-
Todos
-
Online
-
Filtros
-
Dónde
-
Online
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros (1)
Cursos R&M Soluciones Profesionales en Capacitación
-
El material didáctico esta muy completo para el aprendizaje.
← | →
-
Claro y accesible, muy buen material de apoyo
← | →
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
- Prácticas en empresa
...desde el Proyecto Tuning para América Latina Metodología de las principales estrategias didácticas Características de productos y apoyos de desarrollo... Aprende sobre: Formación por competencias, Formador de formadores, Mapa contextual con enfoque de competencias...
...desde el Proyecto Tuning para América Latina Metodología de las principales estrategias didácticas Características de productos y apoyos de desarrollo... Aprende sobre: Formación por competencias, Formador de formadores, Mapa contextual con enfoque de competencias...
-
El material didáctico esta muy completo para el aprendizaje.
← | → ver todas
-
Claro y accesible, muy buen material de apoyo
← | → ver todas
-
Información muy completa.
← | →
-
clara y accesible
← | →
-
EL CONTENIDO ES MUY SENCILLO Y CLARO PARA APRENDER.
← | →
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
...Se encuentra dividido en módulos no secuenciales donde el solicitante puede elegir los temas de su interés acorde a sus necesidades de formación... Aprende sobre: Dinámica Lluvia de Ideas, Dinámicas Vivenciales, Dinámica de Cierre...
...Se encuentra dividido en módulos no secuenciales donde el solicitante puede elegir los temas de su interés acorde a sus necesidades de formación... Aprende sobre: Dinámica Lluvia de Ideas, Dinámicas Vivenciales, Dinámica de Cierre...
-
Información muy completa.
← | → ver todas
-
clara y accesible
← | → ver todas
-
EL CONTENIDO ES MUY SENCILLO Y CLARO PARA APRENDER.
← | → ver todas
-
elmaterial es muy concreto y entendible.
← | →
-
Contenido multimedia bueno
← | →
-
accesible, claro y conciso
← | →
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
- Prácticas en empresa
...Se encuentra dividido en módulos no secuenciales donde el solicitante puede elegir los temas de su interés acorde a sus necesidades de formación... Aprende sobre: Manejo de sesiones de capacitación, Momentos de capacitación, Inicio sesión de capacitación...
...Se encuentra dividido en módulos no secuenciales donde el solicitante puede elegir los temas de su interés acorde a sus necesidades de formación... Aprende sobre: Manejo de sesiones de capacitación, Momentos de capacitación, Inicio sesión de capacitación...
-
elmaterial es muy concreto y entendible.
← | → ver todas
-
Contenido multimedia bueno
← | → ver todas
-
accesible, claro y conciso
← | → ver todas
-
claro, accesible
← | →
-
La información es muy práctica para poder aplicarla en la vida laboral.
← | →
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
...de saber Disposición para aprender Motivación para aprender Recuperación de la experiencia Desaprendizaje Aplicación práctica en la vida real Participación... Aprende sobre: Disposición para aprender, Motivación para aprender, Educación para adultos...
...de saber Disposición para aprender Motivación para aprender Recuperación de la experiencia Desaprendizaje Aplicación práctica en la vida real Participación... Aprende sobre: Disposición para aprender, Motivación para aprender, Educación para adultos...
-
claro, accesible
← | → ver todas
-
La información es muy práctica para poder aplicarla en la vida laboral.
← | → ver todas
-
accesible, claro, buen material de apoyo
← | →
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
...El programa "Formación de Formadores " es un programa de que contempla las principales funciones que desempeñan las áreas de Capacitación y Desarrollo... Aprende sobre: Presentación electrónica, Informe final del curso, Carta descriptiva...
...El programa "Formación de Formadores " es un programa de que contempla las principales funciones que desempeñan las áreas de Capacitación y Desarrollo... Aprende sobre: Presentación electrónica, Informe final del curso, Carta descriptiva...
