Maestrías en Recursos humanos y capacitación en Ciudad de México (Distrito Federal)

...Plan de Estudios 1º Cuatrimestre -Desarrollo Psicológico -Capital humano en la organización -Andragogia y capacitación 2 º Cuatrimestre -Didáctica... Aprende sobre: Gestión financiera, Gestión de personas, Gestión de recursos humanos...

...Objetivo del curso: Formar líderes de la medicina y odontología para el siglo XXI. Formar recursos humanos aptos para innovar el sistema de salud nacional, combinar la investigación científica de alto nivel con el ejercicio profesional y el trabajo en equipos multidisciplinarios para aportar nuevos...

...Formar maestros de alto nivel en la Gestión de Recursos Humanos, con capacidad para diseñar, desarrollar y evaluar las políticas, programas, métodos y técnicas administrativas que aseguren la funcionalidad del personal y potencialicen su talento a favor de los objetivos organizacionales.... Aprende sobre: Medios de Comunicación Laboral, Psicología de las organizaciones, Administración de recursos humanos...

...Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos, tecnológicos para generar propuestas fundamentadas... Aprende sobre: Investigación y detectives, Organización en pymes, Administración de Alimentos y Bebidas...

..., el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa en un marco de legalidad y responsabilidad social Plantear soluciones o mejoras integrales a los procesos y procedimientos del área de capital humano desde la estructura misma de la organización o bien, como asesor o consultor, sobre la base... Aprende sobre: Capital intelectual, Organizaciones sin ánimo de lucro, Capital humano...

... social. Con la filosofía de excelencia se integran al desarrollo nacional e internacional, comprometidos con el progreso y bienestar humano. Objetivo: Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia... Aprende sobre: Normatividad laboral, Metodología de la investigación, Administración y liderazgo...

...Serás un agente de cambio para desarrollar propuestas y proyectos sobre la administración de los recursos humanos de cualquier entidad socioeconómica, conforme a los requerimientos del entorno empresarial y con una visión prospectiva... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Gestión de personas, Administración de recursos humanos...

...La búsqueda y retención del talento humano son tareas primordiales para la estrategia de negocio dentro de las empresas. El adecuado desarrollo del talento humano potencializa la generación de riqueza en la empresa y permite enfrentar de forma eficiente el constante cambio y exigencias del mercado... Aprende sobre: Gestión de proyectos, Recursos humanos, Responsabilidad Social...

... de decisiones oportunas y ajustadas a la realidad, disminuyendo el riesgo y optimizando el uso de los recursos... Aprende sobre: Gestión Municipal, Derecho Administrativo, Administración financiera...

...Por tal motivo la Universidad Intercontinental en su Maestría en Administración con acentuación en Factor Humano proporciona sólidos conocimientos teóricos-prácticos para el buen desarrollo de las organizaciones, a través de una trayectoria académica con un equilibrio entre el rigor académico... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Solución de problemas, Administración estratégica...

...Formar maestros en Administración del Capital Humano que adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes adecuadas para planear, organizar, dirigir y adoptar las estrategias que permitan asegurar el adecuado aprovechamiento del Capital Humano en la empresa o institución a la que prestan... Aprende sobre: Administración del capital humano, Relaciones laborales, Obligaciones fiscales...

... Económicas y Empresariales. El objetivo de este posgrado es ofrecer una formación académica para que el participante sea capaz de implementar los procesos necesarios para contribuir a la eficacia en el desarrollo y dirección del capital humano dentro de la empresa, situando a la persona humana como eje... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Ética profesional, Desarrollo organizacional...

... de talento humano es una de las tareas primordiales de los negocios, el egresado de la Maestría en Dirección del Capital Humano UP será una pieza clave para la organización en que se desempeñe. Próximo inicio Junio de 2017. Gracias a los 10 años de experiencia de las escuelas de Pedagogía y Empresariales... Aprende sobre: Cultura organizacional, Capital humano, Relación laboral...

...Emagister te presenta esta maestría que otorga horas del programa de educación continua del CONAC para actuarios certificados. Medir y analizar cuantitativa... Aprende sobre: Riesgo de mercado, Riesgo legal, Riesgo de credito...

... y recursos humanos. Tiene como objetivo que desarrolles valiosas habilidades para optimizar el recurso humano de la organización, dirigir su talento y lograr los mejores resultados de equipos de alto desempeño... Aprende sobre: Liderazgo y Comportamiento Organizacional, Finanzas corporativas, Economía de la organización...

... diferentes sistemas de capacitación de la empresa en congruencia con los planes de desarrollo de la organización. Crea estrategias para desarrollar el capital humano, con el fin de alcanzar los objetivos corporativos. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita... Aprende sobre: Desarrollo Psicológico, Capital humano, Desarrollo social...

...La Universidad Panamericana te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx la Maestría en Dirección del Capital Humano Al obtener el grado de Maestro en Dirección del Capital Humano por parte de la UP, tendrás la capacidad de convertirte en un socio estratégico para las empresas y, de esta... Aprende sobre: Dirección de capital humano, Gestión por competencias, Atracción del capital humano...