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...A lo largo de los años 70's se cuestionaba el poder predictor de los test psicológicos, en relación con el desempeño laboral de un trabajador. Durante esa época surge el Modelo de Competencias que, combinado con las pruebas psicológicas, empiezan a identificar qué y cuáles conductas son necesarias... Aprende sobre: Gestión por competencias...
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...Objetivo del curso: Reconocer los aspectos limitantes de la comunicación de los participantes para el éxito de la transmisión de sus intenciones... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Relaciones interpersonales, Inteligencia emocional...
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...Hacerse cargo. 10. El proceso de interacción. 11. Conflicto. 12. Cómo resolver las habilidades de empatía y apoyo. 13. Casos prácticos. 14. Negociación... Aprende sobre: Comunicación interna, Gestión por competencias, Psicología laboral...
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...Fundamentación: El cambiante contexto social y laboral exige a las empresas estar en constante evolución y adaptación, y adecuar sus modelos de gestión y... Aprende sobre: Formación para adultos, Evaluación de la formación, Profesor de formación profesional...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 250
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... conozcan sobre: la dirección estratégica de la empresa, las técnicas de gestión y organización empresarial, el Marketing, RR.HH y liderazgo, además de comprender la labor del técnico en legislación farmacéutica, la contabilidad general, el derecho laboral, las nóminas y seguridad social, el régimen... Aprende sobre: Gestión de riesgos, Calidad farmacéutica, Gestión de nóminas...
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Importe original en EUR:
2,795 €
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