-
accesible, claro, buen material de apoyo
← | →
-
Claro, suficiente material de apoyo
← | →
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel intermedio
...de aprendizaje de acuerdo a los objetivos del curso Aplicación de derechos de autor Revisión del funcionamiento del curso... Aprende sobre: E learning, Plataformas de aprendizaje, Plataformas de E-Learning...
...de aprendizaje de acuerdo a los objetivos del curso Aplicación de derechos de autor Revisión del funcionamiento del curso... Aprende sobre: E learning, Plataformas de aprendizaje, Plataformas de E-Learning...
-
Claro, suficiente material de apoyo
← | →
-
es accesible, claro, bien desarrollado
← | →
-
Las actividades didácticas y el ejercicio de práctica.
← | →
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
- Prácticas en empresa
...oficial avalada por la SEP. Técnicas instruccionales Técnica Expositiva Técnica Demostrativa-Ejecución Técnica Dialogo-Discusión... Aprende sobre: Técnica expositiva, Técnica Dialogo-Discusión, Role play...
...oficial avalada por la SEP. Técnicas instruccionales Técnica Expositiva Técnica Demostrativa-Ejecución Técnica Dialogo-Discusión... Aprende sobre: Técnica expositiva, Técnica Dialogo-Discusión, Role play...
-
es accesible, claro, bien desarrollado
← | → ver todas
-
Las actividades didácticas y el ejercicio de práctica.
← | → ver todas
-
Buen material didáctico y actividades de reforzamiento.
← | →
-
claro, accesible
← | →
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
...a una certificación oficial avalada por la SEP. Capacitación en línea Definición de capacitación en línea Concepto de programa de capacitación Tipos de... Aprende sobre: Concepto de plataforma tecnológica (LMS), Concepto y estructuras de curso, Tipos de modalidades de curso...
...a una certificación oficial avalada por la SEP. Capacitación en línea Definición de capacitación en línea Concepto de programa de capacitación Tipos de... Aprende sobre: Concepto de plataforma tecnológica (LMS), Concepto y estructuras de curso, Tipos de modalidades de curso...
-
Buen material didáctico y actividades de reforzamiento.
← | → ver todas
-
claro, accesible
← | → ver todas
-
Se anexan buenas fuentes de información al curso.
← | →
-
la información es suficiente
← | →
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel intermedio
...El programa esta basado en los principales Estándares de Competencia CONOCER enfocados a las actividades de formación , permitiendo con ello poder acceder... Aprende sobre: Solución de problemas, Teorías del aprendizaje, Consultoría organizacional...
...El programa esta basado en los principales Estándares de Competencia CONOCER enfocados a las actividades de formación , permitiendo con ello poder acceder... Aprende sobre: Solución de problemas, Teorías del aprendizaje, Consultoría organizacional...
-
Se anexan buenas fuentes de información al curso.
← | → ver todas
-
la información es suficiente
← | → ver todas
-
Material didáctico y ejercicios de práctica son excelentes
← | →
-
interactivo, ameno, accesible,
← | →
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel intermedio
...Se encuentra dividido en módulos no secuenciales donde el solicitante puede elegir los temas de su interés acorde a sus necesidades de formación... Aprende sobre: Tipos de aprendizaje, Aprendizaje a distancia, Aprendizaje Kinestésico...
...Se encuentra dividido en módulos no secuenciales donde el solicitante puede elegir los temas de su interés acorde a sus necesidades de formación... Aprende sobre: Tipos de aprendizaje, Aprendizaje a distancia, Aprendizaje Kinestésico...
-
Material didáctico y ejercicios de práctica son excelentes
← | → ver todas
-
interactivo, ameno, accesible,
← | → ver todas
-
La información es muy completa.
← | →
-
la presentacion es bastante rica, el acceso simple y clro
← | →
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
...Se encuentra dividido en módulos no secuenciales donde el solicitante puede elegir los temas de su interés acorde a sus necesidades de formación... Aprende sobre: Definición de tutor en línea, Manejo de la plataforma educativa, Funciones del tutor...
