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...y entrenamiento en la estrategia de la organización. Conocer el rol de los planes de carrera y promoción en la planificación y selección de sus recursos humanos... Aprende sobre: Planes de carrera, Implementación en etapas, Human Factor...
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...los Objetivos de la Empresa a corto, mediano y largo plazo. Organigrama y funciones actuales - Organigramas y puestos necesarios a futuro, número de personas requeridas... Aprende sobre: Planes de carrera, Recursos humanos...
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...5. El cambio en el entorno y su impacto en las organizaciones. 6. Qué hacen las organizaciones para adaptarse a los cambios. 7. Fases del cambio... Aprende sobre: Administración del conocimiento, Planes de educación, Clima organizacional...
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...Los Recursos Humanos son una parte medular de las empresas, ya que ellos se encargan de incorporar y gestionar las personas que laboraran en la empresa, por lo que resulta importante que se mantengan actualizados, pensando en esto el centro CONSULTKE ofrece su curso de Desarrollo de Planes... Aprende sobre: Capacitación de personal, Gestión de Personal, Organización de la empresa...
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...Enamora y Contrata: Diseñar y cuidar la experiencia del candidato en el proceso de atracción y selección - Evalúa efectivamente a los candidatos a través... Aprende sobre: Evaluación de la formación, Reclutamiento de personal, Tono de voz...
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