¡10% de ahorro!
      Curso actualmente no disponible
      RHmatic

      Recursos Humanos - Desarrollo de Capital Humano

      RHmatic
      En Benito Juárez ()

      $ 7,606
      más IVA

      Información importante

      Tipología Taller intensivo
      Nivel Nivel iniciación
      Horas lectivas 32h
      Duración 8 Días
      • Taller intensivo
      • Nivel iniciación
      • 32h
      • Duración:
        8 Días
      Descripción

      ¿Buscas ser un experto en recurso humanos? ¿Te gustaría comenzar tu camino hacia del desarrollo de capital humano? ¿Buscas mejorar el clima laboral de las empresas? RHMatic te invita a ser parte del curso Recursos Humanos - Desarrollo de Capital Humano que se imparte en modalidad presencial.

      Habilitar al participante en el desarrollo y aplicación de prácticas efectivas para su área de recursos humanos.
      Se incluyen prácticas y herramientas para implementación en su función de Recursos Humanos y para dar cumplimiento sistemático a las nuevas disposiciones de la ley Federal del Trabajo, Productividad y Desarrollo Profesional, recibe DC-3, constancia de habilidades laborales al terminar el curso. Integre el modelo de RH que su empresa necesita, con los contenidos de actualidad y que atienda las necesidades de la empresa. Está diseñado para personas interesadas en aprender acerca del área de Recursos Humanos y Desarrollo. Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills.

      Si requieres más información no dudes en pedirla por medio de la plataforma educativa de Emagister. Nosotros podemos guiarte durante tu proceso de inscripción, no pierdas más tu tiempo y comienza un nuevo camino profesional.

      A tener en cuenta

      · ¿A quién va dirigido?

      Personas interesadas en aprender las funciones de Recursos Humanos y Desarrollo, no para rol de prestación de servicio de Asesoria o Consultoria.

      · Titulación

      Constancia de Habilidades Laborales - DC3 Diploma acreditativo del curso.

      · ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

      Por los contenidos de aplicación y los adicionales: suscripciones de cortesía, evaluación en línea de selección (todos), desempeño, contenidos extras (para empresas de ciertos giros) de aplicación para mejora de función de Recursos Humanos, según perfil del participante. Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills.

      · ¿Qué pasa después de pedir información?

      Por favor revise el contenido de nuestra publicación, se encuentra una modalidad de contacto para facilitarle la información, le esperamos para el evento, recuerde indicar cuál sede es de interés.

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      Opiniones

      4.0
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.7
      excelente
      Valoración del Centro

      Reseñas de este curso

      A
      Alma Erika Jiménez MOntaño
      4.0 01/03/2014
      Lo mejor: El material compartido, la actualización en cuanto a los conocimientos transmitidos durante las sesiones del curso. Y, las experiencias transmitidas de mis compañeras, ya que nos apoyábamos en la resolución de las mismas.
      A mejorar: La duración, me hubiera gustado que abarcara un poco más de temas a fondo como por ejemplo el cómo impartir cursos-instructores, etc
      ¿Recomendarías este curso?:
      ¿Te resultó útil esta opinión? (0)
      * Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Productividad
      Gestión de recursos humanos
      1
      Administración
      1
      Recursos humanos
      Estructura organizacional
      Relaciones laborales
      Clima organizacional
      Desarrollo Profesional
      Desarrollo organizacional
      Gestión de Personal
      Planeación recursos humanos
      Estrategia de recursos humanos
      Dirección
      desarrollo
      Capital humano
      Reclutamiento de personal
      Reclutamiento
      Mejora de la empresa
      Nómina
      Sueldos

      Profesores

      Arturo Ballesteros
      Arturo Ballesteros
      HR sol pat

      Programa académico

      Temario:

      1. Administración de Recursos Humanos.
      2. Estructura organizacional.
      3. Reclutamiento y selección.
      4. Relaciones laborales.
      5. Inducción y seguimiento.
      6. Capacitación.
      7. Evaluación de desempeño.
      8. Desarrollo.
      9. Nóminas y sueldos.
      10. Seguridad e Higiene.
      11. Clima Organizacional.
      12. Mejora Organizacional.

      Información adicional

      Se entrega al final del evento:
      a) Constancia acreditativa del curso.
      b) Constancia de Habilidades Laborales DC-3.
      c)  Contenidos de sesiones y material adicional en formato electrónico.


      Compara para elegir mejor:
      Ver más cursos similares