Diplomados de Recursos humanos - Más temáticas

...obteniendo así el logro de tus metas académicas. Esta formación cuenta con un amplio programa académico que te ofrece los conocimientos necesarios para... Aprende sobre: Limpieza del celular, Marco legal, Recursos humanos...

...te llevará a desarrollar las habilidades de comunicación oral que requieres para expresar tus ideas de manera adecuada, persuasiva y articulada... Aprende sobre: Toma de decisiones, Manejo de juntas, Persuasion al hablar...

...utilizando competencias corporativas y laborales. Si realizas este diplomado adquirirás conocimientos en: Recursos humanos, estrategia corporativa... Aprende sobre: Sistemas Estratégicos, Evaluación del desempeño, Legislación laboral...

...directamente en la competitividad y rentabilidad de las organizaciones, empresas e instituciones. Este hecho nos compromete a ofrecer esquemas atractivos...

...y profundizarás en las obligaciones tanto de patrones como de trabajadores que están establecidas en las legislaciones correspondientes. Adicionalmente... Aprende sobre: Seguro Social, Recursos humanos, Seguridad Social...

...orgulloso pero no arrogante, tener sentido del humor sin perder la seriedad del resultado" Jim Rohn Características: Programas de 40 a 60 horas diseñados...

...Una vez que finalices podrás administrar el sistema de nominas de tu empresa, detectar posibles fallos, corregirlos y mejorar el servicio. El programa... Aprende sobre: Relaciones laborales, Nóminas y Seguridad Social, Riesgos legales...

...de relacionarnos con nuestro entorno controlando nuestras emociones, comunicándonos de forma asertiva y proyectando una actitud positiva ante la vida... Aprende sobre: Emoción asertiva, Inteligencia emocional, Tolerar presión...

...apatía, conflictos entre áreas y desinterés con el cliente. Conocerás las herramientas que se utilizan en el mundo empresarial para mejorar las relaciones entre personas... Aprende sobre: Instrumentos para la medición del clima laboral, Encuestas para medir el clima laboral, Cuándo aplicar una encuestas...