Diplomados de Pruebas psicométricas en Ciudad de México (Distrito Federal)

...Conocer fundamentos teóricos del lenguaje universal DISC; Identificar Fortalezas y Debilidades con base en una herramienta estandarizada y probada a nivel mundial... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista de selección, Pruebas psicométricas...

...Al finalizar el Diplomado, los participantes adquirirán las habilidades teórico–prácticas (administración, calificación e interpretación) requeridas para... Aprende sobre: Diagnóstico en niños, Pruebas psicológicas, Diagnóstico en adolescentes...

...y todas aquellas personas que toamn decisones en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Gerentes de RrHh, Coordinadores, ejecutivos... Aprende sobre: Head hunting, Técnicas de entrevista, Entrevista por competencias...

...o evaluación de personal. Profesionales de la psicología con orientación organizacional y de RH, profesionales de administración que trabajen en el área de Recursos Humanos... Aprende sobre: Características para evaluar, Inteligencia emocional, Liderazgo T-P...

... (Compatibilidad con el puesto) -Terman (Coeficiente intelectual) -IPV (Inventario de personalidad para vendedores) -Zavic (Valores) -Moss (Habilidades de Supervisión) -Barsit (Coeficiente Intelectual para operativos) Pruebas Proyectivas -Machover (personalidad sociabilidad, estabilidad etc.) -Bajo la lluvia... Aprende sobre: Reclutamiento y seleccion Pruebas psicometricas y proyectivas, Seleccion de personal, Administración de personal...

...La ambivalencia en el sujeto, la psique y el poder. Derrida y el aparato psíquico, una máquina de escritura. Economía de fuerzas, la differánce... Aprende sobre: Evaluaciones psicológicas, Filosofía contemporánea, Filosofía y ciencia...

...5. Evaluación Psicológica de la Inteligencia 6. Test de Inteligencia de Dandosa 7. Test de Inteligencia Betta III 8. Pruebas de Inteligencia de Melli... Aprende sobre: Evaluación del candidato por Competencias, Entrevista por competencias, Competencias laborales...

...Modelo de Herrmann de dominancia cerebral. Determinantes de comportamiento de acuerdo con el perfil de dominancia. Los diferentes mundos, sus desventajas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Pruebas psicométricas, Entrevista de selección...

...habilidades Módulo 2 Test Inventario de Personalidad para Vendedores IPV Módulo 3 Human Side (Mabe) Evaluación de la Conducta Gerencial... Aprende sobre: Entrevista de selección, Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal...

... a integrar una batería de pruebas adecuada a diferentes tipos de puesto y a realizar un reporte psicométrico detallado, que incluya capacidades y áreas de oportunidad. Destinatarios del curso: Psicólogos, Administradores de Empresas, Relaciones industriales, Pedagogos, Responsables del Área... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Competencia laborales, Recursos humanos...

...Temario: Introducción Semblanza- introducción a los Recursos Humanos y visión actual La Razón de ser RH y el Objetivo del Puesto - Área - Departamento... Aprende sobre: Modelos de competencias, Entrevistas laborales, Manejo de personal...

...Los participantes aplicarán conocimientos teóricos o prácticos de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como la administración... Aprende sobre: Otis Gamma, Perfil de puesto, Reclutamiento de personal...

...También le informará acerca de los planes de descuento por participación institucional o por pago pronto. OBJETIVO: Propiciar a los participantes las herramientas... Aprende sobre: Psicología forense, Tecnicas proyectivas, Grafologia de la firma...

.... También estudiarás sus antecedentes, la metodología que siguen, su desarrollo, su uso y su interpretación. Al finalizar el curso, serás capaz de indentificar las pruebas psicométricas que es pertinente aplicar según las necesidades del cliente y del evaluado. ¡No dejes pasar esta oportunidad para aprender... Aprende sobre: Psicología laboral, Psicología organizacional, Psicología infantil...

...OBJETIVO: Capacitar a profesionistas que adquieran conocimientos teóricos y prácticos para la aplicación e intervención de pruebas psicométricas en las áreas industrial... Aprende sobre: Pruebas psicométricas...

...Las instancias de la personalidad según la Teoría Psicodinámica 2. Evolución de los Instintos y sus etapas 3. Introducción y definición de Técnicas Proyectivas 4... Aprende sobre: Análisis comparativo de Firma y Texto, Análisis de la Cualidad Moral en las Letras, Las instancias de la personalidad según la Teoría Psicodinámica...

...Inducción del empelado a la empresa -Inducción del empelado al puesto -Onboarding -Indicadores de Recursos Humanos KIPs PRUEBAS PROYECTIVAS Y PSICOMETRICAS... Aprende sobre: Administracion de Nomina, Entrevista de selección, Recursos humanos...

...Diplomado de Pruebas Psicométricas Es indispensable que al realizar pruebas psicométricas a un aspirante se utilicen las pruebas adecuadas según el puesto al que va dirigido... Aprende sobre: Pruebas psicométricas...