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...El órgano de vigilancia · Derechos del accionista 1. Corporativos o personales 2. Patrimoniales 3. Participación de las utilidades 4. Participación en... Aprende sobre: Comercio exterior, Sociedades anónimas, Propiedad industrial...
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...la demanda Ampliación de la demanda y en qué momento procesal puede realizarse Documentos que se tienen que acompañar conjuntamente con el escrito inicial... Aprende sobre: Requisitos de la demanda, Trabajo social, Inspección Judicial...
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me siento satisfecha en haber elegido este diplomado.
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Muchas gracias por ser nuestras guías en este camino y aclarar nuestras dudas.
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gracias a esta escuela he podido poner en orden mis ideas y poder reinventar.
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...Actividades sindicales. Desconocimiento de la aplicación efectiva de los derechos laborales por las empresas. Obscuridad e inaplicabilidad contractual... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Desarrollo Profesional...
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Bastante interesante la exposición del docente.
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Aprendí formas y herramientas de hacer más eficiente mi trabajo, Excel es lo mejor.
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Excelente herramienta, muy buena enseñanza por parte del docente me hubiera gustado más tiempo en el horario para practicar más, gracias.
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...Clasificación económica. Relación entre presupuesto y contabilidad. 4. REGISTRO PRESUPUESTARIO Y CONTABLE Ingresos públicos. Egresos públicos... Aprende sobre: Contabilidad gubernamental, Contaduría de la federación, Presupuesto de ingresos...
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Con los ejercicios planteados en este curso te ayuda a comprender y buscar rápidas soluciones.
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...independientemente de su nivel jerárquico. El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción... Aprende sobre: Utilidad práctica...
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...anuales de las Personas Morales; por lo que es importante considerar no solo lo que tenemos en nuestros registros contables, también es necesario que conciliemos... Aprende sobre: Personas morales, Base de datos...
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...al SAT • Información que adicionalmente podrá requerir el SAT • Envíos complementarios • Fechas de envío • Recomendaciones generales • CFDI por ingresos...
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Ha sido un curso interesante en el día a día del área de Recursos Humanos, donde tenemos que estar actualizados todos los días. Y la Ley Laboral tuvo cambios que nos pueden impactar en un corto plazo, sobre todo multas, y en el proceso legal laboral con posibles demandas laborales.
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Fue un curso donde nos enteramos de los últimos cambios de la Ley Federal del Trabajo, es importante saber que cambios pueden afectar el desarrollo del recurso humano en la empresa.
Saber también en que momento tuviéramos que hacer cambios en políticas o procedimientos para enfrentar los cambios laborales.
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...PROGRAMA I. ASPECTOS GENERALES DE LA REFORMA LABORAL ü Incorporación de UMAS y CFDI´s ü Nuevas “autoridades laborales” ü Análisis del esquema de simulación laboral... Aprende sobre: Conflictos y costos laborales, Cumplimiento DE NORMAS OFICIALES, Rescisiones de contrato...
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Ha sido un curso interesante en el día a día del área de Recursos Humanos, donde tenemos que estar actualizados todos los días. Y la Ley Laboral tuvo cambios que nos pueden impactar en un corto plazo, sobre todo multas, y en el proceso legal laboral con posibles demandas laborales.
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Fue un curso donde nos enteramos de los últimos cambios de la Ley Federal del Trabajo, es importante saber que cambios pueden afectar el desarrollo del recurso humano en la empresa.
Saber también en que momento tuviéramos que hacer cambios en políticas o procedimientos para enfrentar los cambios laborales.
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