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Cursos Acape - Agrupación de Capacitadores y Educadores de México
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...y trabajar en equipo? Sin integración, las personas trabajan con esfuerzos aislados y demoran, con trabajo en equipo lograremos más a través del esfuerzo planeado... Aprende sobre: Trabajar en armonía, Rentabilidad de la institución, Habilidades particulares...
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...curso Formación de Líderes de Equipo aprenderán a: Valorar la importancia que tiene romper con paradigmas tradicionales de la Supervisión. Influir positivamente... Aprende sobre: Tipos de colaboradores, Equipo de trabajo, Conductas de Líder...
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...Gerentes, Jefes de departamento y Supervisores y líderes en general que requieran formar equipos de alto desempeño. Los participantes del curso Formación... Aprende sobre: Exceso de información, Reglas para formar equipos, Procesos técnicos...
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...Reúna a su equipo Gerencial y logre que trabajen en armonía, coordinados y unidos utilizando sus habilidades particulares en el logro efectivo de la Misión... Aprende sobre: Barreras de comunicación, Rentabilidad de la empresa, Integración del equipo gerencial...
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...¿Cómo nos conviene relacionarnos? ¿Qué actitudes asumiremos para favorecer nuestra integración y trabajar en equipo? Con la modulación y orientación de... Aprende sobre: Integración departamental, Productividad de la empresa, Falta de integración...
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...¿Cuál es el objetivo general de aprendizaje dinámicas de grupo y trabajo en equipo al aire libre? Al término del evento los participantes podrán valorar... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Valores institucionales, Lazos de integración...
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...de Equipos de Trabajo Autodirigidos Integración del Equipo Gerencial Dinámicas de Grupo y Trabajo en Equipo Formación de Equipos de Alto Desempeño... Aprende sobre: Dinámicas de grupo, Autoliderazgo en los Equipos, Productividad en los Equipos...
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...efectivas que atacan las causas raíz que están originando los problemas Cambio cultural de la empresa hacia el orden, la disciplina y el trabajo en equipo... Aprende sobre: Solución de problemas, Causa raíz de los problemas, Pasos de la metodología...
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...a las Organizaciones y su personal en aspectos relacionados a la Capacitación. Debería ser aplicada como guía, cuando se requiera interpretar en referencia a “Educación... Aprende sobre: Necesidades de capacitación, Inversión más efectiva, Proveer la Capacitación...
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...Los responsables de administrar la capacitación en las Organizaciones. "La capacitación vale más de lo que cuesta" siempre y cuando se realice de manera técnica... Aprende sobre: Instructores externos, Base sistemática, Proceso de capacitación...
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...Todos los responsables de administrar la capacitación en la institución ¿Cuál es el objetivo general de aprendizaje? Al término del evento los participantes... Aprende sobre: Capacidad laboral de las personas, Proceso administrativo, Destrezas naturales...
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...en la conducción de grupos, aprovechar las distintas personalidades de los asistentes y alcanzar los objetivos de aprendizaje de los cursos que impartan... Aprende sobre: Personalidades de los asistentes, Desarrollo personal, Centros de trabajo...
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...Aplicar las diferentes dinámicas en los momentos y temas que impartan, usando la metodología de aprender jugando con la finalidad de lograr un efectivo... Aprende sobre: Dinámicas para Instructores, Juegos para Instructores, Proceso de enseñanza aprendizaje...
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...Los participantes del curso Estructuración de Presentaciones Efectivas Inteligentes aprenderán a: Aplicar las técnicas para estructurar de una forma práctica y sencilla... Aprende sobre: Técnicas sencillas, Presentación de alto impacto, Contenidos técnicos...
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...principios de control de grupo, apoyos audiovisuales y sistemas de evaluación experimentados y validados, usando el modelo de y las experiencias de otros instructores... Aprende sobre: Control de grupo, Finalizar un evento, Guías de instrucción...
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...el proceso de enseñanza /aprendizaje e integra nuevos instrumentos que apoyan y complementan su adecuada formación... Aprende sobre: Instrumentos para la planeación, Sesiones de aprendizaje, Instrumentos para la ejecución...
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...comparando, integrando y sintetizando a medida que funciona. La asociación juega un papel dominante en casi toda función mental y las palabras mismas no son una excepción... Aprende sobre: Metodología de mapas mentales, Mapas mentales, Función mental...
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...Aplicar los principios necesarios para detectar las necesidades de capacitación basadas en competencias laborales tomando con base en los objetivos de la Organización... Aprende sobre: Objetivos de la organización, Administración de recursos humanos, Desarrollo profesional de las personas...
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...De esta manera, el simular situaciones nos permite obtener observaciones de conductas, que combinan las ventajas de la experimentación en laboratorio... Aprende sobre: Metodología específica, Ambiente Laboral, Metodología conductual...
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...de Recursos Humanos o cualquier Ejecutivo que se encuentre involucrado en la identificación y el desarrollo de competencias gerenciales... Aprende sobre: Competencias Gerenciales, Técnicas múltiples de diagnóstico, Relaciones interpersonales...