámicas de grupo, Finalizar un evento, Guías de instrucción...
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...la planeación y ejecución de situaciones didácticas. Ellos posibilitarán el desarrollo de sus alumnos y en consecuencia, desencadenarán un proceso de auto desarrollo profesional... Aprende sobre: Prácticas modernas de enseñanza, Desarrollo Profesional, Proceso de Aprendizaje...
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...de tormenta de ideas. Podrás estructurar tus proyectos usando la metodología de mapas mentales. Cualquier Persona que requiera organizar, clasificar... Aprende sobre: Metodología de mapas mentales, Comunicación de propósitos, Mapas mentales...
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...mejor realizan su trabajo. Estudiar qué es lo que distingue al que hace un desempeño excelente de su trabajo, con uno que realiza un trabajo satisfactorio o simplemente bueno... Aprende sobre: Competencias laborales, Estrategia de Negocios, Sistema de competencias...
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...con medición o la entrevista; Al ofrecer la posibilidad de conocer la estrategia y repertorio conductual de la persona de atender y enfrentar las diversas... Aprende sobre: Desarrollo de los ejercicios, Metodología específica, Ambiente Laboral...
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...podemos observar el nivel de desarrollo que presentan sus habilidades : Conceptuales y de solución de problemas Gerenciales Relaciones interpersonales... Aprende sobre: Técnicas múltiples de diagnóstico, Relaciones interpersonales, Competencias Gerenciales...