Maestrías en Recursos humanos y capacitación en Ciudad de México (Distrito Federal)

...Plan de Estudios 1º Cuatrimestre -Desarrollo Psicológico -Capital humano en la organización -Andragogia y capacitación 2 º Cuatrimestre -Didáctica... Aprende sobre: Pensamiento estratégico, Planeación de Recursos Humanos, Gerencia de la Tecnología...

...Objetivo del curso: Formar líderes de la medicina y odontología para el siglo XXI. Formar recursos humanos aptos para innovar el sistema de salud nacional, combinar la investigación científica de alto nivel con el ejercicio profesional y el trabajo en equipos multidisciplinarios para aportar nuevos...

...Formar maestros de alto nivel en la Gestión de Recursos Humanos, con capacidad para diseñar, desarrollar y evaluar las políticas, programas, métodos y técnicas administrativas que aseguren la funcionalidad del personal y potencialicen su talento a favor de los objetivos organizacionales.... Aprende sobre: Gerencia de Recursos Humanos, Psicología de las organizaciones, Desarrollo de Personal...

...Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos, tecnológicos para generar propuestas fundamentadas... Aprende sobre: Investigación y detectives, Administración de Alimentos y Bebidas, Evaluación del desempeño...

..., el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa en un marco de legalidad y responsabilidad social Plantear soluciones o mejoras integrales a los procesos y procedimientos del área de capital humano desde la estructura misma de la organización o bien, como asesor o consultor, sobre la base... Aprende sobre: Capital humano, Responsabilidad Social, Organizaciones de salud...

...Serás un agente de cambio para desarrollar propuestas y proyectos sobre la administración de los recursos humanos de cualquier entidad socioeconómica, conforme a los requerimientos del entorno empresarial y con una visión prospectiva... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Gestión de personas, Planeación de Recursos Humanos...

...La búsqueda y retención del talento humano son tareas primordiales para la estrategia de negocio dentro de las empresas. El adecuado desarrollo del talento humano potencializa la generación de riqueza en la empresa y permite enfrentar de forma eficiente el constante cambio y exigencias del mercado... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Capital humano, Gestión de proyectos...

... de decisiones oportunas y ajustadas a la realidad, disminuyendo el riesgo y optimizando el uso de los recursos... Aprende sobre: Sistema político mexicano, Contabilidad gubernamental, Mercadotecnia política...

...Por tal motivo la Universidad Intercontinental en su Maestría en Administración con acentuación en Factor Humano proporciona sólidos conocimientos teóricos-prácticos para el buen desarrollo de las organizaciones, a través de una trayectoria académica con un equilibrio entre el rigor académico... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Solución de problemas, Toma de decisiones...

...Formar maestros en Administración del Capital Humano que adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes adecuadas para planear, organizar, dirigir y adoptar las estrategias que permitan asegurar el adecuado aprovechamiento del Capital Humano en la empresa o institución a la que prestan... Aprende sobre: Relaciones laborales, Desarrollo del capital humano, Desarrollo Humano...

... Económicas y Empresariales. El objetivo de este posgrado es ofrecer una formación académica para que el participante sea capaz de implementar los procesos necesarios para contribuir a la eficacia en el desarrollo y dirección del capital humano dentro de la empresa, situando a la persona humana como eje... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Desarrollo organizacional, Capital humano...

... de talento humano es una de las tareas primordiales de los negocios, el egresado de la Maestría en Dirección del Capital Humano UP será una pieza clave para la organización en que se desempeñe. Próximo inicio Junio de 2017. Gracias a los 10 años de experiencia de las escuelas de Pedagogía y Empresariales... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Relación laboral, Cultura organizacional...

... social. Con la filosofía de excelencia se integran al desarrollo nacional e internacional, comprometidos con el progreso y bienestar humano. Objetivo: Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia... Aprende sobre: Investigación de operaciones, Administración y liderazgo, Sistemas de información administrativa...

... y recursos humanos. Tiene como objetivo que desarrolles valiosas habilidades para optimizar el recurso humano de la organización, dirigir su talento y lograr los mejores resultados de equipos de alto desempeño... Aprende sobre: Toma de decisiones, Economía de la organización, Información financiera y administrativa...

... diferentes sistemas de capacitación de la empresa en congruencia con los planes de desarrollo de la organización. Crea estrategias para desarrollar el capital humano, con el fin de alcanzar los objetivos corporativos. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita... Aprende sobre: Desarrollo Psicológico, Desarrollo Humano, Planeación estratégica...

...La Universidad Panamericana te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx la Maestría en Dirección del Capital Humano Al obtener el grado de Maestro en Dirección del Capital Humano por parte de la UP, tendrás la capacidad de convertirte en un socio estratégico para las empresas y, de esta... Aprende sobre: Estrategias de compensación, Gestión por competencias, Evaluación del capital humano...