Cursos Sícap

...Objetivo del curso: Revisar de que manera se viven de forma práctica las competencias básicas que hacen de cualquier directivo una persona valiosa y eficaz en cualquier empresa...

...colaboración Valorando a las personas- Calidad del factor Humano: El factor humano de la organización Mi actitud, mi dinamismo, mi eficiencia...

...¿Quién es el cliente?: El conocimiento y apreciación que se debe tener sobre quien es el cliente, considerándolo siempre como único y no como un cliente mas...

...¿Qué es lo que hace la diferencia? Influir para llevar a las personas al objetivo: La construcción del prestigio: ¿qué es lo que reconocen los demás en mí?...

...Objetivo del curso: Brindar los conocimientos y bases para conseguir equipos altamente motivados, con sentido de propósito y con interrelaciones sólidas...

...Diagnósticos adecuados La raíz para un diagnostico adecuado Por que erramos en la negociación Distinguir entre hechos y opiniones Apreciación adecuada...

...Cómo y por qué aprende un adulto; como reforzar la curva del olvido Habilidades requeridas: la importancia del instructor; cualidades que se requieren El grupo y sus normas...

...La voz, importancia y características de su buen manejo. Emoción y comunicación. Entendederas y Explicaderas: La comunicación presencial; saber entender al receptor...

...Reglas básicas de Etiqueta Códigos básicos del vestir en el trabajo Que tanto influyen los colores Etiqueta en el Internet... Aprende sobre: Formación personal, Maquillaje profesional...

...y rentabilidad Respetar los vínculos en la empresa Fortalecer los objetivos de la empresa...

...Afirman que al ser humano se le llega por la razón y es verdad. Los cambios sustanciales difícilmente pueden surgir de un sentimiento, puesto que éstos son efímeros...

...Los problemas y la adversidad Actitudes ante los problemas La adversidad como forja personal Liderazgo y equipo Integridad Sinergia Aprovechamiento...