Cursos de Dirección y administración de recursos humanos en México

...Módulo IV Compensaciones. Módulo V Relaciones Laborales. Módulo VI Desarrollo Organizacional...

...con el propósito de lograr una mayor eficiencia y eficacia de los integrantes de una organización, siempre en busca de lograr la estructura ideal para... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Relaciones laborales, Administración de recursos humanos...

...su importancia, planeación, aplicación (entrevistas, psicogramas, focus group, etc.) y retroalimentación. III. Cambio planificado y administración del proceso... Aprende sobre: Aprendizaje organizacional, Habilidades gerenciales, Recursos humanos...

...Conocer los antecedentes en el Organismo Operador SEDE Mantener una buena relación entre el usuario y el Organismo Operador. Los diferentes tipos de...

...desempeñarse como asesor y agente de cambio en diferentes tipos de organizaciones. Egresados de psicología, educación, administración de emperesas... Aprende sobre: Clima organizacional, Desarrollo organizacional, Responsabilidad Social...

...laborales que promuevan el desarrollo, la eficiencia y la productividad del capital humano. Emplear estrategias para la capacitación y promoción de los recursos humanos... Aprende sobre: Comportamiento humano en las organizaciones, Sistemas de información, Gestión de talento...

...de aprendizaje en el capital humano Profesionales y ejecutivos de recursos humanos de nivel medio o gerencial. • Ejecutivos y profesionistas de diversas... Aprende sobre: Proceso administrativo, Recursos humanos, Gestión de recursos humanos...

...la discriminación por razones de género y atención de casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual. - Protocolo para la legitimación de los contratos colectivos de trabajo... Aprende sobre: Prevenir disctiminacion laboral, Administración de Relaciones Laborales, Contratos Colectivos de Trabajo...

...Profesionistas con licenciatura y experiencia laboral, preferentemente vinculados con los procesos de gestión, formación y desarrollo del talento... Aprende sobre: Evaluación del Curriculum, Evaluación de la intervención educativa, Dirección Educativa...

...Área Administrativa La importancia del clima organizacional en las empresas para un enfoque competitivo Elaboración del diseño de la descripción de puestos... Aprende sobre: Entrevistas por competencias, Evaluación 180, Formación de instructores...

...Ø ¿Es efectivo el Corachín?: ü ¿Cuál es la tarea del Coach? Ø El Coach ante las Diferentes Modalidades de Cambio: ü Crisis. ü Visión inspiradora... Aprende sobre: Desarrollo personal, Trabajo en equipo, Equipos de trabajo...

...de una estructura salarial, apoyándose en la aplicación de un modelo exitoso de compensaciones. Comprender los procesos de comunicación empresarial y aplicar... Aprende sobre: Cultura organizacional, Estrategias de comunicación, Recursos humanos...

...• Ley Federal del Trabajo • Ley del Seguro Social • Ley del Sistema de Ahorro para el Retiro • Ley del Instituto del Fondo Nacional de La Vivienda Para... Aprende sobre: Seguridad Social, Administración estratégica, Relaciones institucionales...

...catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. MÓDULO 1 SUPUESTOS BÁSICOS DEL DO MÓDULO... Aprende sobre: Finanzas empresariales, Clima organizacional, Cadena de valor...

...desarrollar su perfil profesional, incluso en rol de consultor interno y podrá contar con elementos para fomentar la cultura organizacional propicia para... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Estructura organizacional, Evaluación del desempeño...

...Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills. Si requieres más información no dudes en pedirla por medio de la plataforma educativa de Emagister... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Reclutamiento de personal, Mejora de la empresa...