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Cursos Acape - Agrupación de Capacitadores y Educadores de México
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...formación de un Equipo de Trabajo. Los diferentes grupos laborales deben ser auténticos equipos de trabajo en las áreas. éstos necesitan trabajar en armonía y coordinados... Aprende sobre: Cumplimiento de la misión, Trabajar en armonía, Grupo de trabajo...
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...apoya, motiva, instruye y es mentor de desarrollo. Para desarrollar estas habilidades y permitir al equipo de trabajo que logre resultados en calidad... Aprende sobre: Rendimiento de su equipo, Equipo de trabajo, Trabajar aisladamente...
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...la filosofía y planeación organizacional, se construyan Equipos de trabajo de alto desempeño capaces de contribuir al logro de resultados del negocio con... Aprende sobre: Integración del equipo, Procesos Sociales, Juntas efectivas del equipo...
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...Identificar las fuerzas que ayudan o debilita la integración del equipo gerencial Aquilatar la importancia que tiene el adoptar actitudes positivas... Aprende sobre: Ventaja implícita de la imparcialidad, Trabajo en equipo, Orientación de un Conductor externo...
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...se generan problemas que afectan directa y seriamente la productividad de la Organización. La comunicación entre ellos debe ser altamente efectiva como... Aprende sobre: Productividad de la Organización, Productividad de la empresa, Rentabilidad de la empresa...
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...Fortalecerán las relaciones interpersonales. Mejorarán la comunicación. Identificarán los valores institucionales. Personal en general... Aprende sobre: Actividades lúdicas, Ambiente Laboral, Ejercicios vivenciales...
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...desde hace más de 10 años. Cursos para Equipos de Alto Desempeño Formación de Equipos de Alto Desempeño Formación de Líderes de Equipo de Alto Desempeño... Aprende sobre: Autoliderazgo en los Equipos, Equipos de alto desempeño, Trabajo en equipo...
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...“Las 8 Disciplinas” que permitan resolver problemas recurrentes, usando una metodología práctica , con la finalidad de lograr los beneficios descritos... Aprende sobre: Acciones contenedoras, Pasos de la metodología, Solución de problemas...
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...disear y planificar la Capacitación, proveer la Capacitación, evaluar los resultados de la Capacitación, y monitorear y mejorar los procesos de Capacitación... Aprende sobre: Proveer la Capacitación, Inversión más efectiva, Planificar la Capacitación...
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...Identificar y aplicar las técnicas y los instrumentos que intervienen en el proceso de capacitación para mostrar a la dirección de la empresa... Aprende sobre: Base sistemática, Dirección de la empresa, Desarrollo personal...
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...los niveles de desempeño, productividad o servicio que realmente requiere la Organización. ¿Cuáles son los objetivos específicos de aprendizaje?... Aprende sobre: Organización constantemente productiva, Destrezas naturales, Competencia laboral...
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...a través de la capacitación interna. El curso de Formación de Instructores en aula y en labor directa responde a esta vital necesidad. Forme instructores... Aprende sobre: Centros de trabajo, Personalidades de los asistentes, Desarrollo de productividad...
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...y significativo aprendizaje de sus participantes reflejándose en las escalas de excelencia de las evaluaciones que apliquen; Valorar la importancia... Aprende sobre: Proceso de enseñanza aprendizaje, Integración a la empresa, Juegos para Instructores...
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...sentimos que faltan de algo más. Tal vez tenga algunas ideas sobre cómo concebir una presentación de tal calibre. Este evento enseña una serie de técnicas... Aprende sobre: Presentaciones didácticas, Contenidos técnicos, Impacto para el auditorio...
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...Intercambiar las experiencias al aplicar las diferentes técnicas de enseñanza-aprendizaje y algunas dinámicas en el encuadre, durante y al finalizar un evento... Aprende sobre: Finalizar un evento, Guías de instrucción, Técnicas de Grupo...
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...usando los métodos y prácticas modernas de enseñanza. Instructores que tengan experiencia previa en la conducción de eventos de capacitación... Aprende sobre: Instrumentos para la planeación, Proceso de enseñanza, Proceso de Aprendizaje...
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...El cerebro humano es muy diferente a un computador. Mientras un computador trabaja en forma lineal, el cerebro trabaja de forma asociativa así como también de manera lineal... Aprende sobre: Metodología de mapas mentales, Comunicación de propósitos, Mapas mentales...
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...Aplicar los principios necesarios para detectar las necesidades de capacitación basadas en competencias laborales tomando con base en los objetivos de la Organización... Aprende sobre: Estrategia de Negocios, Administración de recursos humanos, Capital humano...
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...Contar con una información valiosísima para proyectar y desarrollar ejecutivos. Ejecutivos de la Empresa o personal con planes de Desarrollo... Aprende sobre: Metodología conductual, Evitar interrupciones, Ambiente Laboral...
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...Planear y aplicar un Assessment Center que les permita identificar el nivel de desarrollo de las competencias gerenciales de los ejecutivos a través... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Assessment center, Competencias Gerenciales...