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Cursos de Clima organizacional en Ciudad de México (Distrito Federal)
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El IIDEAC es una institución que nació para servir, para profesionalizar la labor educativa que se realiza en centros, casas editoriales, medios de comunicación, y específicamente en la función directiva y docente, buscando y diseñando permanentemente las herramientas, procesos y recursos más adecuados y eficaces hacia la formación de la persona.
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- Especialidad
- Coyoacány1 sede más.
- Querétaro
- Fechas disponibles
...de maestros Evaluación de la calidad educativa Fase 3: Hacia una administración eficiente Análisis de la situación financiera y aspectos contables Situación... Aprende sobre: Evaluación de maestros, Instituciones educativas, Dirección escolar...
...de maestros Evaluación de la calidad educativa Fase 3: Hacia una administración eficiente Análisis de la situación financiera y aspectos contables Situación... Aprende sobre: Evaluación de maestros, Instituciones educativas, Dirección escolar...
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El IIDEAC es una institución que nació para servir, para profesionalizar la labor educativa que se realiza en centros, casas editoriales, medios de comunicación, y específicamente en la función directiva y docente, buscando y diseñando permanentemente las herramientas, procesos y recursos más adecuados y eficaces hacia la formación de la persona.
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- Cursos
- Alvaro Obregón
- Fechas disponibles
...Clima para el cambio a) Comunicar el cambio b) La persona como motor para el cambio c) Información y resistencia al cambio VI. Enfoques personales hacia el cambio... Aprende sobre: Estabilidad y continuidad organizacional, Estructuras de trabajo, Planeación del cambio...
- Cursos
- Méxicoy1 sede más.
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 4 Días
...Practica de una entrevista enfocada por competencias laborales. Entrevista computarizada enfocada a competencias laborales. Ponderación de la entrevista por competencias... Aprende sobre: PERFIL DEL PUESTO, Clima organizacional, Entrevista por competencias...
- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- Fechas disponibles
...El objetivo del curso es: Descubrir herramientas, no solo para manejar los conflictos, sino para obtener el máximo potencial de éste. Destinatarios del curso... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Habilidades gerenciales, Técnicas de negociación...
- Capacitación laboral
- In company en Cd. De Méxicoy4 sedes más
- Saltillo, Monterrey, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...14. Actitud, conocimiento, habilidad: requerimientos básicos. 15. Regreso a lo básico. 16. Las dos "R". 17. El servicio y los productos. Las diferencias fundamentales... Aprende sobre: Clima organizacional, Estrategia de recursos humanos, Evaluación del desempeño...
- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...a la atmósfera Tema 21: Sección III Registro de Emisiones y Contaminantes al Agua Tema 22: Sección IV Informe anual de generación, manejo de residuos peligrosos... Aprende sobre: Clima organizacional, Datos fiscales, Registro de emisiones de gases...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...expectativas de la negociación Cerrar la negociación o Conclusiones del módulo de negociación... Aprende sobre: Desarrollo de Habilidades, Desarrollo Directivo, Comunicación asertiva...
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Lo mejor del curso fueron los maestros, ya que compartieron sus experiencias como directores en las empresas en las que han laborado, actualizándonos con problemáticas reales y soluciones que tomaron para resolverlas.
Otro aspecto importante que considero a destacar es que fue un grupo bastante nutrido en número y diferentes experiencia, profesiones y rubros laborales.
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¿Lo mejor? Cuatro profesores, los cuales sólo dos continuaron hasta el término de la maestría. El edificio donde se imparten las clases es hermoso. Los compañeros fueron excelentes personas.
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La convivencia con directivos importantes con una cosmovisión muy desarrollada en la toma de desiciones en manejo de crisis.
La lectura del lenguaje no verbal fue increíble, aprendí mucho de esa clase y la de negociación también; me dieron muy buenos tips para lograr negociaciones importantes.
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- Maestría
- Gustavo A. Madero
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Desarrollar cambios organizacionales en el entorno de pequeñas, medianas y grandes empresas, bien sea como ejecutivo o como consultor externo, a partir del análisis de concepciones, modelos y estrategias gerenciales desarrolladas en el campo de la Dirección Empresarial. Destinatarios... Aprende sobre: Cultura organizacional, Estrategias de dirección, Identidad Empresarial...