...Se encuentra dividido en módulos no secuenciales donde el solicitante puede elegir los temas de su interés acorde a sus necesidades de formación... Aprende sobre: Definición de tutor en línea, Manejo de la plataforma educativa, Funciones del tutor...
-
La información es muy completa.
← | → ver todas
-
la presentacion es bastante rica, el acceso simple y clro
← | → ver todas
-
Claro, accesible.
← | →
-
Material resumido.
← | →
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
...de evaluación Tipos y características de reactivos Principios para la elaboración de reactivos Características de los tipos de instrumentos de evaluación de habilidades... Aprende sobre: Tipos y características de reactivos, Conceptos y características de la evaluación, Instrumentos de evaluación...
...de evaluación Tipos y características de reactivos Principios para la elaboración de reactivos Características de los tipos de instrumentos de evaluación de habilidades... Aprende sobre: Tipos y características de reactivos, Conceptos y características de la evaluación, Instrumentos de evaluación...
-
Claro, accesible.
← | → ver todas
-
Material resumido.
← | → ver todas
-
Ofecen buena información adicional
← | →
-
Claro y accesible, mejor material de apoyo y suficiente.
← | →
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
...sobre los derechos de las personas con discapacidad. Organización de las Naciones Unidas El uso no sexista del lenguaje en 10 recomendaciones para el uso no sexista del lenguaje... Aprende sobre: Capacitación incluyente, Capacitación personas con discapacidad, Enfoque incluyente...
...sobre los derechos de las personas con discapacidad. Organización de las Naciones Unidas El uso no sexista del lenguaje en 10 recomendaciones para el uso no sexista del lenguaje... Aprende sobre: Capacitación incluyente, Capacitación personas con discapacidad, Enfoque incluyente...
-
Ofecen buena información adicional
← | → ver todas
-
Claro y accesible, mejor material de apoyo y suficiente.
← | → ver todas
-
accesible, claro
← | →
-
Información completa
← | →
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
...El programa "Formación de Formadores " es un programa de que contempla las principales funciones que desempeñan las áreas de Capacitación y Desarrollo... Aprende sobre: Ejemplos relacionados con situaciones cotidianas, Capacitación y desarrollo, Formacion de formadores...
...El programa "Formación de Formadores " es un programa de que contempla las principales funciones que desempeñan las áreas de Capacitación y Desarrollo... Aprende sobre: Ejemplos relacionados con situaciones cotidianas, Capacitación y desarrollo, Formacion de formadores...
-
accesible, claro
← | → ver todas
-
Información completa
← | → ver todas
-
La presentación de la información es muy práctica y comprensible.
← | →
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
- Prácticas en empresa
...El programa "Formación de Formadores " es un programa de que contempla las principales funciones que desempeñan las áreas de Capacitación y Desarrollo... Aprende sobre: Certificación de competencias, Secretaria de trabajo y previsión social...
...El programa "Formación de Formadores " es un programa de que contempla las principales funciones que desempeñan las áreas de Capacitación y Desarrollo... Aprende sobre: Certificación de competencias, Secretaria de trabajo y previsión social...
-
La presentación de la información es muy práctica y comprensible.
← | →
-
Material didáctico y curso rápido
← | →
-
clara y accesible
← | →
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
- Prácticas en empresa
...El programa esta basado en los principales Estándares de Competencia CONOCER enfocados a las actividades de formación , permitiendo con ello poder acceder... Aprende sobre: Contacto visual, Sesiones de Capacitación, Manejo de la voz...
...El programa esta basado en los principales Estándares de Competencia CONOCER enfocados a las actividades de formación , permitiendo con ello poder acceder... Aprende sobre: Contacto visual, Sesiones de Capacitación, Manejo de la voz...
