Maestría Ejecutiva en Gestión Estratégica del Capital Humano

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Descripción

  • Tipología

    Maestría

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La Maestría Ejecutiva en Gestión Estratégica del Capital Humano tiene como finalidad formar profesionales íntegros, con pensamiento crítico y estratégico para desarrollar, capacitar y gestionar el talento humano dentro de la empresa u organización, permitiéndoles dar soluciones innovadoras a conflictos que llegaran a presentarse y crear nuevos esquemas de competitividad que mejoren sustancialmente el desempeño de las organizaciones dentro de la cual se desempeñan.

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Acerca de este curso

Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.
Desarrollar sus habilidades directivas y empoderar su perfil profesional.
Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.
Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.
Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.
Desenvolverse en un espacio ideal para el Networking.

La maestría está dirigida a ti, que egresaste de una licenciatura perteneciente al área de la Ciencias Sociales y Administrativas, Educación y Humanidades e Ingeniería y Tecnología o en alguna área afín y tienes interés en acompañar procesos de gestión del capital humano con un enfoque innovador.

PERFIL DE EGRESO:

Al egresar de la maestría, te distinguirás por tu capacidad y habilidad para acompañar procesos de gestión del capital humano, manteniendo un enfoque innovador y desempeñándose de manera ética con responsabilidad social y sentido humano. Además habrás desarrollado los conocimientos para alinear la función a las metas, objetivos y estrategias de la organización, lo que te permitirá desempeñarte como:

Director de Recursos Humanos
Gerente de capacitación y desarrollo del personal
Coordinador de desempeño humano
Asesor de relaciones laborales
Gerente de administración de personal
Director de seguridad social
Coordinador de selección de personal

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Opiniones

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5.0
08/05/2021
Sobre el curso: Mi experiencia de aprendizaje fue perfecta.
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Logros de este Centro

2021

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Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 3 años en Emagister.

Materias

  • Rediseño de la Función de Capital Humano
  • Plataformas tecnológicas
  • Seguridad ocupacional
  • Gestion del cambio
  • Indicadores de gestión
  • Relaciones laborales
  • Gestión Estratégica de la Capacitación
  • Gestión del desempeño
  • Gestión del capital humano
  • Administración de la compensación

Programa académico

ASIGNATURAS

  • Rediseño de la función de capital humano

  • Plataformas tecnológicas

  • Fundamentos del comportamiento humano

  • Modelos y estrategias para el desarrollo de talento

  • Seguridad ocupacional

  • Herramientas para la gestión del talento I

  • Tecnologías para la gestión del conocimiento

  • Estrategia y gestión del cambio

  • Indicadores de gestión

  • Herramientas para la gestión del talento II

  • Modelos de aprendizaje organizacional

  • Cultura y relaciones laborales

  • Gestión estratégica de la capacitación

  • Gestión del desempeño

  • Seminario aplicado a la gestión del capital humano

  • Administración de la compensación

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