...Desarrollar cambios organizacionales en el entorno de pequeñas, medianas y grandes empresas, bien sea como ejecutivo o como consultor externo, a partir del análisis de concepciones, modelos y estrategias gerenciales desarrolladas en el campo de la Dirección Empresarial. Destinatarios... Aprende sobre: Cultura organizacional, Estrategias de dirección, Identidad Empresarial...
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Lo mejor del curso fueron los maestros, ya que compartieron sus experiencias como directores en las empresas en las que han laborado, actualizándonos con problemáticas reales y soluciones que tomaron para resolverlas.
Otro aspecto importante que considero a destacar es que fue un grupo bastante nutrido en número y diferentes experiencia, profesiones y rubros laborales.
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¿Lo mejor? Cuatro profesores, los cuales sólo dos continuaron hasta el término de la maestría. El edificio donde se imparten las clases es hermoso. Los compañeros fueron excelentes personas.
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La convivencia con directivos importantes con una cosmovisión muy desarrollada en la toma de desiciones en manejo de crisis.
La lectura del lenguaje no verbal fue increíble, aprendí mucho de esa clase y la de negociación también; me dieron muy buenos tips para lograr negociaciones importantes.
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- Capacitación laboral
- In company en Cd. De Méxicoy4 sedes más
- Saltillo, Monterrey, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...Este curso analiza lo que es el cambio organizacional, lo que significa para las organizaciones, qué lo ocasiona, las formas como se puede manifestar, que tipos de cambios existen, como afectan a las organizaciones, la forma como se debe implantar para minimizar la resistencia a su implementación... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Evaluación de la formación, Evaluación del desempeño...
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¡Excelente! Temas prácticos y de vanguardia. Capacitadores de excelente nivel. Me ayudó mucho a hacer frente a las exigencias de mi puesto pero además... me abrió el apetito del conocimiento... esto ocurre cada vez que asisto a la Sociedad; he comprado varios libros para reforzar y seguir practicando.
Simplemente excelente
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El diplomado es una oportunidad para empezar a formarte como agente de cambio dentro de la organización, agilizar procesos, incrementar la productividad y presentar de manera finita a Dirección los beneficios que esto conlleva. De manera profesional y personal, te permite llevar a cabo tus proyectos y brindarte una base sobre la cual encaminarlos.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 4 Meses
...e implementación de tecnología - Toma de decisiones - Planeación y Administración de proyectos MODULO 3 MEJORA CONTINUA - Reingeniería - Modelo 5Ss y Modelo Kaizen... Aprende sobre: Modelo 5Ss y Modelo Kaizen, Recursos humanos, Ciclo de Demming y Mejora Continua...
...e implementación de tecnología - Toma de decisiones - Planeación y Administración de proyectos MODULO 3 MEJORA CONTINUA - Reingeniería - Modelo 5Ss y Modelo Kaizen... Aprende sobre: Modelo 5Ss y Modelo Kaizen, Recursos humanos, Ciclo de Demming y Mejora Continua...
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¡Excelente! Temas prácticos y de vanguardia. Capacitadores de excelente nivel. Me ayudó mucho a hacer frente a las exigencias de mi puesto pero además... me abrió el apetito del conocimiento... esto ocurre cada vez que asisto a la Sociedad; he comprado varios libros para reforzar y seguir practicando.
Simplemente excelente
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El diplomado es una oportunidad para empezar a formarte como agente de cambio dentro de la organización, agilizar procesos, incrementar la productividad y presentar de manera finita a Dirección los beneficios que esto conlleva. De manera profesional y personal, te permite llevar a cabo tus proyectos y brindarte una base sobre la cual encaminarlos.
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Los recomiendo ampliamente, sus seminarios son extraordinarios.
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Obtuvimos una mejora considerable en el perfil de contrataciones en nuestra empresa, aprendimos estratégicamente las técnicas profesionales de reclutamiento y selección de personal. Gracias.
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- Cursos
- In company en Miguel Hidalgo
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...del contexto estratégico y organizacional. Analice herramientas prácticas para potenciar el impacto de los procesos de reclutamiento y selección de personal... Aprende sobre: Aspectos Importantes a Considerar en la Selección, El Proceso Profesional de Reclutamiento, Seleccion de personal...
...del contexto estratégico y organizacional. Analice herramientas prácticas para potenciar el impacto de los procesos de reclutamiento y selección de personal... Aprende sobre: Aspectos Importantes a Considerar en la Selección, El Proceso Profesional de Reclutamiento, Seleccion de personal...
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Los recomiendo ampliamente, sus seminarios son extraordinarios.
