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Cursos de Administración de recursos humanos en Monterrey
- Maestría
- Monterrey
- Fechas disponibles
... transferibles para proponer innovaciones que transformen los entornos a los cuales se integra. Como egresado serás un líder, capaz de tomar decisiones y adaptarte a las necesidades de las organizaciones. Podrás reconocer el impacto que en la administración de recursos humanos se tiene debido a la globalización... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Gestión de la innovación, Gestión estratégica...
- Licenciatura
- Monterrey
- Fechas disponibles
- 3 Años
...2 Operación de servicios alimentarios Promoción y publicidad Idioma extranjero 5 Centros de recreación y entretenimiento Sexto Tetramestre Derecho empresarial... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Comportamiento del consumidor, Educacion ambiental...
- Licenciatura
- Monterrey
- Fechas disponibles
- 9 Cuatrimestres
...financiera Seminario de Contraloría Seminario de Dictámenes Especiales Seminario de Estados Financieros Internacionales Seminario de Responsabilidad Social... Aprende sobre: Estados Financieros Internacionales, Matemáticas administrativas, Administración financiera...
- Licenciatura
- Monterrey
- Fechas disponibles
...y del Adolescente Diagnóstico Clínico Proyectivo Entrevista Psicodiagnóstica Psicopatología en la Adultez y la Senectud Evaluación de la Personalidad Intervención... Aprende sobre: Salud mental, Diagnóstico y tratamiento en psicología, Psicología Educativa...
- Maestría
- Monterrey
- Fechas disponibles
- 2 Años
...preparar a los profesionistas para que sean capaces de tener intervenciones significativas en áreas administrativas y en las operaciones cotidianas de instituciones de salud... Aprende sobre: Estadística para la Salud, Metodología de la investigación, Economía de la Salud...
- Licenciatura
- Monterrey
- Fechas disponibles
- 9 Cuatrimestres
...II Psicología Social III Fundamento Del Servicio Social Psicología Aplicada A Las Organizaciones Seminario De Consultoría Tetramestre IX Psicología De... Aprende sobre: Organización familiar, Psicología de la educación, Psicología social...
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Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel iniciación
- 10 Días
... de los objetivos, sino para convertir su área en una generadora de valor agregado. Contamos con contenidos para empresas de cualquier giro y tamaño, contenidos nuevos y actualizados. El objetivo es habilitar al participante para integrar el modelo de recursos humanos que su empresa necesita, mejorar... Aprende sobre: Recursos humanos, Nóminas y sueldos, Trabajo en grupo...
... de los objetivos, sino para convertir su área en una generadora de valor agregado. Contamos con contenidos para empresas de cualquier giro y tamaño, contenidos nuevos y actualizados. El objetivo es habilitar al participante para integrar el modelo de recursos humanos que su empresa necesita, mejorar... Aprende sobre: Recursos humanos, Nóminas y sueldos, Trabajo en grupo...
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Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos.
La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
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El material compartido, la actualización en cuanto a los conocimientos transmitidos durante las sesiones del curso.
Y, las experiencias transmitidas de mis compañeras, ya que nos apoyábamos en la resolución de las mismas.
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel iniciación
- 8 Días
.... Habilitar al participante en el desarrollo y aplicación de prácticas efectivas para su área de recursos humanos. Se incluyen prácticas y herramientas para implementación en su función de Recursos Humanos y para dar cumplimiento sistemático a las nuevas disposiciones de la ley Federal del Trabajo... Aprende sobre: Mejora de la empresa, Relaciones laborales, Clima organizacional...
.... Habilitar al participante en el desarrollo y aplicación de prácticas efectivas para su área de recursos humanos. Se incluyen prácticas y herramientas para implementación en su función de Recursos Humanos y para dar cumplimiento sistemático a las nuevas disposiciones de la ley Federal del Trabajo... Aprende sobre: Mejora de la empresa, Relaciones laborales, Clima organizacional...
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El material compartido, la actualización en cuanto a los conocimientos transmitidos durante las sesiones del curso.
Y, las experiencias transmitidas de mis compañeras, ya que nos apoyábamos en la resolución de las mismas.
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