Cursos de Dirección y administración de recursos humanos en México

...Módulo IV Compensaciones. Módulo V Relaciones Laborales. Módulo VI Desarrollo Organizacional...

...con el propósito de lograr una mayor eficiencia y eficacia de los integrantes de una organización, siempre en busca de lograr la estructura ideal para... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Administración de recursos humanos, Relaciones laborales...

...su importancia, planeación, aplicación (entrevistas, psicogramas, focus group, etc.) y retroalimentación. III. Cambio planificado y administración del proceso... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Habilidades gerenciales, Aprendizaje organizacional...

...Conocer los antecedentes en el Organismo Operador SEDE Mantener una buena relación entre el usuario y el Organismo Operador. Los diferentes tipos de...

...desempeñarse como asesor y agente de cambio en diferentes tipos de organizaciones. Egresados de psicología, educación, administración de emperesas... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Capital humano, Responsabilidad Social...

...laborales que promuevan el desarrollo, la eficiencia y la productividad del capital humano. Emplear estrategias para la capacitación y promoción de los recursos humanos... Aprende sobre: Gestión de capital Humano, Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones, Administración financiera...

...de aprendizaje en el capital humano Profesionales y ejecutivos de recursos humanos de nivel medio o gerencial. • Ejecutivos y profesionistas de diversas... Aprende sobre: Capacitación estratégica, Gestión de personas, Proceso administrativo...

...la discriminación por razones de género y atención de casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual. - Protocolo para la legitimación de los contratos colectivos de trabajo... Aprende sobre: Contratos Colectivos de Trabajo, Recursos humanos, Administración de Relaciones Laborales...

...Profesionistas con licenciatura y experiencia laboral, preferentemente vinculados con los procesos de gestión, formación y desarrollo del talento... Aprende sobre: Gestión de programas educativos, Planeación estratégica, Responsabilidad Social...

...Área Administrativa La importancia del clima organizacional en las empresas para un enfoque competitivo Elaboración del diseño de la descripción de puestos... Aprende sobre: Formador de formadores, Manuales de procedimiento, PERFIL DEL PUESTO...

...Ø ¿Es efectivo el Corachín?: ü ¿Cuál es la tarea del Coach? Ø El Coach ante las Diferentes Modalidades de Cambio: ü Crisis. ü Visión inspiradora... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Trabajo en equipo, Equipos de trabajo...

...de una estructura salarial, apoyándose en la aplicación de un modelo exitoso de compensaciones. Comprender los procesos de comunicación empresarial y aplicar... Aprende sobre: Estrategias de comunicación, Estrategia de recursos humanos, Recursos humanos...

...• Ley Federal del Trabajo • Ley del Seguro Social • Ley del Sistema de Ahorro para el Retiro • Ley del Instituto del Fondo Nacional de La Vivienda Para... Aprende sobre: Relaciones institucionales, Seguridad Social, Administración estratégica...

...catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. MÓDULO 1 SUPUESTOS BÁSICOS DEL DO MÓDULO... Aprende sobre: Cadena de valor, Clima organizacional, Business management...

...desarrollar su perfil profesional, incluso en rol de consultor interno y podrá contar con elementos para fomentar la cultura organizacional propicia para... Aprende sobre: Recursos humanos, Clima organizacional, Evaluación del desempeño...

...Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills. Si requieres más información no dudes en pedirla por medio de la plataforma educativa de Emagister... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Desarrollo Profesional, Capital humano...