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Obtuvimos una mejora considerable en el perfil de contrataciones en nuestra empresa, aprendimos estratégicamente las técnicas profesionales de reclutamiento y selección de personal. Gracias.
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¡Gracias!
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- Licenciatura
- Gustavo A. Madero
- Fechas disponibles
...trabajo en equipo, alto desempeño. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! -Acceder a mejores puestos... Aprende sobre: Consulta médica, Comportamiento Organizacional, Desarrollo organizacional...
...trabajo en equipo, alto desempeño. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! -Acceder a mejores puestos... Aprende sobre: Consulta médica, Comportamiento Organizacional, Desarrollo organizacional...
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¡Gracias!
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- Capacitación laboral
- In company en Ciudad De México
- Fechas disponibles
...una Visión consensuada a partir de la participación de todos como agentes de cambio Adquirir conciencia de la importancia de la Visión y su impacto en... Aprende sobre: Team building, Desarrollo organizacional, Integracion DE EQUIPOS...
- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 3 Días
...y confianza para asegurar que los valores y productividad del capital intelectual y los objetivos de su organización se logren. Destinatarios del curso... Aprende sobre: Identificación y solución de conflictos, Desarrollo organizacional, Estilos gerenciales...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
- Fechas disponibles
- 4 Días
...4.1 Proceso de la comunicación. 4.2 Comunicación efectiva. 5. Conflicto como alternativa de crecimiento 5.1 Definición de conflicto. 5.2 El conflicto como proceso... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Flujos de trabajo, Mapeo de Procesos...
- Licenciatura
- Méxicoy18 sedes más
- Cuernavaca, Distrito Federal, Aguascalientes, Coacalco, México, Cuautitlán, Guaymas, León, Querétaro, Puebla, Tlalnepantla De Baz ...
- Fechas disponibles
...Colaboración y Solución de Conflictos FORMACIÓN GENERAL Matemáticas Estadística I Estadística II Principios Económicos Fundamentos de Administración Fundamentos... Aprende sobre: Administración de calidad, Fundamentos de administración, Derecho laboral...
- Cursos
- Tlalpan
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Pensar ganar-ganar 10Evidencia del Hábito 4: Pensar ganar-ganar 11Hábito 5: Buscar primero entender, luego ser entendido 12Evidencia del Hábito... Aprende sobre: Desarrollo personal, Sinergia de acción, Cultura de Calidad...
- Maestría
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 2 Años
...2o Trimestre Contabilidad Financiera y Administrativa Matemáticas y Estadísticas Básicas 3er Trimestre Microeconomía Administración Financiera 4o Trimestre... Aprende sobre: Matemática financiera, Administración financiera, Finanzas corporativas...
- Cursos
- In company en Distrito Federal
...Se pueden prever con bastante exactitud las conductas a observar, ya que están previamente categorizadas. Existen medios objetivos de registro conductual... Aprende sobre: Ambiente Laboral, Observaciones de conductas, Metodología sistemática...
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Considero que era un tema muy bueno y que faltó tal vez tiempo o información concreta.
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Me fue muy útil, ya que en el puesto que ostento es primordial generar y supervisar que la unidad administrativa a mi cargo se este dando un buen Clima Laboral, y que en la mayoría de las ocasiones por las cargas de trabajo lo olvidamos o caemos en situaciones que generan un mal clima laboral.
Fueron geniales y muy explicativos los ejemplos que nos dio el instructor.
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SIN COMENTARIOS
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
...conductas y personalidad, además se establecerán en un plan de acción, compromisos de cambio personal con base en sus motivaciones personales que beneficiarán... Aprende sobre: Procesos Psicosociales, Diagnóstico del ambiente laboral, Plan Estratégico...
...conductas y personalidad, además se establecerán en un plan de acción, compromisos de cambio personal con base en sus motivaciones personales que beneficiarán... Aprende sobre: Procesos Psicosociales, Diagnóstico del ambiente laboral, Plan Estratégico...
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Considero que era un tema muy bueno y que faltó tal vez tiempo o información concreta.
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Me fue muy útil, ya que en el puesto que ostento es primordial generar y supervisar que la unidad administrativa a mi cargo se este dando un buen Clima Laboral, y que en la mayoría de las ocasiones por las cargas de trabajo lo olvidamos o caemos en situaciones que generan un mal clima laboral.
Fueron geniales y muy explicativos los ejemplos que nos dio el instructor.
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