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Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos

1.0
1 opinión
  • No recomiendo esta universidad, solo cobran y cobran y no te dan el servicio que creen que es terrible en esta universidad. El maestro Germán Torres López les cobraba $ 1,000 por aprobar a los alumnos que les dan clases de electrónica y robótica, y si no respeto a los alumnos, fui a la universidad y no me solucionaron el problema, pésima universidad no se matricula porque solo están haciendo trampa.
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Licenciatura

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  • Tipología

    Licenciatura

  • Lugar

    Guadalajara

  • Duración

    4 Años

  • Inicio

    Fechas disponibles

¿Te apasiona la gestión de recursos humanos y el manejo de equipos de trabajo?
El Centro Universitario UTEG, a través del catálogo de Emagister, te invita a cursar su Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, la cual busca formar profesionales con preparación en el área económico administrativa, con gran énfasis en los aspectos sociales y humanísticos, dedicado a la conservación y desarrollo del recursos más importante que tienen cualquier organización: el ser humano, para coadyuvar con los objetivos de las instituciones públicas, privadas y sociales.

Si te interesa este curso, no dudes en solicitar más información directamente en Emagister para que el centro se ponga en contacto contigo y resuelva todas tus dudas a la brevedad.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Guadalajara (Jalisco)
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Héroes Ferrocarrileros 1325, Col. la Aurora, 44440

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Deberá contar con suficiencia en los siguientes conocimientos y habilidades:

Conocimientos:
Fundamentos de matemáticas.
En procesos de comunicación asertiva.
Fundamentos de computación.

Habilidades:
Observación
Concentración en temas específicos
Análisis crítico
Sintetizar ideas
Exponer y evaluar ideas y/o argumentos.

Aptitudes:
Interés por desempeñarse en las áreas de gestión de Recursos Humanos de las organizaciones.
Disposición para conocer cómo contribuye el capital humano en los procesos y la efectividad de las organizaciones.
Aptitud para comunicarse e interactuar con equipos de trabajo para la obtención de logros concretos.

a) Acta de nacimiento original y 1 copias (se puede recibir de cualquier año siempre y cuando se encuentre en buen estado).
b) Certificado de bachillerato original, en buen estado y 1 copia por ambos lados.
c) 1 copia de la CURP.
d) 2 copias de Credencial Oficial IFE / INE o Pasaporte
e) 2 copias de Credencial Oficial IFE / INE o Pasaporte del padre de familia o tutor (para menores de edad).
f) 2 fotografías tamaño infantil blanco y negro o a color, de estudio o instantáneas.

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Opiniones

1.0
  • No recomiendo esta universidad, solo cobran y cobran y no te dan el servicio que creen que es terrible en esta universidad. El maestro Germán Torres López les cobraba $ 1,000 por aprobar a los alumnos que les dan clases de electrónica y robótica, y si no respeto a los alumnos, fui a la universidad y no me solucionaron el problema, pésima universidad no se matricula porque solo están haciendo trampa.
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2.8
bueno

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Gisela Carmona Martinez

1.0
25/02/2021
Sobre el curso: No recomiendo esta universidad, solo cobran y cobran y no te dan el servicio que creen que es terrible en esta universidad. El maestro Germán Torres López les cobraba $ 1,000 por aprobar a los alumnos que les dan clases de electrónica y robótica, y si no respeto a los alumnos, fui a la universidad y no me solucionaron el problema, pésima universidad no se matricula porque solo están haciendo trampa.
¿Recomendarías este curso?: No
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Recursos humanos
  • Derecho organizacional
  • Gestion de calidad
  • Seguridad Social
  • Relaciones laborales
  • Derecho laboral
  • Administración estratégica
  • Matematicas financieras
  • Derecho mercantil
  • Contabilidad General

Programa académico

Primer Ciclo
  • Administración I
  • Matemáticas Universitarias
  • Economía I
  • Contabilidad General
  • Tecnologías de la Información
  • Inglés
  • Ambientes Virtuales
Segundo Ciclo
  • Administración II
  • Estadística
  • Economía II
  • Conceptos Jurídicos
  • Ética Profesional
  • Inglés II
Tercer Ciclo
  • Administración Estratégica
  • Matemáticas Financieras
  • Recursos Humanos
  • Derecho Mercantil
  • Metodología de la Investigación
  • Inglés III
Cuarto Ciclo
  • Administración Financiera
  • Investigación de Operaciones
  • Relaciones Laborales
  • Derecho Laboral
  • Seguridad en el Trabajo
  • Psicología del Trabajo
Quinto Ciclo
  • Derecho Organizacional
  • Gestión de Calidad
  • Planeación de Recursos Humanos
  • Auditoría de los Recursos Humanos
  • Sueldos, Salarios y Compensaciones I
  • Desarrollo de Talento
Sexto Ciclo
  • Sistemas de Gestión
  • Gestión de Proyectos
  • Negociación y Manejo de Conflicto
  • Selección de Personal
  • Psicométrica de Selección
  • Optativa I - Innovación y cambio
  1. Administración de Conflictos
  2. Creatividad e Innovación Organizacional
  3. Relaciones Públicas e Imagen Corporativa
Séptimo Ciclo
  • Mercadotecnia
  • Prácticas Profesionales
  • Derecho Fiscal
  • Capacitación y Desarrollo de Personal
  • Sueldos, Salarios y Compensaciones II
  • Optativa II - Seguridad e higiene en el trabajo
  1. Normatividad de la Seguridad e Higiene
  2. Protección Civil en Organizaciones
  3. Seguridad y Salud en el Trabajo
Octavo Ciclo
  • Administración de Pequeñas y Medianas Empresas
  • Software aplicado a Recursos Humanos
  • Liderazgo y Habilidades Directivas
  • Consultoría
  • Tendencias Globales
  • Optativa III - Seguridad social
  1. Derecho de la Seguridad Social
  2. Régimen Fiscal de los Salarios y la Seguridad Social
  3. Gestión de Relaciones Laborales

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