-
Material didáctico y curso rápido
← | → ver todas
-
clara y accesible
← | → ver todas
-
La dinámica de enseñanza
← | →
-
Los conocimientos adquiridos respecto a los tópicos de los cursos se me hicieron muy útiles
← | →
-
Fue bastante bueno, ya que fue muy dinámico, con muchas prácticas interactuando con mis compañeros de trabajo.
← | →
- Capacitación laboral
- In company
- Nivel iniciación
- Prácticas en empresa
...donde el participante reforzara los conceptos básicos del tema. ¿Qué es Actitud de Calidad? ¿Cuáles son las principales Actitudes de Calidad?... Aprende sobre: Atencion a clientes, Servicio al cliente...
...donde el participante reforzara los conceptos básicos del tema. ¿Qué es Actitud de Calidad? ¿Cuáles son las principales Actitudes de Calidad?... Aprende sobre: Atencion a clientes, Servicio al cliente...
-
La dinámica de enseñanza
← | → ver todas
-
Los conocimientos adquiridos respecto a los tópicos de los cursos se me hicieron muy útiles
← | → ver todas
-
Fue bastante bueno, ya que fue muy dinámico, con muchas prácticas interactuando con mis compañeros de trabajo.
← | → ver todas
-
Las actividades en equipo fueron lo que más me gustó. Fue un buen curso.
← | →
-
Vimos la actitud que tenemos hacia el cliente. Las actividades en grupo
← | →
-
La manera de explicar del profesorado fue buena, y hacernos participar para comprender mejor la teoría.
← | →
- Capacitación laboral
- In company
- Nivel iniciación
...donde el participante reforzara los conceptos básicos del tema. en El curso "Etiqueta Telefónica"cuenta con una taller impartido de forma presencial con... Aprende sobre: Call center, Escucha activa, Atención telefónica...
...donde el participante reforzara los conceptos básicos del tema. en El curso "Etiqueta Telefónica"cuenta con una taller impartido de forma presencial con... Aprende sobre: Call center, Escucha activa, Atención telefónica...
-
Las actividades en equipo fueron lo que más me gustó. Fue un buen curso.
← | → ver todas
-
Vimos la actitud que tenemos hacia el cliente. Las actividades en grupo
← | → ver todas
-
La manera de explicar del profesorado fue buena, y hacernos participar para comprender mejor la teoría.
← | → ver todas
-
Las dinámicas fueron muy interesantes
← | →
-
Fue muy ameno, y lo principal que aprendí mucho.
← | →
-
Las sesiones presenciales, las prácticas, la forma de dar el curso por parte del facilitador.
← | →
- Capacitación laboral
- In company
- Nivel iniciación
- 1 Día
- Prácticas en empresa
...El curso de Trabajo en equipo incluye: - Acceso a la plataforma de aprendizaje para consulta de material teórico. - Evaluación diagnóstica y final... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Liderazgo generacional, Tolerancia a la frustración...
...El curso de Trabajo en equipo incluye: - Acceso a la plataforma de aprendizaje para consulta de material teórico. - Evaluación diagnóstica y final... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Liderazgo generacional, Tolerancia a la frustración...
-
Las dinámicas fueron muy interesantes
← | → ver todas
-
Fue muy ameno, y lo principal que aprendí mucho.
← | → ver todas
-
Las sesiones presenciales, las prácticas, la forma de dar el curso por parte del facilitador.
← | → ver todas
-
Facilidad de uso de la plataforma y el contenido
← | →
- Capacitación laboral
- In company
- Nivel iniciación
- Prácticas en empresa
...El cursor "Liderazgo Generacional" cuenta con una taller impartido de forma presencial con una duración de 3 horas para fortalecer aspectos actitudinales... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Recursos humanos, Clima organizacional...
...El cursor "Liderazgo Generacional" cuenta con una taller impartido de forma presencial con una duración de 3 horas para fortalecer aspectos actitudinales... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Recursos humanos, Clima organizacional...
-
Facilidad de uso de la plataforma y el contenido
← | →