Cursos de Dirección y administración de recursos humanos en Jalisco

...Nuevas estrategias de reclutamiento Selección de personal por competencias Técnicas de entrevista de selección tradicionales y por competencias Evaluaciones... Aprende sobre: Salud ocupacional, Planeación estratégica, Recursos humanos...

...Serán candidatos también los egresados de áreas del conocimiento diferentes de las ciencias económico-administrativas, como la psicología industrial... Aprende sobre: Planeación de Recursos Humanos, Preservación del esfuerzo, Administración de empresas...

...Funcionarios del sector público y privado. Consultores empresariales Se envía información, por el medio que nos indique y posterior se hace una llamada... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Factor Humano, Administración del tiempo...

...de medición y sub factores Módulo III. Valuación de Puestos Utilidad de los sistemas de valuación Perfil del sistema de valuación Métodos existentes Método...

...con la organización y con los recursos humanos. Deben ser personas que tienen que hacer frente a decisiones organizativas y/o de personal, de la manera... Aprende sobre: Transformación organizacional, Administración del capital humano, Legislación laboral...

...Movilidad laboral 2º Proceso de selección de personal » Descripción de las funciones » Reclutamiento » Preselección » Pruebas Psicotécnicas » Entrevista... Aprende sobre: Gestión por competencias, Entrevista de selección, Pruebas psicométricas...

...Continúa formándote y aprende más para que puedas implementarlo en tu trabajo y lograr el éxito que deseas. Contacta ahora con nosotros pulsando el botón... Aprende sobre: Motivación y disciplina, Desarrollar el Potencial Humano, Disposiciones legales en materia laboral...

...Todo ello y más está a sólo un clic de distancia de ti. Comienza hoy mismo haciendo clic en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister... Aprende sobre: Liderazgo empresarial, Cumplimiento de Objetivos, Valores de la empresa...

...hasta su ejecución en la dirección de una estratégica de innovación para la empresa y organización. Análisis de tendencias de innovación . Análisis de problemas...

...El participante valorará esta estrategia como soporte y apoyo para encauzar el desempeño y la productividad de su personal, eliminando los sentimientos... Aprende sobre: Integración Organizacional, Moral laboral, Retroalimentación y Seguimiento...

...Primer Ciclo La organización y su estructura Desarrollo organizacional Metodología de la investigación Segundo Ciclo Comportamiento organizacional El individuo... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Psicología organizacional, Desarrollo organizacional...

...clima laboral de las organizaciones. En este curso el participante identificará dichos errores y se actualizará en cómo evitarlos mejorando sustancialmente... Aprende sobre: Líder de equipo, Planeación estratégica, Recursos humanos...

...Intervendrá en la prevención y solución de conflictos individuales y colectivos, así como en las relaciones con los representantes de los trabajadores y organismos oficiales... Aprende sobre: Habilidades directivas, Economía de la educación, Desarrollo organizacional...

...• Ley Federal del Trabajo • Ley del Seguro Social • Ley del Sistema de Ahorro para el Retiro • Ley del Instituto del Fondo Nacional de La Vivienda Para... Aprende sobre: Seguridad Social, Relaciones institucionales, Administración estratégica...

...Habilidades: Observación Concentración en temas específicos Análisis crítico Sintetizar ideas Exponer y evaluar ideas y/o argumentos. Aptitudes... Aprende sobre: Administración estratégica, Gestion de calidad, Contabilidad General...

...de la organización con los de los colaboradores. •Incrementará su nivel de aprendizaje en la integración de los planes de desarrollo profesional de los colaboradores... Aprende sobre: Proceso de Evaluación del Potencial, Potencial de los Colaboradores, Resistencia al cambio...

...3.4 Justificación de los instrumentos utilizados... Aprende sobre: Planeación estratégica, Construcción de indicadores de desempeño, Medición de competencias...

...catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. MÓDULO 1 SUPUESTOS BÁSICOS DEL DO MÓDULO... Aprende sobre: Gestión financiera, Finanzas empresariales, Business management...

...El líder como promotor y orientador de la dinámica organizacional 2. Principios básicos para la orientación y retroalimentación del desempeño 3... Aprende sobre: Habilidades para la Comunicación, Comunicación interpersonal, Coaching liderazgo...

...funciones de administración del personal. Gracias por el interés que muestras en nuestro programa; en breve nuestra jefe de ventas Melissa Ibarra se pondrá... Aprende sobre: Funciones estratégicas, Impacto estratégico, Capital humano...