Construcción de estrategias para la evaluación por competencias

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Zapopan

  • Inicio

    Fechas disponibles

Objetivo
El participante será capaz de construir los indicadores de desempeño y sus evidencias para la evaluación de las competencias de sus estudiantes.
Dirigido
A docentes, capacitadores, instructores, asesores y académicos interesados en el tema de las competencias.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Zapopan (Jalisco)
Conocido, 44170

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

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Materias

  • Competencias
  • Evaluación por Competencias
  • Conceptualización de la noción de competencia
  • Nociones de evaluación
  • Estrategias para la evaluación por competencias
  • Medición de competencias
  • Construcción de las nociones de competencia
  • Desempeño
  • Evaluación de competencias
  • Identificación de las competencias
  • Análisis del guión del curso
  • Construcción de indicadores de desempeño
  • Instrumentos de medición
  • Planeación estratégica
  • Análisis de desempeño

Programa académico

Programa

Unidad I:
Conceptualización de la noción de competencia y de los desempeños.
Nociones de evaluación y assessment de competencias y sus mediaciones.

1.1 Construcción (reconstrucción) de las nociones de competencia, desempeño, assessment y evaluación de competencias.

Unidad II:
Identificación de las competencias y sus desempeños en un curso propio, i mpartido o por impartir.

2.1 Análisis del guión del curso que imparte, de las competencias intencionadas y sus desempeños.

Unidad III:
Construcción de indicadores de desempeño.

3.1 Indicadores e instrumentos de evaluación
3.2 Construcción de indicadores y evidencia de desempeño
3.3 Identificación de los instrumentos adecuados
3.4 Justificación de los instrumentos utilizados

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