Cursos de Dirección y administración de recursos humanos en México

...Módulo IV Compensaciones. Módulo V Relaciones Laborales. Módulo VI Desarrollo Organizacional...

...con el propósito de lograr una mayor eficiencia y eficacia de los integrantes de una organización, siempre en busca de lograr la estructura ideal para... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Evaluación de desempeño, Relaciones laborales...

...su importancia, planeación, aplicación (entrevistas, psicogramas, focus group, etc.) y retroalimentación. III. Cambio planificado y administración del proceso... Aprende sobre: Aprendizaje organizacional, Desarrollo de Personal, Habilidades gerenciales...

...Conocer los antecedentes en el Organismo Operador SEDE Mantener una buena relación entre el usuario y el Organismo Operador. Los diferentes tipos de...

...desempeñarse como asesor y agente de cambio en diferentes tipos de organizaciones. Egresados de psicología, educación, administración de emperesas... Aprende sobre: Capital humano, Clima organizacional, Recursos humanos...

...laborales que promuevan el desarrollo, la eficiencia y la productividad del capital humano. Emplear estrategias para la capacitación y promoción de los recursos humanos... Aprende sobre: Administración financiera, Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones, Toma de decisiones financieras...

...de aprendizaje en el capital humano Profesionales y ejecutivos de recursos humanos de nivel medio o gerencial. • Ejecutivos y profesionistas de diversas... Aprende sobre: Pensamiento estratégico, Gestión de recursos humanos, Capacitación del Talento Humano...

...la discriminación por razones de género y atención de casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual. - Protocolo para la legitimación de los contratos colectivos de trabajo... Aprende sobre: Dirección de equipos, Reforma Laboral, Administración de Relaciones Laborales...

...Profesionistas con licenciatura y experiencia laboral, preferentemente vinculados con los procesos de gestión, formación y desarrollo del talento... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Diseño del Curriculum, Conducta Organizacional...

...Área Administrativa La importancia del clima organizacional en las empresas para un enfoque competitivo Elaboración del diseño de la descripción de puestos... Aprende sobre: Formador de formadores, Descripción de Puesto por Competencias, Clima laboral...

...Ø ¿Es efectivo el Corachín?: ü ¿Cuál es la tarea del Coach? Ø El Coach ante las Diferentes Modalidades de Cambio: ü Crisis. ü Visión inspiradora... Aprende sobre: Capacitación empresarial, Trabajo en equipo, Desarrollo personal...

...de una estructura salarial, apoyándose en la aplicación de un modelo exitoso de compensaciones. Comprender los procesos de comunicación empresarial y aplicar... Aprende sobre: Recursos humanos, Cultura organizacional, Estrategia de recursos humanos...

...• Ley Federal del Trabajo • Ley del Seguro Social • Ley del Sistema de Ahorro para el Retiro • Ley del Instituto del Fondo Nacional de La Vivienda Para... Aprende sobre: Administración estratégica, Seguridad Social, Relaciones institucionales...

...catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. MÓDULO 1 SUPUESTOS BÁSICOS DEL DO MÓDULO... Aprende sobre: Desarrollo Ejecutivo, Business management, Finanzas empresariales...

...desarrollar su perfil profesional, incluso en rol de consultor interno y podrá contar con elementos para fomentar la cultura organizacional propicia para... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Estructura organizacional, Administración de recursos humanos...

...Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills. Si requieres más información no dudes en pedirla por medio de la plataforma educativa de Emagister... Aprende sobre: Gestión de Personal, Reclutamiento de personal, Gestión de recursos humanos...