Maestrías en desarrollo organizacional monterrey

... los cambios organizacionales, diseñar procesos de alineación estratégica encaminados hacia la filosofía institucional, y analizar los contextos culturales en que se desarrolla una organización. Los alumnos de MBA tienen una sólida formación en su disciplina, con la experiencia en entornos reales, proponen... Aprende sobre: Gestión de la innovación, Pensamiento Crítico Mundial, Contabilidad administrativa...

... integren su aprendizaje a partir de su participación en el curso a través de "aprender haciendo". El enfoque del taller es hacia la gestión estratégica del capital humano, mediante la atracción, desarrollo y retención del mejor talento, para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus metas estratégicas... Aprende sobre: Agente de cambio, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...

... I ** NOVENO TETRAMESTRE PRESUPUESTOS II ESTRATEGIAS DE RETENCIÓN DE CAPITAL HUMANO DESARROLLO ORGANIZACIONAL PLANEACIÓN ESTRATÉGICA... Aprende sobre: Matematicas financieras, Psicología laboral, Comunicaicón escrita...

...Estudiar una maestría ofrece nuevos horizontes de vida y crecimiento profesional. La actualización de conocimientos, la especialización y el desarrollo de habilidades permiten diseñar una visión competitiva del ejercicio profesional.Como egresado conocerás y entenderás la dinámica global... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Contabilidad administrativa, Toma de decisiones...

... organizacional que incorpore la retroalimentación efectiva y la seguridad psicológica de los miembros del equipo. Además, aprenderá a identificar y analizar... Aprende sobre: Adaptación de la empresa, Organización de eventos...

... de Psicometría: Modelo Human Factor. 3.1.2. APP's (Adecuación puesto/persona) y Calidad Organizacional. 3.2. Evaluación del desempeño. 3.2.1. Implantación... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Recursos humanos, Planeación estratégica...

.... Métodos para investigar e interpretar información cualitativa. Aplicación de técnicas para la evaluación y desarrollo de estrategias de prevención e intervención. Principios y Estrategias de Comunicación. Habilidades: Observar, escuchar y comprender la dinámica de la relación interpersonal y grupal que le... Aprende sobre: Relaciones humanas, Personalidad Disfuncional, Técnica de la Entrevista...

...). *Aplicar efectivamente cada uno de los elementos del proceso administrativo, planear, organizar, dirigir y controlar una organización, mediante la integración del recurso humano con el objetivo de lograr productividad organizacional. *Realizar consultorías, auditorías y estrategias administrativas... Aprende sobre: Capital humano, Relaciones publicas, Estadística administrativa...

.... Capacidad administrativa para dirigir el desarrollo de sistemas, logrando un equilibrio entre los recursos humanos y materiales. Optimizar el empleo de recursos, buscando minimizar los insumos. Capacidad de análisis y síntesis etc... Aprende sobre: Química general, Actividades Organizacionales, Recursos humanos...

... Comunicación organizacional Informática básica Empresa y ambiente Planificación empresarial Introducción a las finanzas Ventas Quinto Semestre Desarrollo... Aprende sobre: Toma de decisiones, Contabilidad financiera, Administración de negocios...

...Nuestro programa de Certificación en Coaching Ontológico está enfocado en favorecer tu desarrollo personal como agente de cambio, que te permitirá contar con herramientas para facilitar procesos de transformación del Ser Humano para el logro de objetivos personales, de equipos de trabajo... Aprende sobre: Coaching emocional, Manejo de conflictos, Desarrollo organizacional...

...¿Estás interesado en la administración y organización? ¿Te gusta trabajar con personas? ¿Tienes experiencia laboral en gestión? La UANE te presenta la Maestría en Efectividad Organizacional, actualmente se imparte en modalidad presencial. ¡No dejes pasar esta oportunidad de especializarte... Aprende sobre: Análisis Estratégico, Gestión empresaria, Alta Gerencia...

..., aprendizaje y de adaptación de las personas en sus diferentes etapas de su desarrollo... Aprende sobre: Técnicas de la entrevista, Manejo de emociones, Comunicación oral...

...En la estructura organizacional de la empresa, el desarrollo de innovaciones y la forma como se aprovechan sus resultados constituye un patrimonio específico de tipo dinámico, fuertemente influido por la capacidad de gestión y planeamiento estratégico. En este sentido, el desarrollo de actividades... Aprende sobre: Tecnología y computación, Responsabilidad Social, Organización empresarial...

...Curso orientado a que el participante identifique las condiciones básicas que propician el desarrollo personal y, se comprometa a promover su auto-desarrollo. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Desarrollo personal, Comunicación interna...

... transferibles para proponer innovaciones que transformen los entornos a los cuales se integra. Como egresado conocerás y entenderás la dinámica global en el desarrollo del capital humano, serás líder en la creación de equipos que operen con ejecución de excelencia mediante técnicas y herramientas... Aprende sobre: Comunicación interna, Planeaci´pn organizacional, Comunicación organizacional...

... COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIONAL INNOVACIÓN Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS CREACIÓN Y DISEÑO DIGITAL MULTIMEDIA TALLER DE GUIÓN... Aprende sobre: Teoría de la comunicación, Legislación de Medios, Comunicación oral...